中级经济师考试（工商管理+经济基础）历年真题完整合集

中级经济师考试（工商管理+经济基础）

历年真题完整合集

L根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分数在［-2,+2］范围内

的概率是（）o

A.95%

B.50%

C.68%

D.99%

【答案】：A

【解析】：

经验法则表明：对于服从对称的钟形分布的标准分数，约有68%的标

准分数在［-1,+1］范围内，约有95%的标准分数在［—2,+2］范围

之内，约有99%的标准分数在［-3,+3］范围之内。

2.某小型化工厂每年需消耗某种原材料800吨，每吨原材料的价格为

20000元，每吨原材料的保管费率为1%,单次订货费为800元，经

济订货批量为（）o［2013年真题］

A.60吨

B.80吨

C.100吨

D.120吨

【答案】：B

3.我国进一步改革和完善政府间财政转移支付制度，当前所采取的措

施主要有（）o

A.提高一般性转移支付占转移支付的比重

B.提高专项转移支付资金的使用效益

C.提高专项转移支付占转移支付的比重

D.中央财政转移支付资金尽早下达地方，编入地方预算

E.提高转移支付的法制化水平

【答案】:A|B|D|E

【解析】：

我国进一步改革和完善政府间财政转移支付制度，当前所采取的措施

主要有：①进一步提高一般性转移支付占转移支付的比重，降低专项

转移支付比重；②建立专项转移支付立项、审批、分配和管理监督的

规范制度，增强透明度，提高资金使用效益；③中央财政要将转移支

付资金尽早下达地方，编入地方预算，提高预算编制的完整性，接受

同级人大及其常委会的审查监督；④提高转移支付的法制化水平。

【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。

4.目前，我国技术合同主要有（）。

A.技术开发合同

B.技术买卖合同

C.技术咨询合同

D.技术服务合同

E.技术管理合同

【答案】:A|C|D

【解析】：

目前我国技术合同主要有技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合

同、技术服务合同四种类型。

5.库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状

态的物品，按经济用途可将库存分为（）o

A.委托代销库存

B.商品库存

C.原材料库存

D.制造业库存

E.其他库存

【答案】：B|D|E

【解析】：

库存的分类有：①库存可以按其经济用途分为商品库存、制造业库存

和其他库存；②按库存处于生产过程中的阶段不同可以分为原材料库

存、零部件库存、半成品库存和成品库存；③按库存的目的可将库存

分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存;

④库存按其存放地点可分为库存存货、在途库存、委托加工库存和委

托代销库存。

6.下列权利凭证中，不可以质押的是（）。［2015年真题］

A.汇票

B.仓单

C.不动产权属证书

D.债券

【答案】：C

【解析】：

权利质权是指以出质人提供的财产权利为标的而设定的质权。在我

国，不动产不能成为权利质权的标的，不动产只能作为抵押权的标的。

《物权法》第二百二十三条规定，下列权利可以质押：①汇票、支票、

本票；②债券、存款单；③仓单、提单；④可以转让的基金份额、股

权；⑤可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的

财产权；⑥应收账款；⑦法律、行政法规规定可以出质的其他财产权

利。

7.在会计核算的基本前提中，界定会计核算内容空间范围的是（）。

A.会计主体

B.持续经营

C.会计期间

D.货币计量

【答案】：A

【解析】：

会计主体是指会计确认、计量和报告的空间范围，是会计所服务的特

定单位，会计是在每一个会计主体中进行的。明确界定会计主体，是

会计核算的重要前提，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体

以及投资者的经济业务划分开。

8.美国金融监管体制的特点是（）o[2017年真题]

A.独立于中央银行的监管体制

B.以证券监管部门为重心，中央银行辅助监管

C.独立于证券监管部门的监管体制

D.以中央银行为重心，其他监管机构参与分工

【答案】：D

【解析】：

从银行的监管主体以及中央银行的角色来分，金融管理体制分为：①

以中央银行为重心的监管体制。这是以中央银行为重心，其他机构参

与分工的监管体制。美国是其中的典型代表。美国对银行类金融机构

采取双线多头的监管体制。②独立于中央银行的综合监管体制。这是

在中央银行之外，同时设立几个部门对银行、证券和保险金融机构进

行监管的体制，但是中央银行在其中发挥独特的作用。德国是其中的

典型代表。

9.下列市场细分变量中，属于心理变量的有（）o[2015年真题]

