人力不给合同范例

人力不给合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供符合岗位需求的人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

1.2乙方应确保所提供的人力资源服务的质量，满足甲方业务发展的需求。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元/年。

3.2乙方应在每年______月______日前向甲方提交上一年的服务费用结算报告，甲方应在收到报告后______日内支付相应费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的人力资源服务方案

2.乙方资质证明文件

3.乙方收费标准

4.乙方服务承诺书

5.乙方员工管理制度

6.乙方保密协议

7.乙方财务报表

8.乙方相关法律法规文件

9.其他双方认为需要约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需要，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）为甲方提供人力资源服务，并委托乙方（以下简称“乙方”）作为第三方与甲方之间的联系人和执行人。甲乙双方及第三方经友好协商，就人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1第三方同意按照甲方的要求，通过乙方为甲方提供符合岗位需求的人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

1.2乙方作为第三方与甲方之间的联系人和执行人，负责与第三方进行沟通协调，确保服务的顺利实施。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如甲方业务发展需要，经三方协商一致，可续签。

三、服务费用及支付方式

3.1第三方提供的人力资源服务费用为人民币______元/年。

3.2乙方应在每年______月______日前向甲方提交上一年的服务费用结算报告，甲方应在收到报告后______日内支付相应费用。

3.3甲方有权对乙方提交的结算报告进行审核，如发现异常情况，甲方有权要求乙方进行解释和改正。

四、第三方责任与权利

4.1第三方应确保提供的人力资源服务的质量，满足甲方业务发展的需求。

4.2第三方有权对乙方提供的服务进行监督，确保乙方按照甲方的要求执行。

4.3第三方有权根据甲方业务发展情况，对乙方提出合理的服务调整建议。

五、乙方责任与权利

5.1乙方应按照甲方的要求，与第三方进行有效沟通，确保甲方的人力资源需求得到满足。

5.2乙方有权对第三方提供的服务进行验收，如发现服务质量问题，有权要求第三方进行整改。

5.3乙方有权根据甲方业务发展情况，对第三方提出合理的服务调整建议。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方提供第三方的人力资源服务方案，并有权对方案进行审核和调整。

6.2甲方有权要求乙方对第三方的人力资源服务进行监督，确保服务质量。

6.3甲方有权要求乙方对第三方的人力资源服务进行整改，直至满足甲方要求。

七、违约责任

7.1如第三方未按约定提供人力资源服务，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。

7.2如乙方未按照甲方要求与第三方进行有效沟通，导致甲方人力资源需求未得到满足，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。

7.3如乙方在提供服务过程中，出现损害甲方权益的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、限制条款

8.1乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

8.2乙方不得利用甲方提供的人力资源信息从事不正当竞争，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源服务团队，甲方能够更专注于核心业务发展，同时提高人力资源管理水平。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在人力资源服务过程中的权益得到充分保障，实现甲方业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为优化其供应链管理，特委托第三方物流公司（以下简称“第三方”）为甲方提供物流服务，并委托乙方（以下简称“乙方”）作为第三方与甲方之间的联络协调人。甲乙双方及第三方经友好协商，就物流服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1第三方同意按照甲方的要求，通过乙方为甲方提供物流服务，包括但不限于货物运输、仓储管理、配送服务、物流信息处理等工作。

1.2乙方作为第三方与甲方之间的联络协调人，负责与第三方进行沟通协调，确保物流服务的顺利进行。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如甲方业务发展需要，经三方协商一致，可续签。

三、服务费用及支付方式

3.1第三方提供的物流服务费用为人民币______元/年。

3.2乙方应在每年______月______日前向甲方提交上一年的服务费用结算报告，甲方应在收到报告后______日内支付相应费用。

四、第三方责任与权利

4.1第三方应确保提供的物流服务质量，满足甲方业务发展的需求。

4.2第三方有权要求乙方提供甲方业务的具体要求，以确保服务的针对性。

4.3第三方有权对乙方提出的服务建议进行评估，并有权要求乙方调整服务方案。

五、乙方责任与权利

5.1乙方有权要求第三方提供详细的物流服务方案，并有权对方案进行审核和提出改进意见。

5.2乙方有权要求第三方提供物流服务质量报告，并有权要求第三方对服务质量问题进行整改。

5.3乙方有权根据甲方业务发展情况，对第三方提出合理的服务调整建议，并要求第三方执行。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方定期提供物流服务质量评估报告，以监控服务质量。

6.2甲方有权要求乙方对第三方进行监督，确保第三方按照合同要求提供服务。

6.3甲方有权要求乙方在发现第三方违约时，及时采取补救措施。

七、违约责任

7.1如第三方未按约定提供物流服务，乙方有权要求第三方支付违约金，并有权要求甲方承担相应损失。

7.2如乙方未按照甲方要求与第三方进行有效沟通，导致甲方物流需求未得到满足，乙方有权要求甲方支付违约金。

八、限制条款

8.1甲方不得要求乙方泄露第三方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

8.2甲方不得利用乙方与第三方的合作关系从事不正当竞争，否则应承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在供应链管理中的核心地位得到尊重，乙方能够充分发挥其在物流服务领域的专业知识和经验，同时保障乙方的