人事专员劳务合同标准文本

人事专员劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方人事专员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责协助甲方完成以下人事管理工作：

（1）员工招聘、培训、考核、晋升、离职等工作；

（2）员工档案管理、劳动合同管理、社会保险缴纳等工作；

（3）公司内部人事制度的制定、执行与监督；

（4）其他与人事管理相关的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保人事管理工作的顺利进行。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险、住房公积金的；

（2）甲方未提供劳动安全卫生条件的；

（3）甲方未依法解除劳动合同的。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.甲方相关制度文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的人事管理服务，丙方具备相应资质和能力，甲乙双方经协商一致，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供人事专员服务，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。

一、服务内容

1.丙方指派具备相应资质和经验的人事专员（以下简称“人事专员”）至甲方工作，负责以下人事管理工作：

（1）员工招聘、培训、考核、晋升、离职等工作；

（2）员工档案管理、劳动合同管理、社会保险缴纳等工作；

（3）公司内部人事制度的制定、执行与监督；

（4）其他与人事管理相关的工作。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，丙方可以续派人事专员，并另行签订服务合同。

三、工作地点

人事专员工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.人事专员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.人事专员享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.人事专员月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.丙方按国家规定为人事专员缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对人事专员的工作进行监督和指导；

（2）要求丙方提供人事专员的工作绩效报告；

（3）在人事专员不符合工作要求时，有权要求丙方更换人事专员；

（4）在合同期限内，甲方有权单方面解除合同，但需提前____日通知丙方。

2.甲方的义务：

（1）为人事专员提供必要的工作条件；

（2）按照合同约定支付丙方服务费用；

（3）对人事专员的人身安全负责。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据甲方要求，指派符合条件的人事专员；

（2）对人事专员进行培训和考核；

（3）在合同期限内，丙方有权单方面解除合同，但需提前____日通知甲方。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供人事专员服务；

（2）确保人事专员具备履行职责的能力；

（3）对人事专员在工作中发生的意外事故承担相应责任。

八、违约责任

1.乙方（人事专员）的违约责任：

（1）因乙方原因导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.丙方的违约责任：

（1）因丙方原因导致甲方利益受损，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）丙方未按照合同约定提供人事专员服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方专业的人事服务，甲方能够专注于核心业务，提高人力资源管理效率，降低成本。同时，丙方作为专业机构，能够提供更加全面、规范的人事管理服务，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，能够根据自身需求，对人事专员的工作进行有效监督和指导，确保人事管理工作的顺利进行。此外，甲方在合同中享有广泛的权利，能够保障自身利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（项目执行方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方咨询服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的项目执行服务，丙方具备相应的资质和能力，为甲方提供项目执行过程中的咨询服务，乙方作为项目执行方，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。

一、服务内容

1.丙方指派具备相关经验和资质的咨询师（以下简称“咨询师”）至乙方工作，为乙方提供以下咨询服务：

（1）项目规划、进度管理、风险管理等；

（2）项目团队建设、沟通协调、培训指导等；

（3）项目质量控制和成果评估等；

（4）其他与项目执行相关的咨询服务。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，丙方可以续派咨询师，并另行签订服务合同。

三、工作地点

咨询师工作地点为项目执行现场，具体工作地点由乙方指定。

四、工作时间和休息休假

1.咨询师实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.咨询师享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.咨询师月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.丙方按国家规定为咨询师缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）对咨询师的工作进行监督和评价；

（2）要求丙方提供咨询师的工作绩效报告；

（3）在咨询师不符合工作要求时，有权要求丙方更换咨询师；

（4）在合同期限内，乙方有权单方面解除合同，但需提前____日通知丙方。

2.乙方的义务：

（1）为人事专员提供必要的工作条件；

（2）按照合同约定支付丙方服务费用；

（3）对咨询师的人身安全负责。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据乙方要求，指派符合条件的项目咨询师；

（2）对咨询师进行培训和考核；

（3）在合同期限内，丙方有权单方面解除合同，但需提前____日通知乙方。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供咨询服务；

（2）确保咨询师具备履行职责的能力；

（3）对咨询师在工作中发生的意外事故承担相应责任。

八、违约责任

1.丙方的违约责任：

（1）因丙方原因导致乙方利益受损，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）丙方未按照合同约定提供咨询服务，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方的违约责任：

（1）因乙方原因导致丙方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方未按照合同约定支付丙方服务费用，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式