2025全职保姆雇佣合同范本_第1页
2025全职保姆雇佣合同范本_第2页
2025全职保姆雇佣合同范本_第3页
2025全职保姆雇佣合同范本_第4页
2025全职保姆雇佣合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025全职保姆雇佣合同范本合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方于年月日签订:甲方(雇主):(以下简称“甲方”)身份号:联系方式:地址:乙方(保姆):(以下简称“乙方”)身份号:联系方式:地址:鉴于甲方需要全职保姆为其提供家庭服务,乙方具备相应的服务能力和资质,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为(固定期限/无固定期限)合同,合同期限自年月日起至年月日止。若双方同意延长,可另行签订书面补充协议。第二条工作内容与职责2.1乙方的主要工作内容包括:(1)负责甲方家庭的日常清洁工作;(2)协助甲方家庭成员的饮食安排,包括但不限于烹饪、餐具清洗;(3)负责甲方家庭成员的日常起居照顾,包括但不限于穿衣、喂食、陪伴等;(4)协助甲方家庭成员的个人卫生,如bathing、梳洗等;(5)完成甲方安排的其他相关家庭事务。2.2乙方的具体职责:(1)乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成本合同约定的工作内容;(2)乙方应遵守甲方家庭的规章制度,尊重甲方家庭成员的生活习惯;(3)乙方应妥善保管甲方家庭的财产,如有损坏或丢失,应承担相应赔偿责任。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为:每日小时,具体时间为。如有特殊需求,甲方应提前与乙方协商一致,并适当调整乙方的工作时间。3.2乙方的休息安排:(1)甲方应确保乙方每周享有不少于天的休息时间,并安排乙方的休息日;(2)如因特殊情况需要乙方在休息日工作,甲方应提前与乙方协商,并支付相应加班费用。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为:每月人民币元(大写:元整),包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金等。4.2支付方式:甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付,甲方应提前书面通知乙方,并说明理由。4.3福利待遇:(1)甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;(2)甲方应为乙方提供与工作相关的培训;(3)甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用,具体比例和方式由双方协商确定。第五条合同的变更与解除5.1合同的变更:(1)经双方协商一致,可以书面形式对本合同的内容进行变更;(2)如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。5.2合同的解除:(1)甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同:a.甲方未按约定支付劳动报酬;b.甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护;c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。(2)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:a.乙方严重违反甲方的家庭规章制度;b.乙方严重失职,导致甲方家庭成员的重大损失;c.乙方因个人原因无法继续履行合同义务。5.3解除合同的程序:(1)任何一方解除合同,应提前日以书面形式通知对方;(2)合同解除后,甲方应结清乙方的劳动报酬并支付相应的补偿金,具体金额由双方协商确定。第六条违约责任6.1甲方的违约责任:(1)甲方未按约定支付劳动报酬的,应自逾期之日起每日按未支付金额的%向乙方支付违约金;(2)甲方未经乙方同意解除合同的,应支付乙方相当于个月工资的经济补偿金。6.2乙方的违约责任:(1)乙方违反甲方的家庭规章制度的,甲方可依据规章制度进行处理,直至解除合同;(2)乙方因失职导致甲方家庭成员损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决;7.2协商不成的,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效;8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):日期:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论