2025企业劳动合同备案表

2025企业劳动合同备案表甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：乙方（劳动者）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限为年/月，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，工作内容为：。工作地点为：，如因工作需要乙方需在其他地点工作的，双方协商一致后另行约定。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。标准工时制度：乙方每日工作时间为小时，每周工作小时，周末及法定节假日休息。综合计算工时制或不定时工作制需经劳动行政部门批准后执行，甲方应依法安排乙方休息休假。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等假期。第四条劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后基本工资为人民币元/月。工资构成包括：基本工资+绩效工资+津贴补贴+加班工资等其他福利。甲方根据乙方的工作表现和公司效益，有权依法调整乙方的工资水平。第五条社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。甲方为乙方提供以下福利待遇：（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件甲方应严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和职业道德，爱护甲方财产，维护设备、设施的完好。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度对乙方进行奖惩。第八条培训与职业发展甲方根据工作需要为乙方提供岗前培训、在岗培训及其他专业培训，提升乙方的职业技能水平。乙方接受培训后应履行相应的服务期限，具体约定如下：（如有）。第九条保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务，不得泄露给任何第三方。本合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务，期限为年。第十条知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的所有职务作品、发明创造、技术成果等的知识产权归甲方所有。乙方不得将上述成果用于其他用途，未经甲方书面同意，不得向第三方披露相关信息。第十一条合同的变更与解除经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，变更后的合同文本需经双方签字确认后生效。乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同；试用期满后，乙方需提前日以书面形式通知甲方解除劳动合同。有下列情形之一的，甲乙双方均可随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。第十二条合同的终止与续签合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同，具体事宜另行约定。合同终止时，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。第十三条违约责任任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。因乙方原因未履行服务期限约定的，需向甲方支付违约金人民币元。第十四条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条其他约定事项双方确认已仔细阅读并理解本合同全部内容，并自愿签订本合同。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：