公司写员工合同样本

公司写员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的有限公司，乙方同意接受甲方提供的职位工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同的期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要和业务发展情况，对合同期限进行必要的调整。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月__日支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据工作量和绩效情况给予相应奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方强迫劳动或者非法限制人身自由；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动；

（4）乙方在试用期内提出解除劳动合同；

（5）乙方因不可抗力等特殊原因，无法继续履行本合同。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）强迫劳动或者非法限制人身自由；

（3）未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

第三方主体：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的有限公司，乙方同意接受甲方提供的职位工作，第三方主体作为乙方的工作提供方，为确保双方权益，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同的期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.甲方有权根据工作需要和业务发展情况，在第三方主体的配合下，对合同期限进行必要的调整。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方有权根据业务需求，在第三方主体的协调下，调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要，在第三方主体的监督下，调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月__日支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据工作量和绩效情况给予相应奖金。

3.甲方有权根据业务发展情况，在第三方主体的建议下，调整乙方的工资和奖金。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并委托第三方主体代为管理。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作条件、劳动保护和职业危害防护的相关证明。

3.甲方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方身体健康。

六、甲方权益和利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权在第三方主体的协助下，对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权在第三方主体的配合下，对乙方的工作时间和地点进行调整，以满足甲方业务需求。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作纪律，损害甲方利益，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因无法履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内离职，需提前__个月向甲方提出书面申请，并支付违约金人民币____元。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

八、第三方主体责权利条款

1.第三方主体负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方主体有权对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.第三方主体有权对乙方的工作时间、工作地点和工资进行调整，但需经甲方同意。

4.第三方主体有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的工作规定。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料；

（5）第三方主体营业执照复印件；

（6）第三方主体法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方主体（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方、第三方主体之间的权利义务，保障甲方的权益和利益。第三方主体的介入，有利于提高乙方的工作质量和效率，降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确各方的责任，确保业务顺利进行，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

第三方主体：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的有限公司，乙方同意接受甲方提供的职位工作，第三方主体作为乙方的工作提供方，为确保乙方权益，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同的期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。

2.乙方有权根据自身职业规划和工作需求，在第三方主体的协助下，对合同期限进行必要的调整。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方处担任_________________________职位，负责_________________________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方有权要求甲方根据业务发展情况，在第三方主体的协调下，调整工作内容和地点，以适应乙方职业发展。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方在第三方主体的监督下，合理安排工作时间，保障乙方休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月__日支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据工作量和绩效情况给予相应奖金。

3.乙方有权要求甲方在第三方主体的参与下，定期调整工资水平，以反映市场行情和乙方工作表现。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并委托第三方主体代为管理。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求第三方主体对甲方提供的工作条件和劳动保护设施进行监督，确保其符合国家标准。

3.甲方有权要求第三方主体对乙方的工作环境进行定期检查，确保乙方身体健康。

六、乙方权益和利益条款

1.乙方有权要求甲方提供与其职位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方在第三方主体的协助下，对工作职责进行明确，确保乙方了解工作要求。

3.乙方有权要求甲方在第三方主体的监督下，对工作绩效进行公正评估，并据此给予奖惩。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同，保障乙方职业稳定。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

2.甲方强迫劳动或者非法限制人身自由，乙方有权要求甲方停止违法行为，并追究甲方责任。

3.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿损失。

4.甲方在合同期内无故解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

八、第三方主体责权利条款

1.第三方主体负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方主体有权对甲方提供的工作环境和条件进行监督，确保其符合国家标准。

3.第三方主体有权对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

4.第三方主体有权要求甲方在合同期内不得违反国家法律法规和乙方的工作规定。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料；

（5）第三方主体营业执照复印件；

（6）第三方主体法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：___________________