A.个性

B.购买动机

C.使用频率

D.购买时机

E.价值取向

【答案】:A|B|E

【解析】：

心理变量包括生活方式、个性、购买动机、价值取向、对商品和服务

方式的感受或偏爱、对商品价格反应的灵敏度等。使用频率和购买时

机属于行为变量。

10.国债累计余额占国内生产总值的比例是指()。

A.国债余额

B.国债依存度

C.国债负担率

D.国债总额

【答案】：C

【解析】：

国债负担率又称国民经济承受能力，是指国债累计余额占国内生产总

值(GDP)的比例，它着眼于国债存量，反映国债累积债务的总规模

和整体国民经济对国债的承受能力，是研究控制债务问题和防止出现

债务危机的重要依据。

1L当总需求增长过快时，应利率，而在总需求增长缓慢时，应利率。

()

A.提高，提高

B.降低,降低

C.提高，降低

D.降低，提高

【答案】:C

【解析】：

当总需求增长过快时，提高利率可以抑制投资和吸引储蓄，从而有利

于抑制总需求；在总需求增长缓慢时，降低利率可以鼓励投资和促进

消费，从而有利于提高总需求。

12.“国内生产总值”指标的时间序列属于()。［2014年真题］

A.时点序列

B.相对数时间序列

C.时期序列

D.平均数时间序列

【答案】：C

【解析】：

时期序列中，每一指标值反映现象在一段时期内发展的结果，即“过

程总量”。如国内生产总值是当年各时期国内生产总值相加的结果。

13.在波士顿矩阵中，幼童区的产品特征是（）o

A.业务增长率比较低，市场占有率比较高

B.业务增长率比较低，市场占有率比较低

C.业务增长率比较高，市场占有率比较低

D.业务增长率比较高，市场占有率比较高

【答案】：C

14.被称为2003年新巴塞尔资本协议“支柱”的内容包括（）。［2015

年真题］

A.资本组成

B.风险资产权重

C.最低资本要求

D.监管当局的监督检查

E.市场约束

【答案】：C|D|E

【解析】：

2003年6月新巴塞尔资本协议中，最引人注目的是该协议所推出的

最低资本要求、监管当局的监督检查及市场约束，被称为新巴塞尔资

本协议的“三大支柱”。

.在集装箱运费计算中，常见的包箱费率有（

15）o

A.FAK包箱费率

B.FCS包箱费率

C.FCB包箱费率

D.商品费率

E.成本费率

【答案】:A|B|C|D

【解析】：

在集装箱运费计算中，常见的包箱费率有：①FAK包箱费率，是只分

箱型而不分箱内货物种类（指普通货物），不计箱内所装货物重量（在

本箱型规定的重量限额内）统一收取的包箱基本运价；②FCS包箱费

率，是分箱型对货物按一定等级分类制定的包箱费率；③FCB包箱费

率，是指按不同货物的类别、等级及计算标准制定的包箱费率；④商

品费率，是指不分货物等级，即对每一货物分别制定不同箱型的基本

运费率。

16.下列行为不属于经营者达成垄断协议的是（）。

A.分割销售市场或者原材料采购市场

B.限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品

C.联合抵制交易

D.没有正当理由搭售商品

【答案】：D

【解析】：

《反垄断法》第十三条规定，禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄

断协议：①固定或者变更商品价格；②限制商品的生产数量或者销售

数量；③分割销售市场或者原材料采购市场；④限制购买新技术、新

设备或者限制开发新技术、新产品；⑤联合抵制交易；⑥国务院反垄

断执法机构认定的其他垄断协议。D项属于经营者滥用市场支配地位

的行为。

17.下列物流活动功能要素中，具有保管、调节、配送、节约等功能

的要素是（）o

A.运输

B.储存

C.包装

D.流通加工

【答案】：B

【解析】：

储存具有保管、调节、配送、节约方面的功能。储存的主要场所是仓

库，储存的方式与仓库的类型密切联系在一起。仓库的类型可以按照

仓库的基本形态、流通环节、地理分布、保管对象、建筑结构进行分

类。

18.已知某企业2010年末所有者权益中，股本为2780万元，资本公

积为220万元，盈余公积为400万元，未分配利润为200万元；而该

企业2009年末所有者权益中，股本为2480万元，资本公积为520

万元，盈余公积为300万元，未分配利润为700万元，则该企业2010

年的资本保值增值率为（）o

A.29%

B.100%

