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文档简介

保洁职工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(职工):____________________

鉴于甲方作为用人单位,需要乙方从事保洁工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点和时间内,按照甲方的要求和标准,完成以下保洁工作:

(1)公共区域、办公室、卫生间等场所的清扫、擦拭、拖地等工作;

(2)垃圾的分类投放和清理;

(3)甲方交办的其他相关保洁工作。

2.乙方应按照甲方提供的清洁用品和工具,合理使用,不得损坏。

三、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间不少于____小时,具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为甲方提供的场所,具体包括:____、____、____等。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。

2.乙方在工作期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、工作纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。

2.乙方应爱护甲方财产,不得私自挪用、损坏。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应提前____日书面通知乙方。

2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的,甲方有权终止合同:

(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(2)因工负伤或患职业病,经鉴定丧失或部分丧失劳动能力;

(3)其他依法或约定应当终止合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

附件:

1.甲方提供的场所清单;

2.甲方制定的规章制度;

3.乙方工作职责及考核标准。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(职工):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方作为用人单位,需要乙方从事保洁工作,同时为提高服务质量,甲方委托丙方提供专业保洁服务,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点和时间内,按照甲方的要求和标准,完成以下保洁工作:

(1)公共区域、办公室、卫生间等场所的清扫、擦拭、拖地等工作;

(2)垃圾的分类投放和清理;

(3)甲方交办的其他相关保洁工作。

三、第三方服务提供方丙方的责任与权利

1.丙方负责提供专业的保洁服务团队,确保乙方按照合同要求完成保洁工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保保洁服务质量。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和时间。

4.丙方有权对乙方进行培训,提高其业务水平。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合合同要求的保洁服务。

2.甲方有权对丙方提供的保洁服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行考核,确保乙方按照合同要求完成工作。

五、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间不少于____小时,具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为甲方提供的场所,具体包括:____、____、____等。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。

2.乙方在工作期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定,未按期完成保洁工作或保洁质量不符合要求的,甲方有权要求丙方承担相应责任,并有权解除合同。

2.丙方未按合同要求提供保洁服务或保洁质量不符合要求的,甲方有权要求丙方承担相应责任,并有权解除合同。

3.乙方或丙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方不得私自挪用、损坏甲方财产。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

附件:

1.甲方提供的场所清单;

2.甲方制定的规章制度;

3.乙方工作职责及考核标准;

4.丙方提供的保洁服务团队资质证明。

第三方介入的意义和目的:

1.提高保洁服务质量,确保甲方场所的整洁和卫生;

2.通过专业保洁服务团队,降低甲方的人力成本;

3.保障甲方权益,确保保洁工作按期、按质完成。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障甲方场所的整洁和卫生,提升企业形象;

2.通过对丙方的监督和评估,确保保洁服务质量;

3.降低人力成本,提高工作效率。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(物业管理部门):____________________

乙方(清洁服务人员):____________________

丙方(清洁服务公司):____________________

鉴于甲方作为物业管理部门,需要对物业管理区域进行日常清洁维护,为保障清洁服务质量,甲方委托丙方提供专业清洁服务,同时乙方作为清洁服务人员参与其中,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的物业管理区域内,按照甲方的要求和标准,完成以下清洁工作:

(1)公共区域、住宅楼道、电梯间等场所的清扫、擦拭、拖地等工作;

(2)垃圾的分类投放和清理;

(3)甲方交办的其他相关清洁工作。

三、第三方服务提供方丙方的责任与权利

1.丙方负责提供专业的清洁服务团队,确保乙方按照合同要求完成清洁工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保清洁服务质量。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和时间。

4.丙方有权对乙方进行培训,提高其业务水平。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供符合合同要求的清洁服务,包括必要的培训和支持。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,如清洁工具、清洁剂等。

3.乙方有权要求甲方对工作环境进行安全检查,确保工作安全。

4.乙方有权在合同期内享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间不少于____小时,具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为甲方管理的物业管理区域,具体包括:____、____、____等。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。

2.乙方在工作期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定提供工作条件或福利待遇,乙方有权要求甲方改正,并有权向有关部门投诉。

2.甲方未按时支付工资,乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。

3.丙方未按合同要求提供清洁服务或清洁质量不符合要求的,乙方有权要求丙方改正,并有权向甲方投诉。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故降低乙方工资或福利待遇。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容。

3.甲方不得以任何形式强迫乙方加班,如需加班,应支付加班费。

4.甲方不得泄露乙方个人信息,未经乙方同意不得将其个人信息用于其他用途。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

附件:

1.甲方管理的物业管理区域清单;

2.甲方制定的清洁工作标准和规范;

3.乙方工作职责及考核标准;

4.丙方提供的

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