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文档简介

2025年劳动合同续签个人自我评估本合同双方为（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及甲方的规章制度，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同续签事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满后，若双方均无异议，本合同将自动延续一年。第二条工作内容与职责乙方同意继续在甲方处担任-职务，并履行以下职责：负责公司-相关工作，确保完成既定的年度目标和任务；积极参与公司内部管理及决策过程，提出合理化建议；遵守公司章程及相关规章制度，维护公司的利益和形象。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体上下班时间由甲方根据公司运营需要安排；乙方享有国家法定节假日及年假、病假等假期，具体请假制度按照公司规定执行。第四条劳动报酬与福利待遇乙方的月工资为人民币元（大写：-），其中包含基本工资、绩效奖金及其他补贴。甲方将按月支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税；乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、公积金、商业保险等）。第五条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；在乙方的工作期间，若因工作需要涉及职业病危害因素，甲方将依法为乙方进行职业健康检查，并采取相应的预防措施。第六条培训与发展甲方有责任为乙方提供必要的专业技能培训及职业发展机会，帮助乙方提升个人能力；乙方应积极参与公司组织的各类培训活动，并在培训结束后向公司提交学习总结报告。第七条保密与竞业限制乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息；在合同有效期内，乙方不得与其他与甲方存在竞争关系的企业建立劳动关系或提供服务。第八条合同变更与解除经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更；若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均有权依法解除合同。第九条违约责任若一方违反本合同约定的义务，另一方有权要求赔偿造成的损失。具体赔偿金额由双方另行协商确定。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：名称：地址：法定代表人或授权代表签字：-日期：年月日乙方（签字）：姓名：

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