劳务雇佣合同范例大全

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劳务雇佣合同范例大全甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务工作内容1.工作描述工作1：______工作2（如有）：______乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，完成甲方指定的任务。2.工作质量要求乙方提供的服务应满足甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作质量、工作态度等方面的要求。乙方保证所提供的服务在正常工作条件下，自开始工作之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。二、劳务期限与报酬1.劳务期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长劳务期限，甲方应提前______天（具体时长）书面通知乙方，并协商确定延长后的劳务报酬。2.劳务报酬乙方在合同期限内，每月/每周/每日的劳务报酬为______元。合同期满后，甲方应按照实际工作天数/周数/月数计算劳务报酬，并一次性支付给乙方。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的地点完成工作，具体地点为______。如需变更工作地点，甲方应提前______天（具体时长）书面通知乙方，并协商确定变更后的工作时间和报酬。2.工作时间乙方的工作时间为______，如需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.违约责任如乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求执行工作。有权根据工作需要调整乙方的任务分配，但应确保乙方的工作条件符合合同约定。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工具和设备。按照合同约定支付乙方的劳务报酬，并在约定的时间内支付。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件。有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的责任。义务：按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作评价与考核1.评价方式甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作要求以及甲方内部考核标准为准。七、劳务报酬支付1.支付方式劳务报酬将以现金或银行转账的方式支付给乙方。2.支付时间劳务报酬将在乙方完成工作任务并经甲方验收合格后的______个工作日内支付。八、合同解除与争议解决1.合同解除如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、个人隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：