企业退休返聘合同样本

企业退休返聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立并有效存续的企业，乙方因退休原因离职，现双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务，特订立如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.本合同期满后，如乙方继续留任，双方应另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在合同期内如发生加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、福利待遇

1.乙方在合同期内享受甲方为在职员工提供的各项福利待遇。

2.乙方享有甲方组织的各类培训和进修机会。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因退休原因离职；

（2）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德；

（3）乙方因病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构鉴定，不能从事原工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方退休证明；

（2）乙方的工作岗位及职责说明书；

（3）乙方的工作时间安排；

（4）乙方工资支付证明；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立并有效存续的企业，乙方因退休原因离职，丙方为乙方提供职业发展和返聘服务，现三方经友好协商，自愿签订本合同，以明确各方权利义务，保障甲方权益，特订立如下条款：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.本合同期满后，如乙方继续留任，需经三方协商一致，并签订书面协议。

二、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供职业规划和返聘服务，协助乙方适应甲方工作环境。

2.丙方应确保乙方在合同期内遵守甲方的规章制度和职业道德。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的经营活动。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

四、乙方工作内容与报酬

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体岗位职责由甲方指定。

2.甲方按月支付乙方工资，具体金额为__________元。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

3.丙方应对乙方在合同期内违反合同约定或损害甲方权益的行为承担相应责任。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，损害甲方权益的，应承担相应的法律责任。

2.丙方未履行合同约定，导致乙方违约或损害甲方权益的，应承担连带责任。

3.甲方有权解除合同，并要求乙方和丙方承担违约责任。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方应监督乙方履行保密义务，并承担相应的保密责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对三方具有法律约束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因退休原因离职；

（2）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德；

（3）乙方因病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构鉴定，不能从事原工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方和丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

十、附件

1.甲方出具的乙方退休证明；

2.乙方的工作岗位及职责说明书；

3.乙方的工作时间安排；

4.乙方工资支付证明；

5.其他与本合同相关的文件。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于规范退休返聘市场，保障甲乙双方的合法权益。

2.第三方提供职业规划和返聘服务，有助于乙方适应新工作环境，提高工作效率。

十二、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方作为企业主体，在合同中享有主导地位，有利于保障企业利益。

2.明确甲乙丙三方的权利义务，有助于维护企业正常运营秩序。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方因个人原因离职，现乙方希望继续从事相关领域的工作，丙方作为乙方的人才推荐机构，甲方同意接纳乙方返聘，现三方经友好协商，自愿签订本合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益，特订立如下条款：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如乙方表现良好，经三方协商一致，可续签合同。

二、丙方职责

1.丙方负责为乙方寻找合适的就业机会，并推荐给甲方。

2.丙方应协助乙方与甲方签订本合同，并监督合同的履行。

3.丙方应确保乙方在合同期内遵守甲方的规章制度和职业道德。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与合同约定相符的工作岗位和工作环境。

2.乙方有权获得甲方按照合同约定的劳动报酬。

3.乙方有权享受甲方提供的法定福利待遇。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的工作岗位和工作内容。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件。

五、丙方权利

1.丙方有权要求甲方支付乙方返聘期间的推荐服务费用。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定，对乙方进行考核和评价。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，未遵守甲方规章制度或损害甲方利益的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

3.丙方违反合同约定，未履行推荐服务职责的，应向甲方支付违约金。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方应监督乙方履行保密义务，并承担相应的保密责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对三方具有法律约束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）法律法规规定的其他情形。

十、附件

1.乙方的工作岗位及职责说明书；

2.乙方的培训和发展计划；

3.乙方的工作时间安排；

4.乙方