2025美容美发店员工股权激励合同示例

2025美容美发店员工股权激励合同示例合同编号：签订日期：年月日本合同（以下简称“本合同”）由以下各方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：乙方：（以下简称“激励对象”）身份号：地址：鉴于公司（以下简称“公司”）为激励员工、提升员工积极性和工作绩效，促进公司长期发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并结合公司实际情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在通过股权激励的方式，激励乙方为公司的发展做出更大贡献，保障乙方的合法权益，明确双方的权利与义务。第二条合同范围本合同适用于公司员工股权激励计划，激励对象为符合本合同规定条件的公司员工。第二章股权激励计划内容第三条激励对象乙方为公司部门的员工，符合公司股权激励计划的条件，具体包括但不限于以下条件：在公司连续工作满个月；年度绩效考核结果为（优秀/良好）；具备良好的职业道德和专业技能。第四条激励股权的分配公司将向乙方授予（股份数量）股权，占公司总股本的%。乙方获得的股权为（限制性股权/期权/其他形式），具体权利和义务以本合同约定为准。第五条股权权利行使条件乙方需在本合同签订后个月内完成（入股/期权行权）程序，逾期视为放弃。乙方享有股权的收益权、表决权及其他相关权利，但需遵守本合同的限制性条款。第六条股权退出机制乙方因辞职、离职或其他原因离开公司，其持有的股权应按照本合同约定的方式进行转让或回购。公司在特定情况下（如公司被收购、合并、解散等）有权按照相关法律法规和本合同约定回购乙方股权。第七条股权管理公司将为乙方提供股权管理服务，包括但不限于股权登记、收益分配等。乙方需配合公司完成股权管理相关工作，包括提供必要的文件和信息。第三章股权激励计划的操作流程第八条股权授予公司在本合同签订后个工作日内向乙方送达股权授予通知书。乙方需在收到通知书后个工作日内签署相关文件并完成支付。第九条股权行权乙方在符合行权条件时，可向公司提出行权申请。公司收到申请后应在个工作日内完成审核，并办理相关手续。第十条股权退出乙方提出退出申请后，公司应在个工作日内完成股权评估，并协商确定回购价格。回购价格应基于公司最近一期的净资产评估结果，并经双方协商一致确定。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第四章合同的变更与终止第十二条合同的变更本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的终止在合同有效期内，如乙方违反本合同约定的义务或条件，公司有权终止本合同并收回相应股权。公司在本合同终止后应协助乙方办理相关股权过户或回购手续。第十四条合同的有效期本合同自签订之日起生效，有效期至年月日。第五章其他条款第十五条保密义务乙方承诺对公司商业秘密、股权激励计划相关信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向第三方披露。本条款的效力独立于本合同其他条款，即使本合同终止，乙方仍需履行保密义务。第十六条通知与送达本合同约定的通知或文件均应以书面形式送达至本合同载明的地址。任何一方变更地址的，应提前个工作日以书面形式通知另一方。第十七条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日见证方（如有）：签字：日期：年月日附则本合同正本一式