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文档简介
修理店劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
本合同以下简称“本合同”,由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”于____年__月__日签订,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事修理店工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的修理店从事汽车维修、保养等相关工作。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方工作安排。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的修理店,具体地址为:____。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间,如需加班,应与甲方协商一致。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定工资待遇,包括加班费、奖金、津贴等。
3.甲方根据乙方工作表现,有权对乙方工资进行调整。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、法定节假日加班工资等。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)于____年__月__日就乙方在甲方指定的修理店从事汽车维修、保养等相关工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及定义
1.甲方:指从事汽车维修业务的主体,具备合法经营资格。
2.乙方:指在甲方修理店从事汽车维修、保养等相关工作的劳动者。
3.丙方:指提供技术支持、配件供应或维修服务外包的第三方企业。
二、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方指定的修理店从事汽车维修、保养等相关工作。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方工作安排。
3.丙方根据合同约定,为乙方提供技术支持、配件供应或维修服务外包。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的修理店,具体地址为:____。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间,如需加班,应与甲方协商一致。
六、劳动报酬及福利
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定工资待遇,包括加班费、奖金、津贴等。
3.甲方根据乙方工作表现,有权对乙方工资进行调整。
4.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、法定节假日加班工资等。
七、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供技术支持、配件供应或维修服务外包。
2.丙方应保证所提供的技术支持、配件及服务符合国家相关标准。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
4.丙方有权根据合同约定,对乙方进行考核和奖惩。
八、甲方的权益及义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。
2.甲方有权根据合同约定,对乙方进行考核和奖惩。
3.甲方有权要求乙方完成特定工作任务,并支付相应报酬。
4.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.甲方有义务按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
九、违约责任及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下违约行为,甲方有权要求乙方支付违约金:
(1)未按照合同约定完成工作任务;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离职。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的:
1.提高维修服务质量,降低甲方运营成本。
2.分散甲方业务风险,提高市场竞争力。
3.促进产业链协同发展,实现资源共享。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同中的权益,确保维修服务质量。
2.规范乙方工作行为,提高工作效率。
3.降低甲方运营成本,提升企业效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)于____年__月__日就乙方在甲方管理的物流配送中心从事配送工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及定义
1.甲方:指从事物流配送业务的主体,具备合法经营资格。
2.乙方:指在甲方物流配送中心从事配送工作的劳动者。
3.丙方:指提供物流配送服务外包的第三方企业。
二、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方管理的物流配送中心从事配送工作,包括货物装卸、分拣、打包、配送等。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方工作安排。
3.丙方根据合同约定,为乙方提供物流配送服务外包。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方管理的物流配送中心,具体地址为:____。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间,如需加班,应与甲方协商一致。
六、劳动报酬及福利
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定工资待遇,包括加班费、奖金、津贴等。
3.甲方根据乙方工作表现,有权对乙方工资进行调整。
4.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、法定节假日加班工资等。
七、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供物流配送服务外包。
2.丙方应保证所提供的服务符合国家相关标准,确保配送时效和质量。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
4.丙方有权根据合同约定,对乙方进行考核和奖惩。
八、乙方的权益及义务
1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和安全教育。
4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。
5.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度,完成分配的工作任务。
九、甲方的违约责任及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿损失:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)提供的工作环境不符合国家规定。
2.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求甲方支付违约金:
(1)未按照合同约定提供培训和安全教育;
(2)擅自变更工作内容,影响乙方权益。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__
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