2025销售人员雇佣合同模板

2025销售人员雇佣合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本雇佣合同由以下双方于年月日签订：甲方（雇主）：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：（姓名）身份号码：联系方式：通讯地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售人员相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并为甲方提供专业、高效的销售服务。双方兹经平等协商，就雇佣事宜达成以下协议，共同遵守。第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。若试用期结束，甲方未正式录用乙方，则本合同自动终止。第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的雇佣，并担任（职位名称）职务。乙方的具体工作内容包括但不限于：开发并维护客户关系，提升客户满意度；拓展销售市场，完成销售目标；负责产品的推广与宣传，制定销售策略；按时完成甲方交代的其他工作任务。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，乙方应当予以配合。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成及其他福利组成。基本工资为人民币元/月（税前），按月支付；绩效奖金根据乙方的销售业绩，按照甲方规定的绩效考核办法发放；提成为销售额的%（具体比例详见绩效考核办法）；其他福利包括但不限于。甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的销售业绩进行调整。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。因工作需要，乙方需加班的，甲方应安排补休或支付加班费，加班费标准为基本工资的%（周末）和%（法定节假日）。乙方应严格遵守考勤制度，如有迟到、早退或旷工情况，按照甲方的规定处理。第五条福利待遇甲方为乙方提供以下福利：享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定；职务晋升机会和专业培训；其他福利待遇详见甲方的员工手册。乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于。乙方的福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的贡献进行调整。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。乙方应服从甲方的管理，积极完成工作任务。如因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。在本合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，除非发生以下情形：乙方因严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，经甲方警告仍不改正的；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行的，但需提前三十日以书面形式通知乙方并与乙方协商一致。合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日内达成续签协议，则本合同自动终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为人民币元。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表（签字）：日