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文档简介
事业编教师入职合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方从事教育事业,需要专业教师为其提供教学服务,乙方愿意接受甲方的聘请,从事教育事业,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方入职甲方事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应聘甲方教师岗位,从事教育教学工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的相关规定和甲方制定的各项规章制度。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.4乙方应关心学生,尊重学生,维护学生的合法权益。
2.5乙方应参加甲方组织的各项教育教学培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方工作地点为甲方指定的学校或教学点。
3.2乙方工作时间按照甲方规定执行,包括但不限于:法定工作时间、节假日、休息日等。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准按照甲方现行工资制度执行,具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和实际工作量确定。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方的工作表现,可给予奖金、补贴等福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)教育教学工作失职,造成严重后果;
(3)连续旷工超过规定期限;
(4)经甲方培训后仍不能胜任工作;
(5)被依法追究刑事责任;
(6)其他甲方认为应当解除合同的情形。
5.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照约定提供劳动保护条件;
(4)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(5)其他乙方认为应当解除合同的情形。
5.4合同解除或终止后,双方应依法办理相关手续,并按照国家有关规定支付经济补偿。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方学历、学位证书;
4.乙方教师资格证书;
5.乙方获奖证书;
6.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方从事教育事业,需要专业教师为其提供教学服务,乙方愿意接受甲方的聘请,丙方作为乙方权益的代表,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方入职甲方事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应聘甲方教师岗位,从事教育教学工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的相关规定和甲方制定的各项规章制度。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.4乙方应关心学生,尊重学生,维护学生的合法权益。
2.5乙方应参加甲方组织的各项教育教学培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方工作地点为甲方指定的学校或教学点。
3.2乙方工作时间按照甲方规定执行,包括但不限于:法定工作时间、节假日、休息日等。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准按照甲方现行工资制度执行,具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和实际工作量确定。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方的工作表现,可给予奖金、补贴等福利待遇。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责代表乙方与甲方协商、签订本合同,并监督合同的履行。
5.2丙方有权了解乙方的教育教学工作情况,对乙方的工作进行评估。
5.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
5.4丙方有权在乙方违约时,代表乙方与甲方协商解决违约事宜。
六、甲方权益与权利
6.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、教育行政部门的相关规定和甲方制定的各项规章制度。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,对乙方的工作质量提出改进意见。
6.3甲方有权在乙方违约时,要求乙方承担相应的违约责任。
6.4甲方有权根据乙方的工作表现和实际工作量,调整乙方的工资待遇。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)教育教学工作失职,造成严重后果;
(3)连续旷工超过规定期限;
(4)经甲方培训后仍不能胜任工作;
(5)被依法追究刑事责任;
(6)其他甲方认为应当解除合同的情形。
7.2乙方在合同期间,不得擅自离职,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)其他甲方认为应当解除合同的情形。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十一、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方学历、学位证书;
4.乙方教师资格证书;
5.乙方获奖证书;
6.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
十二、第三方介入的意义和目的
12.1第三方介入旨在保障乙方的合法权益,维护甲乙双方的合法权益,确保教育教学工作的顺利进行。
12.2第三方作为乙方的代表,能够更好地协调甲乙双方的关系,提高合同履行的效率。
十三、甲方为主导的目的和意义
13.1甲方作为教育事业的主导方,通过合同约定,确保乙方能够按照甲方的教学要求完成教育教学任务。
13.2甲方通过合同约定,保障自身的合法权益,提高教育教学质量,实现教育事业的可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方拥有优质的教育资源,乙方希望加入甲方,从事教育教学工作,丙方作为乙方的权益代表,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方入职甲方事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如双方同意,经协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应聘甲方教师岗位,从事教育教学工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的相关规定和甲方制定的各项规章制度。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.4乙方应关心学生,尊重学生,维护学生的合法权益。
2.5乙方应参加甲方组织的各项教育教学培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方工作地点为甲方指定的学校或教学点。
3.2乙方工作时间按照甲方规定执行,包括但不限于:法定工作时间、节假日、休息日等。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准按照甲方现行工资制度执行,具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和实际工作量确定。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方的工作表现,可给予奖金、补贴等福利待遇。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责代表乙方与甲方协商、签订本合同,并监督合同的履行。
5.2丙方有权了解乙方的教育教学工作情况,对乙方的工作进行评估。
5.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
5.4丙方有权在乙方违约时,代表乙方与甲方协商解决违约事宜。
六、乙方权益与权利
6.1乙方有权要求甲方提供良好的教学环境和教学资源。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的职业发展和培训机会。
6.3乙方有权在合同期内享受法定的休息日、节假日和带薪年假。
6.4乙方有权在合同期满后,根据自身情况选择是否续签合同。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未按照约定提供劳动保护条件;
(4)违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(5)其他乙方认为应当解除合同的情形。
7.2甲方不得擅自调整乙方的工资待遇,如有调整,应与乙方协商一致。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)教育教学工作失职,造成严重后果;
(3)连续旷工超过规定期限;
(4)经甲方培训后仍不能胜任工作;
(5)被依法追究刑事责任;
(6)其他甲方认为应当解除合同的情形。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方学历、学位证书;
4.乙方教师资格证书;
5.乙方获奖证书;
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