保安 劳动合同样本

保安劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_______________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因业务需要，现招聘乙方担任保安工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。续签合同的期限和条件由双方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，遵守甲方的工作制度。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：门卫管理、巡逻防范、应急处置等。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.2乙方在法定节假日期间，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬与待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律与职业道德

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

5.2乙方应具有良好的职业道德，维护甲方声誉。

六、劳动合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.3本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方出具的证明材料；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_______________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（劳务派遣单位）：________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因业务需要，现委托丙方派遣乙方至甲方处担任保安工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。续签合同的期限和条件由三方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，遵守甲方的工作制度。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：门卫管理、巡逻防范、应急处置等。

2.3丙方应对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.2乙方在法定节假日期间，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬与待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

4.2丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律，服从管理，保证工作质量。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

5.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知丙方。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

6.2丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

6.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4丙方应承担因乙方违反合同而产生的法律责任。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方有权要求丙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。

7.3乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，保证工作质量。

7.4乙方应按照丙方的要求参加培训，提高自身技能。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

8.3乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自变更工作地点或从事与甲方无关的其他工作。

九、争议解决

9.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2因本合同发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同附件

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方出具的证明材料；

（4）其他与本合同相关的文件。

十一、合同生效

11.1本合同经甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______________________

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的待遇。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力开展核心业务，降低人力资源管理成本，提高工作效率。甲方作为主导方，通过合同明确自身的权利和义务，确保在合同履行过程中维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_______________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（劳务派遣单位）：________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因业务拓展需要，现委托丙方派遣乙方至甲方处担任清洁工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。续签合同的期限和条件由三方另行约定。

二、工作内容与地点

2.1乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，遵守甲方的工作制度。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：环境卫生清洁、公共区域消毒等。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.2乙方在法定节假日期间，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬与待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

4.2丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应提供必要的工作防护用品和清洁工具。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

5.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和教育。

5.3乙方有权了解其工作条件、劳动报酬和福利待遇。

5.4乙方有权根据合同约定，要求甲方和丙方履行合同义务。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

6.3丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

6.4丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律，服从管理，保证工作质量。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

7.4甲方应按照合同约定，按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付相应的滞纳金，并承担相应的法律责任。

8.2甲方未提供安全的工作环境或必要的防护用品的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方违反合同约定，导致乙方工作条件恶劣的，应立即予以改正，并承担相应责任。

8.4乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2因本合同发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同附件

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方出具的证明材料；

（4）其他与本合同相关的文件。

十一、合同生效

11.1本合同经甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______________________

乙方为主导的目的