乌鲁木齐劳动合同标准文本

乌鲁木齐劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同，但应给予对方合理的工作交接时间。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作：

（一）岗位名称：____

（二）工作内容：____

2.2甲方应按照乙方所从事工作的性质和需要，提供必要的劳动条件和工作环境。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：____

4.2乙方每周休息日为：____

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：按照国家有关规定支付；

（五）其他工资性收入：____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）住房补贴；

（二）医疗补贴；

（三）带薪年休假；

（四）其他福利。

七、劳动合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（二）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（四）双方协商一致，决定解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家有关规定支付工资、缴纳社会保险；

（二）甲方违反国家规定，严重侵犯乙方合法权益；

（三）双方协商一致，决定解除劳动合同。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动条件和工作环境说明；

2.甲方提供的岗位说明书；

3.甲方提供的规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方作为乙方工作内容的承接方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同，但应给予对方合理的工作交接时间。

二、工作内容与第三方责任

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作，并由丙方具体承接实施：

（一）岗位名称：____

（二）工作内容：____

2.2丙方承诺按照合同约定，确保乙方工作内容的顺利执行，并对乙方工作质量承担直接责任。

2.3甲方保留对乙方工作内容的监督权，并对丙方的工作质量进行评估。

三、工作地点与第三方义务

3.1乙方的工作地点为：____

3.2丙方应确保乙方工作环境的符合国家相关法律法规，并承担维护工作环境的义务。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：____

4.2乙方每周休息日为：____

4.3丙方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、劳动报酬与甲方权益

5.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：按照国家有关规定支付；

（五）其他工资性收入：____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

5.3甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方工资待遇。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）住房补贴；

（二）医疗补贴；

（三）带薪年休假；

（四）其他福利。

七、劳动合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（二）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（四）双方协商一致，决定解除劳动合同。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方未履行本合同第二、三、六条规定的义务，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

8.3乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，丙方不承担任何责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源优势，提升乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的人力成本和管理难度。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方工作内容的顺利完成，维护自身权益，并通过合理的薪酬福利体系吸引和留住优秀人才，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供的服务中担任关键角色，丙方作为乙方服务的合作伙伴，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方提供的服务项目中担任关键角色，具体服务内容如下：

（一）服务岗位：____

（二）服务范围：____

1.2丙方承诺按照合同约定，为乙方提供必要的技术支持和资源，确保乙方能够顺利履行服务职责。

1.3甲方应监督丙方履行其对乙方的支持义务。

二、工作地点与第三方义务

2.1乙方的工作地点为：____

2.2丙方应确保乙方在工作地点的安全与舒适，并提供必要的办公设施。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇，丙方应予以保障。

四、劳动报酬与乙方权益

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：按照国家有关规定支付；

（五）其他工资性收入：____元/月。

4.2乙方有权要求甲方按月支付工资，且甲方不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）住房补贴；

（二）医疗补贴；

（三）带薪年休假；

（四）其他福利。

六、劳动合同解除与终止

6.1乙方有权在以下情况下解除本合同：

（一）甲方未按时支付工资或未足额缴纳社会保险；

（二）甲方未履行合同约定的其他义务；

（三）乙方因个人原因提出解除合同。

6.2甲方在以下情况下有权解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

（三）双方协商一致，决定解除劳动合同。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方未履行其对乙方的支持义务，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

7.3乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，丙方不承担任何责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有