劳务工安全生产协议书

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劳务工安全生产协议书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全生产责任1.乙方承诺派遣的劳务工在施工过程中严格遵守国家有关安全生产的法律法规和操作规程。2.乙方应对派遣的劳务工进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。3.乙方保证派遣的劳务工在施工过程中佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全带等。二、劳务工资质要求1.乙方派遣的劳务工应持有相关岗位的资格证书，并具备相应的技能水平。2.乙方应对劳务工的资质进行审查，确保其符合甲方的要求。三、劳务工数量与工作时间1.甲方预计需要乙方派遣的劳务工数量如下：工种1：数量为______（人）。工种2（如有）：数量为______（人）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.劳务工的工作时间应按照甲方工程进度安排，并确保劳务工的休息时间。四、劳务工工资与福利1.劳务工的工资标准为______元/（天/人），具体工资支付方式由双方另行约定。2.乙方应按照国家规定为劳务工缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应保障劳务工的合法权益，不得拖欠工资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务工进行安全生产教育和培训的监督。有权要求乙方对违反安全生产规定的劳务工进行处理。义务：提供必要的安全防护用品和劳动保护设施。保障劳务工的合法权益，不得歧视或虐待劳务工。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的施工环境。有权要求甲方对违反安全生产规定的劳务工进行处理。义务：对劳务工进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全知识。对劳务工进行定期健康检查，确保其健康状况符合工作要求。六、安全生产教育和培训1.教育和培训内容乙方应确保劳务工接受安全生产教育和培训，内容包括但不限于安全操作规程、事故预防措施、急救知识等。2.教育和培训频率乙方应根据工程进度和劳务工的实际情况，定期对劳务工进行安全生产教育和培训。七、事故处理与报告1.事故处理发生安全事故时，乙方应立即采取措施进行处置，并报告甲方。2.事故报告乙方应在事故发生后______小时内（具体时长）向甲方提交事故报告，报告内容包括事故经过、原因分析、处理措施等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定提供安全生产教育和培训，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方未提供必要的安全防护用品和劳动保护设施，乙方有权要求甲方立即改正，否则有权拒绝工作，并要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照约定对劳务工进行安全生产教育和培训，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。如乙方派遣的劳务工违反安全生产规定，造成事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务工的个人信息、安全生产措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：