双方协商一致解除劳动合同协议

双方协商一致解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，充分考虑双方的实际情况，决定解除双方之间的劳动合同关系，以妥善解决双方的权利义务问题，避免纠纷的发生。二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，同意于____年__月__日解除劳动合同，解除原因如下：1.双方友好协商，达成一致意见，决定解除劳动合同。2.乙方因个人发展规划原因，希望寻求更适合自己的职业发展机会，向甲方提出解除劳动合同申请。3.甲方考虑到乙方的个人意愿以及公司整体发展战略调整，同意乙方的解除申请。三、解除劳动合同的日期双方同意劳动合同于____年__月__日正式解除，自该日起，双方的劳动合同关系终止，双方不再享有和承担劳动合同项下的权利和义务。四、工作交接1.乙方应在____年__月__日前完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料，如项目文档、客户信息、工作记录等，应按照甲方的要求和标准进行整理和移交。办公设备及物品，如电脑、文件、办公用品等，应完好无损地归还甲方，并办理相应的交接手续。涉及甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等重要信息的，乙方应严格遵守保密协议的约定，妥善交接相关信息，并确保在离职后不泄露给任何第三方。2.甲方指定______（交接负责人姓名）作为乙方的工作交接联系人，乙方应积极配合交接联系人的工作，按照要求及时、准确地完成工作交接。在工作交接过程中，如遇问题或争议，双方应及时沟通协商解决。3.工作交接完成后，双方应共同签署《工作交接清单》，详细记录交接的工作内容、资料、设备等信息。《工作交接清单》一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。五、工资结算与支付1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方完成工作交接且经甲方审核确认后，于____年__月__日前结算乙方的工资及相关福利待遇。2.乙方在劳动合同解除前的工资计算截止日期为____年__月__日。乙方在劳动合同期间的工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。3.经双方核算，甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇共计人民币____元（大写：____元整）。具体明细如下：基本工资：____元绩效工资：____元奖金：____元加班工资：____元其他补贴：____元4.甲方将通过银行转账的方式将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________六、经济补偿1.根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限为____年__个月，按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资____元/月为基数，计算经济补偿金额为____元（大写：____元整）。2.经济补偿的支付时间与工资结算时间一致，即甲方应在____年__月__日前将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。七、社会保险与住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，在劳动合同解除前为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金费用。2.双方确认，在劳动合同解除后，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应自行办理社会保险和住房公积金的减员手续，并按照相关规定自行缴纳社会保险和住房公积金。八、保密及竞业限制1.乙方承诺在劳动合同解除后，仍应遵守甲方的保密制度和竞业限制协议的约定。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等重要信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营或与他人共同经营与甲方有竞争关系的业务。2.保密期限为自劳动合同解除之日起____年，竞业限制期限为自劳动合同解除之日起____年。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照法律法规及甲方的相关规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额为乙方离职前一年工资总额的____%。九、劳动争议处理双方同意在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议履行过程中，如有一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日以上是一份