C.90%

D.112%

【答案】：C

【解析】：

资本保值增值率是指企业本年末所有者权益同年初所有者权益的比

率，是评价企业经济效益状况的辅助指标。该企业2010年的资本保

值增值率=(期末所有者权益+期初所有者权益)X100%=(2780

+220+400+200)4-(2480+520+300+700)X100%=90%。

19.从国际经验来看，政府间财政收支结构划分呈现的基本特征是

()o

A.收入以中央政府为主，支出划分以地方政府为主

B.收入以地方政府为主，支出划分以中央政府为主

C.收入和支出划分均以中央政府为主

D.收入和支出划分均以地方政府为主

【答案】：A

【解析】：

根据国际经验，政府间财政收支划分呈现的基本特征，是收入结构与

支出结构的非对称性安排，即收入结构划分以中央政府为主，支出结

构划分则以地方政府为主。

20.根据《中华人民共和国公司法》，董事会的表决实行（）的原则。

A.一人一票

B.一股一票

C.累计投票

D.资本多数决

【答案】：A

【解析】：

董事会的议事方式和表决程序一般由公司章程规定。董事会的表决实

行一人一票制。董事会应对所议事项的决定做出会议记录，出席会议

的董事应当在会议记录上签名，会议记录应妥善保存。

21.某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该

公司独立董事的有（）。

A.在该公司任职的人员

B,持有该公司0.5%已发行股份的人员

C.在该公司前十名股东中的自然人股东

D.在该公司第六大股东单位任职的人员

E.为该公司提供法律服务的人员

【答案】：A|C|E

【解析】：

根据我国《公司法》的规定，上市公司应设独立董事，具体办法由国

务院规定。独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事：

①在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关

系；②直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司

前10名股东中的自然人股东及其直系亲属；③在直接或间接持有上

市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单

位任职的人员及其直系亲属；④最近一年内曾经具有前三项所列举情

形的人员；⑤为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服

务的人员；⑥公司章程规定的其他人员；⑦中国证监会认定的其他人

员。

22,下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和

工作作风的是（

）o

A.员工招聘计划

B.员工使用计划

C.劳动关系计划

D.员工培训计划

【答案】：D

【解析】：

企业人力资源规划的具体内容从不同方面保证了人力资源规划的实

现。企业人力资源规划的具体内容包括：总体规划、员工补充计划、

员工使用计划、人员接续及升迁计划、员工培训开发计划、劳动关系

计划、退休解聘计划。其中，员工培训开发计划的目标包括：改善员

工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业

文化等。

23.根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

[2014年真题]

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国资监管机构

【答案】：A

【解析】：

我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有

独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活

动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。

24.关于时点序列平均发展水平计算的说法，正确的有（）o

A.对于只在指标值发生变动时才记录一次的连续时点数据，采用简单

算术平均数方法计算

B.不同类型时点序列平均发展水平的计算方法有所不同

C.间隔不相等的间断时点序列平均发展水平的计算，采用“两次平均”

