企业干部招聘合同范例

企业干部招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任公司干部职务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司__________岗位，具体职责如下：

（1）贯彻执行国家法律法规和公司规章制度；

（2）负责公司__________部门的全面管理工作；

（3）协助公司领导完成公司各项决策和任务；

（4）负责部门员工的培训、考核、激励和管理工作；

（5）完成公司领导交办的其他工作任务。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

（3）节假日加班工资；

（4）公司规定的其他福利待遇。

四、社会保险及公积金

1.甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并按时足额缴纳。

2.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。

五、合同解除与终止

1.合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

2.以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入职证明；

（2）乙方提供的学历、资格证书等证明材料；

（3）乙方与甲方签订的保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（第三方服务提供方）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任公司干部职务，为保障甲方权益，提高招聘效率，特引入丙方作为第三方服务提供方，协助甲方完成乙方招聘事宜。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、丙方职责

1.丙方负责协助甲方完成乙方招聘事宜，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）筛选简历；

（3）组织面试；

（4）协助甲方与乙方签订劳动合同。

三、甲方权益

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方招聘过程进行监督，确保招聘过程公开、公平、公正；

（2）在丙方协助下，对乙方进行面试和考核；

（3）在乙方入职后，对乙方的工作表现进行监督和评估；

（4）根据乙方工作表现，决定乙方晋升、调岗、解聘等事宜。

四、乙方职责

1.乙方应按照甲方要求，参加招聘面试和考核；

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责；

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

五、乙方待遇

1.乙方工资标准为：____元/月；

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付；

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

（3）节假日加班工资；

（4）公司规定的其他福利待遇。

六、丙方权益

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在合同履行过程中，对乙方招聘事宜进行协助；

（3）对甲方提供的信息和资料进行保密。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.丙方未按照合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在合同履行过程中，对甲方公司商业秘密负有保密义务；

2.丙方在合同履行过程中，对甲方提供的信息和资料负有保密义务；

3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

1.合同期满，如双方无异议，合同自动终止；

2.以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.保障甲方权益，确保招聘过程公开、公平、公正；

3.增强招聘过程的透明度，减少纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保招聘到符合岗位要求的优秀人才；

2.维护公司稳定发展，提高公司核心竞争力；

3.保障甲方对招聘过程的掌控权，确保招聘决策的科学性和合理性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（被招聘者）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（第三方服务提供方）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于乙方具备丰富的行业经验和专业技能，为寻求职业发展机会，甲方拟招聘乙方担任公司高级管理职务。为保障乙方的权益，提高招聘效率，特引入丙方作为第三方服务提供方，协助乙方寻找合适的工作岗位。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、丙方职责

1.丙方负责协助乙方寻找合适的工作岗位，包括但不限于：

（1）收集并发布招聘信息；

（2）推荐符合乙方条件的职位；

（3）协助乙方与甲方进行面试和谈判；

（4）提供职业规划咨询服务。

三、乙方权益

1.乙方享有以下权益：

（1）对丙方提供的职位信息进行筛选和选择；

（2）接受丙方的职业规划咨询服务；

（3）在面试和谈判过程中，丙方应代表乙方与甲方进行沟通；

（4）甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方有权要求丙方提供相关建议和意见。

四、甲方职责

1.甲方应按照乙方的要求，提供相应的面试机会；

2.甲方应如实向乙方提供公司情况、岗位要求等信息；

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的薪资待遇和福利。

五、乙方待遇

1.乙方工资标准为：____元/月；

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付；

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

（3）节假日加班工资；

（4）公司规定的其他福利待遇。

六、丙方权益

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在合同履行过程中，对乙方提供的个人信息进行保密；

（3）在乙方成功入职后，丙方有权获得一定比例的佣金。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定提供面试机会或提供虚假信息，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应赔偿责任；

2.丙方未按照合同约定履行职责，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应赔偿责任；

3.乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在合同履行过程中，对甲方公司商业秘密负有保密义务；

2.丙方在合同履行过程中，对乙方提供的个人信息和甲方提供的信息负有保密义务；

3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

1.合同期满，如双方无异议，合同自动终止；

2.以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供薪资待遇和福利；

（2）甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.