个人雇佣合同样本10篇

个人雇佣合同样本10篇第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作时间与报酬

2.1乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作日为____________________天。

2.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币____________________元；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）奖金：根据公司业绩及乙方表现，甲方将给予乙方一定的奖金。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节假日加班工资；

（4）节假日慰问金。

四、工作条件与责任

4.1甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作设施；

（3）工作用品。

4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，保守公司秘密，履行以下责任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）爱护甲方财产，不得损坏；

（3）不得泄露公司商业秘密。

五、合同期限与终止

5.1本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

5.3在以下情况下，甲方有权立即终止合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方因重大过失造成甲方损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.乙方入职体检报告；

5.乙方社会保险缴纳证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为服务提供方，负责提供必要的工作条件和保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2丙方负责提供乙方完成工作所需的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作设施；

（3）工作用品。

1.3丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。

二、工作时间与报酬

2.1乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作日为____________________天。

2.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币____________________元；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）奖金：根据公司业绩及乙方表现，甲方将给予乙方一定的奖金。

2.3丙方应协助甲方支付乙方的工资和奖金，并承担相应的财务责任。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并承担相应的社会责任。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应服从甲方的安排。

4.2甲方可对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。

4.3甲方可解除乙方的劳动合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

五、丙方的责权利

5.1丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2丙方有权要求乙方提供必要的工作信息和资料，乙方应予以配合。

5.3丙方有权对乙方的工作条件进行改善，以提升工作效率。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）因重大过失造成甲方损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同期限与终止

7.1本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

7.3在以下情况下，甲方有权立即终止合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方因重大过失造成甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.乙方入职体检报告；

5.乙方社会保险缴纳证明；

6.丙方营业执照副本复印件；

7.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为服务提供方，介入本次合同，旨在为甲方提供更全面的工作支持和保障，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时提高工作效率和降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和责任，确保自身在合同中的主导地位，同时保障自身在合同履行过程中的合法权益，提高工作效率，实现企业目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意通过丙方作为劳务派遣公司，接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2丙方负责乙方的工作派遣，包括但不限于：

（1）与乙方签订劳动合同；

（2）为乙方缴纳社会保险；

（3）提供乙方的基本工作条件。

二、工作时间与报酬

2.1乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作日为____________________天。

2.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币____________________元；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）奖金：根据公司业绩及乙方表现，甲方将给予乙方一定的奖金。

2.3丙方负责代发乙方的工资和奖金，并承担相应的财务责任。

三、社会保险与福利

3.1丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.2丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节假日加班工资；

（4）节假日慰问金。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.2乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，包括基本工资、加班费和奖金。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、丙方的责权利

5.1丙方有权要求甲方提供乙方的工作任务和要求，以确保乙方能够顺利履行工作职责。

5.2丙方有权对乙方的表现进行考核，并据此调整乙方的工资和奖金。

5.3丙方有权要求甲方遵守合同约定，提供必要的工作条件和保障。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按约定支付报酬；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）未遵守合同约定的工作条件。

6.2甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容，不得无故降低乙方的工作待遇。

七、合同期限与终止

7.1本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同期满前____________________个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

7.3在以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.乙方入职体检报告；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.