的思路

D.对于资料逐日登记且逐日排列的连续时点数据，采用简单算术平均

数方法计算

E.对于间隔相等的间断时点序列，先求各个时间间隔内的平均数，再

对这些平均数进行简单算术平均

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

A项，对于只在指标值发生变动时才记录一次的连续时点数据，采用

加权算术平均数的方法计算序时平均数。

25.生产系统内部各种资源能力的综合反映指的是（）。

A.生产规模

B.生产能力

C.生产资源

D.生产方式

【答案】：B

【解析】：

生产能力是生产系统内部各种资源能力的综合反映，直接关系着能否

满足市场需要，所以制订生产计划前，必须了解企业的生产能力。

26.创新的最主要特点是新颖性和（）。

A.多层次性

B.具有价值

C.体现文化

D.阶段性

【答案】：B

【解析】：

熊彼特认为，“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产

体系，即“建立一种新的生产函数”，其目的是为了获取潜在的利润。

创新的最主要特点是新颖性和具有价值。

27.企业提供给员工的各种福利属于（）。

A.补偿薪酬

B.激励薪酬

C.基本薪酬

D,间接薪酬

【答案】：D

【解析】：

间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不

同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往

往都具有普遍性，通俗地讲就是“人人都有份”。

28.下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广

益、预测准确度相对较高的方法是（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

【答案】：B

【解析】：

德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，

对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。德尔菲法是在每位专家

均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的，因而避免了由于

彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影

响，充分发挥了各位专家的作用，集思广益，预测的准确度相对较高,

因此这种方法的应用比较广泛。

29,下列计量尺度中，计量结果只能比较大小，不能进行加、减、乘、

除等数学运算的是（）o

A.定序尺度

B.定类尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

【答案】：A

【解析】：

按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是：定类尺度、

定序尺度、定距尺度、定比尺度。其中，定类尺度是最粗略、计量层

次最低的计量尺度。定序尺度对事物的计量要比定类尺度精确一些，

但它只是测度了类别之间的顺序，而未测量出类别之间的精确差值。

定距尺度的计量结果可以进行加、减运算。定比尺度计量的结果可以

进行加、减、乘、除等数学运算。

【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。

30.关于企业愿景的说法，正确的是（）o

A.企业愿景等同于企业使命

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业愿景主要说明了企业的根本性质

D.企业愿景由公司董事长制定

【答案】：B

【解析】：

企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致

共识形成的大家愿意全力以赴的未来方向。企业愿景包括核心信仰和

未来前景两部分。A项，愿景不等同于企业使命。C项，企业使命说

明了企业的根本性质。D项，愿景不只属于企业高层管理者，企业内

部每一位员工都应该参与构思制定愿景。

31.下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有（）。［2011年

真题］

A.成本领先营销策略

B.无差异性营销策略

C.差异性营销策略

D.撇脂营销策略

E.集中性营销策略

【答案】：B|C|E

【解析】：

企业在确定目标市场时，会相应地采取不同类型的营销策略，包括：

①无差异营销策略。即企业把整体市场看作一个大的目标市场，忽略

消费者需求存在的不明显的微小差异，只向市场投放单一的商品，设

计一种营销组合策略，通过大规模分销和大众化的广告，满足市场中

绝大多数消费者的需求。②差异性营销策略。这是一种以市场细分为

基础的营销策略。采用这种策略的企业按照对消费者需求差异的调查

分析，将总体市场分割为若干个子市场，从中选择两个乃至全部细分

市场作为目标市场，针对不同的子市场的需求特点，设计和生产不同

产品，并采用不同的营销组合，分别满足不同需求。③集中性营销策

略。即企业在市场细分的基础上，选择一个或几个细分市场作为目标

市场，制订营销组合方案，实行专业化经营，把企业有限的资源集中

使用，在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。

32.美国战略学家迈克尔•波特提出基本竞争战略包括（）。［2013年

真题］

A.成本领先战略

B.多元化战略

C.集中战略

D.市场渗透战略

E.差异化战略

【答案】:A|C|E

【解析】：

基本竞争战略的类型包括成本领先战略、集中战略和差异化战略。多

元化战略与市场渗透战略属于企业成长战略。

33.中央银行的信贷业务不包括（）。

A.再抵押放款

B.再贴现

C.再贷款

D.发行货币

【答案】：D

【解析】：

当商业银行及其他金融机构感到资金不足时，可获得中央银行的信用

支持。中央银行的信贷业务主要有：接受商业银行提交的有价证券作

为抵押物而向商业银行提供的再抵押放款、为商业银行贴现商业票据

的再贴现和再贷款三种方式。

34.某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属

