全职店员合同样本

全职店员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事全职店员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行店员职责，包括但不限于：

（1）负责商品的陈列、整理、清洁和保养；

（2）接待顾客，提供商品咨询和售后服务；

（3）维护店内秩序，确保顾客安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应及时足额支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，在第三方主体的监督和管理下从事全职店员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行店员职责，包括但不限于：

（1）负责商品的陈列、整理、清洁和保养；

（2）接待顾客，提供商品咨询和售后服务；

（3）维护店内秩序，确保顾客安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应及时足额支付乙方工资。

五、第三方主体责任与权益

1.第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.第三方主体有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高乙方的工作能力和服务质量。

3.第三方主体有权根据乙方的表现，对乙方的工资和福利进行调整。

4.第三方主体应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动报酬和休息休假等。

六、甲方权益保障

1.甲方对乙方的劳动成果享有优先权，包括但不限于商品的销售额、顾客满意度等。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序和效率。

3.甲方有权对乙方的劳动成果进行评估，并据此对乙方进行奖励或处罚。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转职的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

2.第三方主体如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任：

（1）未履行对乙方的监督和管理职责，导致乙方工作失职的；

（2）未保障乙方合法权益，导致乙方权益受损的；

（3）违反合同约定，损害甲方利益的。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处从事相关工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.社会保险缴纳证明；

5.其他相关证明材料。

十一、总结

第三方主体的介入，旨在提高乙方的工作效率和服务质量，同时保障甲方的利益。甲方作为主导方，通过明确乙方的职责和权益，以及第三方的监督和管理责任，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。本合同的签订，旨在规范甲乙双方及第三方主体的权利义务，维护各方合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，在第三方主体的指导下从事销售代表工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责产品的市场推广和销售；

（2）收集市场信息和竞争对手动态；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并确保乙方休息时间符合规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元，包括基本工资、绩效奖金和提成。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应及时足额支付乙方工资。

五、第三方主体责任与权益

1.第三方主体负责对乙方的工作进行指导和监督，提供必要的培训和支持。

2.第三方主体有权对乙方的销售业绩进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动报酬和休息休假等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的培训和发展机会，以提升个人职业能力。

2.乙方有权了解自己的工作表现和薪酬待遇，并要求甲方和第三方主体进行合理解释。

3.乙方有权在合同期内根据市场情况和个人能力调整销售策略，并获得甲方和第三方主体的支持。

七、甲方违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资或福利的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）未履行合同约定的培训和发展义务的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内单方面解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的违约金。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处从事相关工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印