2025上海市实习劳动合同

2025上海市实习劳动合同本合同由以下双方于年月日在上海市签订：甲方（实习单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位实习事宜达成如下协议：第一部分总则第一条合同目的为提高乙方实践能力，甲方同意乙方进入甲方单位进行为期（实习期限）的实习，乙方同意服从甲方安排并遵守甲方的相关规章制度。第二条培养目标甲方为乙方提供实习岗位，旨在帮助乙方理论与实践相结合，提升专业技能。乙方应认真完成实习任务，服从甲方工作安排。第二部分实习期限第三条实习起止时间实习期限自年月日起至年月日止，共计个月。实习期间，乙方不得无故缺勤或擅离职守。第四条实习延期经双方协商一致，实习期限可适当延长。延长实习期限需签订补充协议，并报有关部门备案。第三部分工作内容第五条实习岗位甲方安排乙方在部门从事岗位的实习工作。具体工作内容为：协助完成（具体任务）；学习掌握（技能或专业知识）；完成甲方交办的其他任务。第六条工作地点乙方实习地点为甲方单位所在地：。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。第七条工作职责乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的监督和指导。第四部分工作时间和休息休假第八条工作时间乙方实习期间实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作小时，具体上下班时间参照甲方员工考勤制度执行。第九条休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的休假制度。实习期间因工作需要加班的，应由甲方安排调休，调休无法安排的，甲方按有关规定支付加班工资。第十条请假制度乙方因病或其他原因需请假的，应提前向甲方提交请假申请，并履行相应审批手续。未经批准擅自缺勤的，视为旷工，甲方有权依照本合同约定处理。第五部分劳动报酬第十一条实习期间劳动报酬甲方每月向乙方支付实习补贴，标准为人民币元/月，支付日期为每月日。如遇节假日顺延至下一个工作日。第十二条加班报酬乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班补贴，标准为元/小时，加班时间以实际工作时间为依据。第十三条其他待遇实习期间，乙方享受甲方为正式员工提供的部分福利待遇，具体包括：餐饮补贴：元/月；交通补贴：元/月；其他：。第十四条实习报酬支付方式实习报酬通过银行转账支付，乙方指定的账户为：，账号：。如乙方变更账户信息，应及时书面通知甲方。第六部分保险与福利第十五条保险事宜为确保乙方实习期间的安全，甲方为乙方购买意外伤害保险。保险费用由甲方承担，乙方无需支付。保险范围包括但不限于：意外身故、残疾、医疗费用等，具体以保险合同约定为准。第十六条其他福利乙方实习期间可享受甲方为正式员工提供的部分福利，包括但不限于：员工培训机会；食堂用餐；休息室使用；其他：。第七部分劳动纪律第十七条规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作规程、保密制度等。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理。第十八条保密义务乙方承诺对在甲方实习期间获悉的商业秘密、技术信息、经营信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第十九条禁止行为乙方不得在实习期间从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于兼职其他单位或利用甲方资源谋取私利。第八部分合同的变更、解除和终止第二十条合同变更经双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并以书面形式确认。第二十一条合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）因健康原因无法胜任实习岗位。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按约定支付实习报酬；（2）未履行合同约定的其他义务；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。第二十二条合同终止实习期限届满，本合同自动终止。双方如需继续合作，应在实习期限届满前签订新的合同。第九部分违约责任第二十三条违约金任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。第二十四条损失赔偿因一方过错导致另一方遭受损失的，过错方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失及相关费用。第十部分争议解决第二十五条争议协商甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一部分其他条款第二十六条补充条款甲乙双方可协商一致增加以下补充条款：；；。第二十七条合同生效本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十八条附件本合同附件包括：甲方规章制度复印件；实习岗位职责说明书；其他：。本合同未尽事宜，按国家法律法规及政策执行。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：