于()。［2011年真题］

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

【答案】：A

【解析】：

基本薪酬指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给

员工的比较稳定的经济收入。

35.在长期内，理性的投资者会将生产控制在（）阶段。

A.规模报酬递增

B.规模报酬不变

C.规模报酬递减

D.规模报酬为0

【答案】：B

【解析】：

一般认为，在长期生产过程中,企业的规模报酬一般呈现一定的规律,

当企业规模较小时扩大生产规模报酬递增，此时企业会扩大规模以得

到产量递增所能带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。

36.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（）。

A.基本薪酬

B.工作环境

C.社会保险

D.免费体检

E.企业文化

【答案】：A|C|D

【解析】：

经济性薪酬是员工从企业获得的各种货币形式的收入和可以间接转

化为货币或可以用货币计量的其他形式收入的总和。它可以分为两部

分，即直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括社会保险、免费体检等。

BE两项属于非经济性薪酬的内容。

37.某手表企业高层管理人员认为，“只要手表质量好，就一定有销

路”，这种营销观念属于传统市场营销观念中的（）。

A.生产观念

B.推销观念

C.产品观念

D.社会市场营销观念

【答案】：C

【解析】：

市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。传统市场营销观念包

括：①生产观念，其主要表现是“我生产什么，就卖什么”；②产品

观念，其主要表现是“只要产品质量好，就一定有销路”；③推销观

念，其主要表现是“我推销什么，你就买什么”。题中，该手表企业

的观念，实质上是认为消费者喜欢购买高质量的产品，企业也应该致

力于提高产品质量，属于产品观念。

38.股份有限公司监事会的职权有（

A.检查公司财务

B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚

C.对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查

D.对董事、高级管理人员提起诉讼

E.对董事会决议事项进行质询

【答案】:A|D|E

【解析】：

股份有限公司监事会行使的职权除了ADE三项外，还包括：①对董

事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；②当董事、高级管

理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

③提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法律规定的召集和主持

股东会会议的职责时，召集和主持股东会会议；④提案权；⑤公司章

程规定的其他职权。

39.某企业生产新型护眼灯的固定成本为3000万元，单位可变成本为

120元。该企业将新型护眼灯的目标价格定位150元/个，与市场中

领导品牌的价格相当。新型护眼灯上市后与最强的竞争对手展开直接

竞争，市场反响热烈，市场份额逐步提高。为了进一步提高销量，该

企业一方面调整营销渠道，从众多批发商中挑选出5家销售新型护眼

灯，再由批发商销售给零售商，最后由零售商销售给消费者。另一方

面，该企业开展促销活动，在电视、报纸、网络等渠道大量投放广告,

向消费者大力宣传其产品，吸引消费者购买。

根据以上资料，回答下列问题：

⑴根据盈亏平衡定价法，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量为

（）万个。

A.25

B.200

C.100

D.30

【答案】：C

【解析】：

由题意，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量=固定成本/（目

标价格一单位可变成本）=30000000/（150-120）=30000000/30=

1000000（个）=100（万个）。

⑵该企业对新型护眼灯采取的市场定位策略是（）。

A.重新定位策略

B.产品线定位策略

C.迎头定位策略

D.避强定位策略

【答案】：C

【解析】：

市场定位策略主要有：①避强定位策略；②迎头定位策略；③重新定

位策略。其中，迎头定位策略即与最强的竞争对手“对着干”的定位

策略，采用这种策略的企业应具有比竞争对手强的实力。结合案例资

料信息“新型护眼灯上市后与最强的竞争对手展开直接竞争”分析，

可知该企业采用的是迎头定位策略。

⑶关于该企业对新型护眼灯采用的渠道策略的说法，正确的是（）。

A.渠道选择策略为选择分销

B.渠道选择策略为密集分销

C.分销渠道为二层渠道

D.分销渠道为一层渠道

【答案】:A|C

【解析】：

渠道商的选择策略主要包括：①独家分销；②选择分销；③密集分销。

其中，选择分销即制造商从所有愿意经销其产品的中问商中挑选几个

最合适的中间商来销售其产品。根据案例资料信息”为了进一步提高

销量企业一方面调整营销渠道，从众多批发商中出5家销售新型护眼

灯”可知其为选择分销。分销渠道的类型包括：①零层渠道；②一层

渠道；③二层渠道；④三层渠道。即生产者先将产品供应给批发商，

再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终消费者。该案例的分销

渠道中包括“批发商、零售商”两个层级，因此属于二层渠道。

⑷该企业为新型护眼灯采用的广告促销组合策略是（）o

A.推动策略

B.销售促进策略

C.拉引策略

D.人员推动策略

【答案】：c

【解析】：

促销策略有：①拉引策略，即生产商为唤起顾客的需求，主要利用广

告与公共关系等手段，极力向消费者介绍产品及企业，使他们产生兴

趣，吸引、诱导他们来购买；②推动策略，即生产商运用人员推销和

销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销,

