2025销售代表劳动合同

2025销售代表劳动合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方因业务发展需要，特聘用乙方为销售代表，乙方同意接受甲方的聘用，并承担相应的职责和义务。双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，以资共同遵守。第一章合同期限第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条试用期试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前日以书面形式通知对方。第二章工作内容与职责第三条工作内容乙方担任甲方的销售代表，主要负责以下工作：开拓并维护客户关系，完成销售目标；负责市场调查、客户拜访及销售合同的签订；及时反馈市场信息，提出合理建议；完成甲方交办的其他相关工作。第四条工作地点乙方的工作地点为（地区/城市）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。第五条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。如因工作需要加班，甲方将按国家有关规定支付加班费或安排补休。第三章劳动报酬第六条基本工资乙方的基本工资为元/月，工资标准根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。第七条提成与奖金乙方的销售提成及奖金按甲方的销售奖励办法执行。具体提成比例为：销售额的%。第八条支付方式甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。第四章社会保险与福利第九条社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数和比例按当地有关规定执行。第十条其他福利乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等福利；甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会；乙方享有（具体福利，如交通补贴、通讯补贴等）。第五章劳动纪律第十一条工作纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第十二条保密义务乙方对甲方的商业秘密、客户信息及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第十三条竞业限制在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方业务相同或相竞争的领域内从事经营活动，或受聘于其他从事相同业务的公司。第十四条禁止兼职乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得从事与甲方利益冲突的活动。第六章合同的变更、解除与终止第十五条合同变更如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同自签订之日起生效。第十六条合同解除经双方协商一致，可以解除本合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因经营状况发生重大变化，致使原合同无法履行的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除合同。第十七条合同终止本合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不续签，本合同自然终止。第七章违约责任第十八条违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金；乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元；乙方提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元，并赔偿造成的经济损失。第八章其他条款第十九条争议解决如双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月