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2025企业退休人员返聘合同模板本合同由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):(企业名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方(返聘人员):(退休人员姓名)身份号码:户籍地址:联系方式:鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就返聘事宜达成如下协议:第一条工作内容与工作地点1.1甲方根据乙方的身体状况、专业技能及工作经历,安排乙方在部门从事岗位(职务)的工作。1.2乙方同意根据甲方的安排,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。乙方的具体工作内容为:。1.3乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方需调整乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订补充协议。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间实行工时制(标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制)。甲方应保障乙方的工作时间不超过法定标准工作时间,即每周不超过40小时。2.2乙方的休息休假由甲方按国家及地方有关规定执行。若乙方因特殊原因无法休假的,可由甲乙双方协商调休或支付相应的补偿。2.3法定节假日及休息日的安排,按照国家相关规定执行。甲方如需乙方在法定节假日或休息日工作,应事先征得乙方同意,并依法支付加班工资或安排调休。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方的劳动报酬,标准为每月人民币元。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及相关福利。3.2乙方的劳动报酬发放时间为每月日,甲方应按时足额支付。3.3乙方的加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》及地方相关规定执行。甲方应根据乙方实际加班时间支付加班费,加班费的计算基数为乙方的基本工资。3.4甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献以及企业经营状况,有权调整乙方的劳动报酬,调整幅度应与乙方协商一致。3.5乙方享有奖金及其他福利待遇,具体包括:。奖金及福利的计算方式为:。第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护4.1甲方为乙方提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境和劳动条件,配备必要的劳动防护用品,确保乙方的工作安全。4.2甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育,提高乙方的职业健康意识和自我保护能力。4.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规程和操作流程,防止各类事故的发生。4.4乙方在工作中发生工伤的,甲方应在第一时间采取救治措施,并按国家相关法律法规处理。4.5乙方应定期进行健康检查,检查费用由甲方承担。第五条社会保险与福利待遇5.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,返聘人员不纳入社会保险缴纳范围。甲方在乙方返聘期间不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。5.2甲方为乙方购买商业保险(包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等),保险费用由甲方承担。若乙方同意自行购买商业保险,费用由乙方自理。5.3乙方在返聘期间享有甲方提供的其他福利待遇,包括(如医疗补助、住房补贴、子女教育补贴等)。具体福利待遇为:。5.4甲方为乙方提供其他必要的工作条件和设施,包括(如办公设备、交通工具等)。第六条合同的解除与终止6.1甲乙双方协商一致,可以书面解除本合同。解除合同的通知应当提前日送达对方。6.2本合同在以下情形下终止:(1)本合同期满;(2)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪;(3)甲方被依法宣告破产;(4)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;(5)法律、行政法规规定的其他情形。6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方的规章制度、劳动纪律的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。6.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。6.5合同解除或终止后,甲方应当在办理完工作交接手续后日内向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为:。6.6合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方应当为乙方提供相应的离职证明。6.7乙方承诺,在合同解除或终止后,不泄露甲方的商业秘密,并遵守竞业限制条款(如适用)。竞业限制的范围为:。竞业限制期限为年,补偿费为每月元,由甲方按月支付。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违反服务期约定的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为:。7.3乙方违反保密义务或竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为:。第八条争议的解决8.1因履行本合同发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的一方,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人/委托代理人(签字):
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