手工艺品销售临时工合同

手工艺品销售临时工合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事手工艺品销售业务，现需招聘乙方担任手工艺品销售临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，同时保障甲方手工艺品销售业务的顺利进行。

二、合同背景

乙方具备手工艺品销售相关经验，甲方认为乙方具备从事手工艺品销售临时工的资格和能力，双方同意签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具和设备。

2.按照合同约定支付乙方工资，确保支付及时、足额。

3.为乙方提供符合国家规定的劳动保护和社会保险待遇。

4.对乙方在工作过程中因工作原因造成的伤害承担相应责任。

5.对乙方进行必要的工作培训和指导，提高乙方的工作技能。

6.遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

7.不得要求乙方从事超出合同约定的工作范围和强度。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求完成手工艺品销售任务，保证销售质量和服务水平。

2.遵守甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露或传播甲方商业机密。

4.不得擅自离岗、旷工或从事与甲方业务无关的活动。

5.不得损害甲方利益，如因个人原因给甲方造成损失，应承担相应责任。

6.如因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

7.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供社会保险待遇。

3.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保工作质量。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障自身权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方人身安全。

2.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，不得拖延或偷工减料。

3.甲方有义务按时支付乙方工资，不得拖欠。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同项下，乙方手工艺品销售临时工的工资总额为人民币________元整（￥_________元），包括基本工资、奖金及法定福利等。

二、支付方式

1.基本工资支付：

乙方的基本工资按月支付，每月工资总额为人民币________元整（￥_________元），于每月____日前支付给乙方。

2.奖金支付：

乙方完成销售任务后，可获得相应的销售奖金，奖金金额根据销售业绩计算，具体计算方式和比例由甲方另行规定，奖金于每个结算周期结束后____日内支付。

3.法定福利支付：

乙方依法应享有的社会保险、住房公积金等法定福利，由甲方依法缴纳，并于每月工资支付时随工资一同支付。

三、额外费用

1.若因甲方原因导致乙方工作日延长或加班，甲方应按照国家有关法律法规支付加班工资。

2.乙方因工作原因产生的必要差旅费、通讯费等费用，由甲方在合理范围内予以报销。

四、支付条件

1.乙方按时完成甲方安排的工作任务，并符合甲方的工作要求。

2.乙方提供真实的个人信息，确保工资支付的准确性。

3.甲方有权根据乙方的实际工作表现调整工资及奖金。

五、支付时间

本合同项下的工资支付，除法律另有规定外，均在每月____日支付，如遇法定节假日或公休日，则提前至最后一个工作日支付。

六、支付变更

如遇国家政策调整、汇率变动或其他不可抗力因素导致支付金额发生变化，双方应协商一致，按照新的规定或调整后的金额进行支付。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项_____%的违约金。

b.若甲方未提供必要的工作条件或违反劳动法律法规，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.若甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并追究乙方法律责任。

c.若乙方擅自离岗、旷工或从事与甲方业务无关的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得恶意拖延或干扰对方正常经营。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

三、适用法律和管辖法院

本合同适用中华人民共和国法律，合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

四、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，双方应立即协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相应证明。

3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.甲方已向乙方支付首月工资；

2.乙方已按照甲方要求完成入职手续，包括但不限于提供身份证、健康证明等相关文件。

二、有效期

本合同的有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方依法或依约解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定或政策调整导致合同终止。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。

五、通知

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.甲方送达乙方的地址为：____________________；

b.乙方送达甲方的地址为：____________________。

2.通知自送达之日起视为送达。

六、争议处理

本合同的争议解决机制如前文所述，任何一方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、乙方个人资料

1.身份证复印件；

2.居住证或工作证复印件（如有）；

3.健康证明复印件；

4.简历及工作经历证明。

二、工作相关文件

1.手工艺品销售工作说明书；

2.工作岗位职责描述；

3.甲方提供的销售手册及培训材料。

三、合同履行期间产生的文件

1.工作任务分配及完成情况记录；

2.销售业绩统计及考核报告；

3.工资支付凭证及社会保险缴纳证明。

四、其他相关文件

1.甲方营业执照复印件；

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