人员解除合同样本

人员解除合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，则视为双方同意续签本合同，合同期限自动延长__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________天通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方的工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照合同约定支付加班费的；

（4）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

七、合同解除

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方个人简历。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，维护正常生产经营秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同签订本合同，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方在合同履行过程中的责任和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，则视为双方同意续签本合同，合同期限自动延长__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

3.丙方应对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方的要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________天通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方的工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方应对乙方的工资和福利待遇进行监督，确保其符合国家规定和本合同约定。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查，确保其符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行管理，确保其不影响生产经营。

3.甲方有权对乙方的行为进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、丙方责任和义务

1.丙方应对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方的要求。

2.丙方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

2.丙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定对乙方的工作成果进行审核的；

（2）未监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）未协助甲方对乙方进行培训的。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的。

2.丙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方个人简历。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，在本合同中扮演着监督和协调的角色，旨在确保乙方的工作成果符合甲方的要求，同时保障乙方的合法权益。丙方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力资源管理成本，并确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保生产经营活动的顺利进行。甲方的主导地位有助于提高工作效率，降低经营风险，并确保自身在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方在合同履行过程中的责任和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，则视为双方同意续签本合同，合同期限自动延长__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

3.丙方作为技术顾问，为乙方提供专业技术支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________天通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方的工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和本合同约定。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

3.乙方有权对甲方和丙方的行为进行监督，确保其符合合同约定。

七、丙方责任和义务

1.丙方作为技术顾问，应向乙方提供专业、及时的技术支持和咨询服务。

2.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的工作条件和权益得到保障。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.丙方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定提供技术支持和咨询服务的；

（2）未监督甲方履行合同义务的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

九、合同解除

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.丙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件和保障的；

（2）甲方违反合同约定，给丙方或乙方造成损失的。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方个人简历。

乙方为主导的目的和意义：