




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025中外合资企业合同条款解析中外合资企业合同合同编号:本合同由下列各方于年月日在中华人民共和国市签订:甲方:(以下简称“甲方”),系根据中华人民共和国法律设立的法人,住所地为:,法定代表人:,职务:;乙方:(以下简称“乙方”),系根据国法律设立的法人,住所地为:,法定代表人:,职务:。鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,共同投资设立一家中外合资企业(以下简称“合资公司”),经友好协商,达成如下合同条款:第一章总则第一条合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其他相关法律法规制定。第二条合资公司名称与性质合资公司名称为:;合资公司性质为中外合资经营企业,注册资本为万元人民币,其中甲方出资万元,乙方出资万元。第三条经营宗旨与经营范围合资公司经营宗旨为:;经营范围为:;合资公司经营期限为年,自营业执照颁发之日起计算。第二章投资总额与注册资本第四条投资总额合资公司的投资总额为万元人民币,其中甲方投资万元,乙方投资万元。第五条注册资本合资公司的注册资本为万元人民币,其中甲方认缴万元,乙方认缴万元。第六条出资方式甲方以方式出资,乙方以方式出资。出资应在本合同签订后日内到位,并经第三方会计师事务所验证。第七条股权分配出资完成后,甲方持有合资公司%股权,乙方持有%股权。第三章合资公司的组织机构第八条股东会合资公司设立股东会,由全体股东组成,是公司的最高权力机构。第九条董事会合资公司设董事会,成员共人,其中甲方推荐人,乙方推荐人。董事长由方推荐,副董事长由方推荐,经股东会选举产生。第十条监事会合资公司设监事会,成员共人,其中甲方推荐人,乙方推荐人。监事会主席由方推荐。第四章董事会的职权与议事规则第十一条董事会职权董事会负责合资公司重大事项的决策,包括但不限于:公司战略规划、年度预算、重大投资、资产处置等。第十二条议事规则董事会会议每年至少召开次,必要时可召开临时会议。会议通知应提前日送达全体董事。第十三条决议效力董事会决议需经全体董事%以上同意方为有效。第五章经营管理机构第十四条总经理合资公司设总经理一名,由方推荐,董事会聘任。第十五条管理团队总经理负责组建管理团队,团队成员的任免需经董事会批准。第六章财务与会计第十六条会计制度合资公司执行中华人民共和国会计制度,使用人民币作为记账本位币。第十七条财务年度合资公司财务年度为每年月日至次年月日。第十八条审计合资公司每年聘请第三方会计师事务所进行审计,并将审计报告提交股东会。第七章合资期限与终止第十九条经营期限合资公司的经营期限为年,自营业执照颁发之日起计算。第二十条终止情形在下列情形下,合资公司可以终止:经营期限届满;双方协商一致同意终止;因不可抗力致使无法继续经营。第二十一条清算合资公司终止时,依法进行清算,清算组由股东会选举产生,清算后剩余财产按各方出资比例分配。第八章违约责任第二十二条违约责任任何一方未履行本合同义务,应承担相应的违约责任,并赔偿守约方遭受的损失。第九章合同的变更与解除第二十三条变更本合同的变更需经双方协商一致,并报原审批机关批准。第二十四条解除经双方协商一致,可以解除本合同,解除程序依照相关法律法规和合资公司股东会决议执行。第十章争议解决第二十五条争议解决因本合同引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向arbitrationinstitution申请仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章合同的生效条件第二十六条生效条件本合同自双方签字盖章,并经政府主管部门批准后生效。第十二章附则第二十七条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同正本一式份,甲乙双方各执份,其余用于办理相关手续。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安阳市殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员考试真题2024
- 运动营养餐品行业跨境出海战略研究报告
- 年金保险AI应用行业深度调研及发展战略咨询报告
- 魔术道具专卖店企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 视频嵌入书籍行业跨境出海战略研究报告
- 农业节水灌溉行业跨境出海战略研究报告
- 自媒体IP孵化与品牌授权企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 潍坊市坊子区事业单位招聘笔试真题2024
- 魔术表演培训企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 软技能发展课程企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025年龙江森工集团权属林业局有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025生猪购买合同范文
- 医疗器械经营质量管理制度及工作程序-完整版
- (二模)温州市2025届高三第二次适应性考试英语试卷(含答案)+听力音频+听力原文
- DeepSeek+AI组合精准赋能教师教学能力进阶实战 课件 (图片版)
- 行政事业单位固定资产培训
- 6.1.2化学反应与电能 课件 2024-2025学年高一下学期化学人教版(2019)必修第二册
- 建筑施工企业安全生产流程
- 外来植物入侵工程施工方案
- 2025届高考地理专项练习:农业区位因素及其变化(含答案)
- 初中生科学素养与科学探究能力的培养策略研究考核试卷
评论
0/150
提交评论