保安解约合同样本

保安解约合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方保安人员的解约事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、解约原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行保安职责。

2.甲方因工作调整，需对保安人员进行优化配置。

二、解约期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，解约期限为______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方应于解约期限届满前完成工作交接，确保甲方保安工作的正常进行。

三、解约手续

1.乙方应提前______个工作日向甲方提出书面解约申请。

2.甲方收到乙方解约申请后，应予以核实，并在______个工作日内给予答复。

3.双方就解约事宜达成一致后，应签订本解约合同。

四、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为______元。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

3.甲方应在解约期限届满前______个工作日内向乙方支付经济补偿金。

五、工作交接

1.乙方应按照甲方要求，在解约期限届满前完成工作交接。

2.工作交接内容包括但不限于：工作交接清单、工作日志、相关资料等。

3.甲方应对乙方的工作交接进行审核，确保交接内容的完整性和准确性。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及解约后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解约申请

2.工作交接清单

3.相关法律法规

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方保安人员的解约事宜，以及丙方作为第三方参与解约事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：[甲方全称]，住所地为[甲方地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，住所地为[乙方地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全称]，住所地为[丙方地址]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

二、解约原因及目的

1.乙方因个人原因，无法继续履行保安职责。

2.甲方因工作调整，需对保安人员进行优化配置。

3.丙方作为第三方，参与本解约事宜，旨在协助甲方维护合法权益，同时保障乙方的合法权益。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方，负责协调甲方与乙方之间的解约事宜，确保解约过程顺利进行。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、合同履行情况等相关资料。

3.丙方有权对乙方提出的解约补偿要求进行评估，并提出建议。

四、甲方权益及责任

1.甲方有权根据乙方的工作表现和合同履行情况，决定是否同意乙方的解约申请。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作交接，确保甲方保安工作的连续性和稳定性。

3.甲方有权要求乙方在解约期限内不得泄露甲方商业秘密。

五、乙方权益及责任

1.乙方有权根据自身情况，提出合理的解约申请。

2.乙方应按照合同约定，在解约期限内完成工作交接，不得擅自离岗。

3.乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、经济补偿及支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为______元。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

3.甲方应在解约期限届满前______个工作日内向乙方支付经济补偿金。

七、违约责任

1.乙方如未按合同约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2.乙方如违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.丙方如未履行协调义务，导致甲方权益受损，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解约申请

2.工作交接清单

3.相关法律法规

4.其他相关文件

第三方丙方的介入，旨在平衡甲乙双方的利益，确保甲方在维护自身合法权益的同时，也能保障乙方的合法权益。甲方作为主导方，通过本合同的签订，明确了自身的权益和责任，同时也对乙方提出了相应的违约及限制条款，以确保甲方在解约过程中的利益不受损害。本合同的签订，有助于规范保安解约程序，维护甲方合法权益，促进甲乙双方的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任高级管理职务的解约事宜，以及丁方作为第三方参与解约事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：[甲方全称]，住所地为[甲方地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，住所地为[乙方地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丁方：[丁方全称]，住所地为[丁方地址]，法定代表人为[丁方法定代表人姓名]。

二、解约原因及目的

1.乙方因个人职业规划调整，希望解除与甲方的劳动合同。

2.丁方作为第三方，参与本解约事宜，旨在协助乙方维护合法权益，同时保障甲方的合法权益。

三、丁方责任及权利

1.丁方负责协调甲方与乙方之间的解约事宜，确保解约过程符合法律法规。

2.丁方有权要求甲方提供乙方的薪酬、福利待遇等相关资料。

3.丁方有权对乙方的解约补偿要求进行评估，并提出建议。

四、乙方权益及责任

1.乙方有权根据自身职业规划，提出合理的解约申请。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿金。

3.乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

五、甲方权益及责任

1.甲方应尊重乙方的个人职业规划，合理考虑乙方的解约申请。

2.甲方应在乙方提出解约申请后，及时与乙方协商解约事宜。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方经济补偿金。

六、经济补偿及支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为______元。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

3.甲方应在解约期限届满前______个工作日内向乙方支付经济补偿金。

七、违约责任

1.甲方如未按合同约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方如违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.丁方如未履行协调义务，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丁方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解约申请

2.经济补偿计算依据

3.相关法律法规

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保其在职业生涯中的重要转折点中得到公平对待，保障其个人权益不受侵害。乙方通过主导解约过程，能够更