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2025诊所护士聘用合同范本合同编号:本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方(聘用单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(受聘人):姓名:性别:出生日期:身份号码:联系方式:地址:鉴于乙方具备护理专业背景和相关从业资格,甲方因诊所运营需要,决定聘用乙方担任护士职务;乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下合同条款,以资共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。如合同期满后双方未续订合同,则本合同自动终止。第二条工作内容乙方受聘于甲方诊所,担任护士职务,主要负责以下工作:(1)在诊所内为患者提供基础护理服务,协助医生进行诊疗工作;(2)执行护理操作规程,确保医疗安全;(3)开展健康教育和患者心理护理工作;(4)参与消毒、隔离和感染控制工作;(5)完成甲方安排的其他护理相关工作。乙方的工作地点为:。乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日不超过小时,每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定,并以书面形式明确。甲方实行班次轮班制度,具体班次安排由甲方根据工作需要确定,并提前通知乙方。乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。具体休假安排由甲方根据诊所运营情况和乙方的工作表现进行合理安排。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或者安排调休。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元(大写:),按月发放,发放时间为次月日前。乙方享有绩效奖金,具体标准为:根据乙方的工作表现、服务质量及出勤情况,甲方每月发放绩效奖金,最高不超过基本工资的%。甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)餐补:每月人民币元;(2)交通补贴:每月人民币元;(3)其他福利:。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣除并缴纳。甲方为乙方提供以下福利:(1)每年提供一次免费健康检查;(2)提供继续教育和职业培训的机会;(3)。第六条双方的权利和义务甲方的权利和义务:为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品;按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇;为乙方提供必要的职业培训和学习机会;监督乙方的工作表现,确保乙方遵守甲方的规章制度和职业道德规范。乙方的权利和义务:享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利;遵守甲方的规章制度,服从甲方的合理工作安排;保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取私利;按时完成工作任务,确保医疗安全和护理质量;依法维护自己的合法权益,不得从事任何违法活动。第七条合同的变更、解除、终止和续订合同的变更:(1)经双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议;(2)如因不可抗力或其他正当理由导致合同无法履行,双方可协商变更合同内容。合同的解除:(1)双方协商一致,可以解除本合同;(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.严重违反甲方的规章制度或职业道德规范;b.因故意或重大过失导致医疗事故或患者投诉;c.试用期内被证明不符合录用条件;d.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。(3)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:a.因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;b.不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不能胜任。(4)乙方有下列情形之一的,不得解除合同:a.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力;b.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;c.女性在孕期、产期、哺乳期内。合同的终止:(1)合同期满后,双方未续订合同的,本合同自然终止;(2)乙方达到法定退休年龄的,本合同终止;(3)因其他法律规定的情形导致合同终止的,依照法律规定执行。合同的续订:(1)合同期满后,双方均可提出续订合同的要求;(2)续订合同的条件和内容由双方协商确定,并签订新的聘用合同。第八条违约责任甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和未缴纳的社会保险费用。乙方违反本合同约定,提前解除合同或未履行合同的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可视情节轻重扣减乙方未履行期间的劳动报酬。任何一方违反本合同约定的其他条款,均应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条合同文本本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方(盖章

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