企业转移员工劳动合同样本

企业转移员工劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要将乙方从原岗位调至新岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，依法享有劳动用工权。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，依法享有劳动权利。

二、合同内容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方在甲方从事新岗位工作。

2.2新岗位工作地点：____________________

2.3新岗位工作内容：____________________

2.4新岗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

2.6乙方在甲方工作期间，甲方应按国家规定支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

三、工资待遇

3.1乙方在新岗位的工资标准为：____________________

3.2甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方在合同期内，如遇国家调整工资政策，甲方应相应调整乙方工资。

四、社会保险和住房公积金

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2乙方在合同期内，如遇国家调整社会保险和住房公积金政策，甲方应相应调整缴纳标准。

五、合同解除与终止

5.1双方应按照国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，履行合同义务。

5.2任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

5.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方经济补偿。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作交接清单

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（中介服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要将乙方从原岗位调至新岗位工作，且丙方作为中介服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，依法享有劳动用工权，并承担相应的社会责任。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，依法享有劳动权利。

1.3丙方为依法设立的中介服务提供方，具备相应的资质和条件，为甲乙双方提供中介服务。

二、合同内容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方在甲方从事新岗位工作。

2.2新岗位工作地点：____________________

2.3新岗位工作内容：____________________

2.4新岗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

2.6丙方作为中介服务提供方，负责提供乙方与新岗位的匹配服务，并协助双方履行合同义务。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应确保乙方符合甲方对新岗位的任职要求，并提供乙方的基本信息及工作经历。

3.2丙方有义务协助甲方与乙方签订劳动合同，并监督双方履行合同。

3.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.4丙方有权收取中介服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

四、甲方权益与义务

4.1甲方享有对新岗位的用人决定权，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

4.2甲方有义务按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并保证工作质量。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

五、乙方责任与权利

5.1乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守甲方规章制度。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

七、合同解除与终止

7.1双方应按照国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，履行合同义务。

7.2任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方资质证明复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作交接清单

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介服务提供方，通过提供专业的人力资源服务，帮助甲方优化用人结构，降低招聘成本，提高招聘效率。同时，丙方能够对乙方的工作表现进行评估，为甲方提供人力资源管理的参考依据。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同签订和履行过程，保障自身权益，确保乙方能够按照合同约定履行工作职责，同时，甲方能够根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，实现人力资源的有效配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（职业发展咨询机构）：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定岗位，乙方希望通过丙方的职业发展咨询服务，确保自身权益得到保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，依法享有劳动用工权。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，依法享有劳动权利。

1.3丙方为依法设立的职业发展咨询机构，提供职业规划、法律咨询等服务。

二、合同内容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方担任新岗位。

2.2新岗位工作地点：____________________

2.3新岗位工作内容：____________________

2.4新岗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

2.6丙方作为职业发展咨询机构，为乙方提供职业发展咨询服务，协助乙方了解自身权益，并在合同签订过程中提供专业意见。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应提供专业的职业发展咨询服务，包括但不限于职业规划、法律法规解读等。

3.2丙方有权对乙方的工作环境、工作内容进行评估，并向乙方提供改进建议。

3.3丙方有权要求甲方提供相关岗位信息，以便为乙方提供专业咨询。

四、乙方权益与义务

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的职业发展培训机会。

4.3乙方有权要求丙方在合同签订过程中提供专业意见，确保自身权益不受侵害。

4.4乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守甲方规章制度。

五、甲方责任与义务

5.1甲方有义务按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.3甲方有义务根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

六、违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工资、工作内容或工作地点。

6.3甲方在合同期内，不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

七、合同解除与终止

7.1双方应按照国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，履行合同义务。

7.2任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方资质证明复印件

4.