安全生产管理制度大全

安全生产管理制度大全一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。3.方针与原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，全面落实安全生产责任制。二、安全生产责任制1.公司各级领导安全生产职责总经理：是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，组织制定和实施公司安全生产发展战略、规划和年度计划，确保安全生产投入的有效实施。副总经理：按照职责分工，负责分管领域的安全生产工作，组织制定和落实分管业务的安全生产管理制度和措施，督促检查分管部门的安全生产工作。部门负责人：对本部门安全生产工作负责，组织员工学习安全生产规章制度，落实安全生产措施，及时消除事故隐患，定期向上级报告安全生产工作情况。2.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等，确保培训工作有序开展。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行专题讲座或组织员工参加外部培训课程。现场培训：结合实际工作，在作业现场进行操作示范和讲解。4.培训记录与档案建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息，确保培训工作可追溯。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司定期组织全面的安全生产检查，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。各部门、车间每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。安全管理人员进行日常巡查，对重点部位、关键设备进行重点检查。2.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，经复查合格后销号。对重大事故隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。五、设备设施安全管理1.设备采购与验收新增设备设施必须符合国家安全标准和行业要求，采购前进行严格的选型和论证。设备到货后，组织相关部门进行验收，确保设备质量和安全性能符合要求。2.设备安装与调试设备安装必须由具备相应资质的单位进行，安装过程中严格按照安装说明书和操作规程进行操作。设备安装完成后，进行调试和试运行，验收合格后方可投入使用。3.设备维护保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期、内容和责任人。定期对设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备正常运行。做好设备维护保养记录，建立设备档案。4.设备报废管理对已达到报废条件或技术落后、能耗高、污染严重的设备，及时进行报废处理。设备报废前，进行技术鉴定和审批，按照规定程序办理报废手续。六、危险作业安全管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门和领导批准后方可作业。审批内容包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。3.安全措施根据危险作业类型，制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理现场易燃物等。作业过程中，严格按照安全措施进行操作，确保作业安全。4.现场监护危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正不安全行为。七、危险化学品安全管理1.采购与储存危险化学品必须从具有相应资质的供应商采购，确保质量合格。设立专门的危险化学品储存库，按照危险化学品的特性进行分类储存，设置明显的警示标志。储存库要配备必要的安全设施，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。2.出入库管理建立危险化学品出入库登记制度，详细记录出入库时间、品种、数量、用途等信息。出入库时要进行严格的检查和核对，确保账物相符。3.使用管理危险化学品使用部门要制定安全操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。使用过程中要采取必要的防护措施，防止发生泄漏、中毒等事故。对废弃的危险化学品，要按照规定进行妥善处理，不得随意丢弃。八、消防安全管理1.消防设施配备公司按照规定配备各类消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养，确保完好有效。2.消防通道与疏散通道保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。疏散通道要设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。3.消防培训与演练定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定消防应急预案，每年至少组织一次消防演练，检验和提高应急处置能力。九、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对公司作业场所存在的职业危害因素进行识别和分类，确定危害程度。定期委托有资质的机构进行职业危害因素检测，检测结果向员工公布。2.防护用品配备与使用为员工配备符合国家标准的职业健康防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩等。督促员工正确佩戴和使用防护用品，定期进行检查和更换。3.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对体检中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，及时进行妥善处理。十、应急救援管理1.应急预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、地震、泄漏等各类事故。应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设建立兼职应急救援队伍，明确队员职责和分工，定期进行培训和演练。配备必要的应急救援器材和设备，如消防车、救护车、应急照明设备等。3.应急演练每年至少组织一次综合性应急演练，每半年组织一次专项应急演练。通过演练检验应急预案的可行性，提高员工的应急响应能力和协同作战能力。4.应急处置事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。对受伤人员进行救治，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取防范措施。十一、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，按照"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，组织事故调查。事故调查由安全生产监督管理部门或相关部门牵头，公司有关人员配合，查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、追究刑事责任等。对事故单位进行处罚，责令整改，落实防范措施，防止类似事故再次发生。十二、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。奖励包括安全生产先进单位、安全生产标兵、安全合理化建议奖等。2.处罚对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对发生生产安全事故的部门和个人，按照事