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文档简介
上海外卖劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________日向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方安排为准。
2.2乙方的工作地点为:__________。
三、工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班费:按国家规定支付;
(4)其他津贴、补贴:__________。
4.2甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)婚丧假、产假、病假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
6.2甲方应当对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫劳动或者违法延长劳动时间的;
(4)有其他违反法律法规行为的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方合作单位):
鉴于甲方从事__________行业,需要与丙方建立合作关系,共同开展业务,现甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系及合作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________日向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方安排为准。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3丙方负责提供乙方所需的工作设备、工具及培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
三、工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班费:按国家规定支付;
(4)其他津贴、补贴:__________。
4.2甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)婚丧假、产假、病假等。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作设备、工具及培训。
6.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量符合要求。
6.3丙方有权根据乙方的工作表现和业务需求,对乙方的工作岗位和薪资进行调整。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量。
7.2甲方有权对乙方的工作进行考核,对不符合要求的乙方进行处罚或调整岗位。
7.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。
7.4甲方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内不得兼职其他单位工作,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方合作协议。
本合同的签订,旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障甲方的权益,提高工作效率,同时保障乙方的合法权益。通过引入第三方丙方,甲方得以优化资源配置,降低运营成本,提高市场竞争力。甲方作为主导方,通过强化权利条款和利益条款,确保自身在合作中的主导地位。乙方作为劳动者,在享受权益的同时,受到一定的限制和约束,以确保工作质量和甲方利益的实现。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方合作单位):
鉴于甲方从事__________行业,需要与丙方建立合作关系,共同开展业务,现甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系及合作事宜,达成如下协议,以保障乙方在劳动关系中的权益为优先:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________日向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方安排为准。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3丙方负责为乙方提供必要的工作支持,包括但不限于培训、技术指导和必要的设备。
三、工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班费:按国家规定支付;
(4)其他津贴、补贴:__________。
4.2甲方应于每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)婚丧假、产假、病假等。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方负责为乙方提供必要的工作支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
6.3丙方有权根据业务需要调整乙方的工作内容,但需保证不违反乙方权益。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方有义务确保乙方的工作条件符合国家规定,保障乙方的人身安全。
7.2甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
7.3甲方有义务遵守国家相关法律法规,不得非法解除乙方劳动合同。
八、乙方的权利与义务
8.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。
8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
8.3乙方有权拒绝不符合国家规定的工作安排。
九、甲方的违约及限制条款
9.1甲方如未按合同约定支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除劳动合同。
9.2甲方如违反国家规定解除乙方劳动合同,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格
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