停产劳动合同样本

停产劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定对部分生产线进行停产，为确保乙方合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方同意继续在甲方工作，甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期间，根据甲方的工作安排，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或者社会保险费的，应当向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（承包方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定对部分生产线进行停产，为保障甲方权益，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方同意继续在甲方工作，甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期间，根据甲方的工作安排，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方作为承包方，负责为甲方提供乙方所需的生产设备和原材料，并对乙方进行技术指导和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应配合甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期间不得从事与甲方无关的工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、第三方责任

1.第三方负责为甲方提供符合国家标准的生产设备和原材料。

2.第三方负责对乙方进行技术指导和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.第三方应对乙方在合同期间发生的安全事故承担责任。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.第三方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）第三方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供技术支持和资源保障，确保甲方在停产期间的生产经营不受影响。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保停产期间的生产秩序稳定，同时降低因停产带来的经济损失。通过本合同，甲方得以明确自身权益，并对乙方及第三方进行有效约束，从而实现停产期间的生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务调整，决定采用劳务派遣方式招聘乙方，为保障乙方在派遣期间的合法权益，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方同意继续在甲方工作，甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期间，根据甲方的工作安排，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供乙方的人事管理和服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的工作任务。

2.甲方应遵守国家关于劳动保护、职业卫生等方面的法律法规。

3.甲方应配合第三方对乙方进行人事管理和服务。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付赔偿金。

2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

九、第三方责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的福利待遇。

2.第三方应按照合同约定，对乙方进行人事管理和服务。

3.第三方未履行合同义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营