二零二五版舞蹈老师劳动合同

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二零二五版舞蹈老师劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（舞蹈老师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方的要求和教学大纲，对学员进行舞蹈教学。乙方负责教授舞蹈基本技巧、编排舞蹈作品、组织舞蹈排练等。乙方需参加甲方组织的各类培训和教研活动，提升自身教学水平和业务能力。2.职责要求乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行舞蹈老师的职责。乙方应配合甲方完成教学任务，按时完成教学工作量。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。乙方的工作时间可根据甲方需求和学员安排进行调整。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假权利。2.薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月，根据乙方的工作表现和甲方规定，享有相应的绩效奖金。乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.合同终止在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权解除合同。乙方在合同期限内提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合工作要求，有权提出改进建议或采取相应的管理措施。有权根据教学需要调整乙方的教学计划和工作安排，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，确保乙方能够正常开展教学工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的教学支持和帮助，如教学资料、培训机会等。有权对甲方的工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。义务：按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。遵守学校的规章制度，维护学校的教学秩序。六、考核与晋升1.考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学效果、学生满意度、工作态度等。乙方应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。2.晋升机制乙方通过考核且表现优秀，有权根据甲方规定申请晋升。七、保密条款1.乙方在任职期间，对甲方的工作秘密、商业秘密等负有保密义务。乙方不得泄露或以任何方式使用这些秘密，除非得到甲方书面同意。2.合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至相关秘密不再保密。八、解除合同1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方严重违反学校规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个月书面通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付工资或福利，乙方有权解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同条款的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学工作并履行完毕双方约定的所有权利义务之日止。甲方代表（签字）：___