最后再由零售商向消费者推销。案例中，该企业开展促销活动，在电

视、报纸、网络等渠道大量投放广告，向消费者大力宣传其产品，吸

引消费者购买，这属于拉引策略。

40.如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东，即实施了债

转股，由此会使该公司（）o

A.利息支出减少

B.债务比率降低

C.股本减少

D.应收账款周转率降低

E.存货周转率降低

【答案】:A|B

【解析】：

债转股的积极效应体现在：①能够使债务企业降低债务负担；②使债

权人获得通过债务企业上市、转让或回购形式收回全部投资的机会；

③使债权人解脱收账困扰，提高资产质量，改善运营状况。债转股后,

企业的债务比率降低，所需付出的债务的利息支出会减少。

【说明】根据最新版考试教材，债转股的积极效应体现在：①能够使

被投资公司降低债务负担；②能够使债权人获得通过债务企业上市、

股权交易或股票回购方式收回全部投资的机会。

4L商业银行对其发放的贷款计提贷款风险准备金，这体现了会计信

息质量的（）要求。

A.重要性

B.谨慎性

C.真实性

D.清晰性

【答案】：B

【解析】：

谨慎性，又称稳健性，要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量

和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益，低估负债或

者费用。谨慎性原则在会计上的应用是多方面的，如存货在物价上涨

时期的计价采用后进先出法，采用成本与可变现净值孰低法对存货进

行期末计价，对应收账款计提坏账准备，对固定资产采用加速折旧法,

对可能发生的资产损失计提减值准备等。

42.如果一个项目的内部报酬率IRR为10,这说明（）。

A.如果以10为折现率，该项目的获利指数大于1

B.如果以10为折现率，该项目的净现值小于零

C.如果以10为折现率，该项目的净现值大于零

D.如果以10为折现率，该项目的净现值等于零

【答案】：D

【解析】：

A项，内部报酬率和获利指数并无关联；BCD三项，内部报酬率（IRR）

是使投资项目的净现值等于零的贴现率。据此可得，该项目的净现值

一定等于零。

.关于承诺，下列说法正确的有（

43）0

A.承诺由受要约人或者第三人向要约人作出

B.承诺必须在有效期限内作出

C.受要约人不得撤回所发出的承诺

D.承诺的内容必须与要约的内容一致

E.要约以对话方式作出的，受要约人应当在合理期限内作出承诺

【答案】：B|D

【解析】：

A项，承诺只能由受要约人向要约人作出；C项，受要约人发出承诺

后，承诺生效前，可以撤回所发出的承诺，取消其效力；E项，要约

以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外。

44.根据企业所期望的技术竞争地位的不同，企业技术创新战略可分

为（）。

A.进攻型战略与防御型战略

B.自主创新战略与模仿创新战略

C.技术领先战略与技术跟随战略

D.切入型战略与撇脂战略

【答案】：c

【解析】：

AD两项，根据企业的行为方式，可将企业技术创新战略区分为进攻

型战略、防御型战略和切入型战略；B项，根据技术来源的不同，可

将企业的技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新

战略。

45.在网络间接分销渠道中，可以对网络市场中的商家经营行为起到

间接监督作用的机构是（）。

A.互联网内容提供商

B.智能代理

C.网络金融机构

D.虚拟评估机构

【答案】：D

【解析】：

A项，互联网内容提供商是指在互联网上向目标客户群提供所需信息

的服务商。B项，智能代理是利用专门设计的程序，根据消费者的偏

好和要求预先为消费者自动进行所需信息的搜索和过滤服务的提供

者。C项，网络金融机构是为网络交易提供专业性金融服务的机构。

D项，虚拟评估机构是一些根据预先制定的标准体系对网上商家进行

评估的第三方评级机构。虚拟评估机构通过为消费者提供网上商家的

等级信息和消费评测报告，降低消费者网上购物的风险，对网络市场

中的商家经营行为起到了间接的监督作用。

46.适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是（）。

A.直线制组织结构

B.事业部制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.规划一目标结构组织

【答案】：B

【解析】：

事业部组织结构是针对直线职能式结构将一个产品的生产分解为多

个职能部门，而减少了对产品整体性考虑的不足而设立的，是依据对

象原则建立起来的组织结构，其中每一个事业部由一个产品或项目组

成。事业部组织结构将创新过多地分散于各个事业部中，不利于创新

经验的积累。因此，这种组织结构更适宜于产品创新而不适宜工艺创

新。

47.当前，在世界范围已经形成几种各具特色的公司治理模式，其中

主银行相机治理机制通常被（）公司采用。

A.美国

B.德国

C.韩国

D.日本

【答案】：D

【解析】：

主银行相机治理机制主要表现为在公司财务状况正常情况下，由经理

人员掌握企业的控制权，主银行则通过企业的资金支付结算和向企业

派员等方式对企业实施监控。而一旦公司出现严重的财务问题时，主

银行就接管企业，掌握企业的控制权。主银行相机治理机制的典型代

表是日本。

【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。

48.下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是()。

A.平衡计分卡

B.------对比法

C.书面鉴定法

D.交替排序法

【答案】：A

【解析】：

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。平衡计分卡是指以企业战略

为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关

键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)o通过关键绩效指

标的跟踪监测，衡量战略实施过程的状态并进行必要的修正，以实现

战略的成功实施及绩效的持续增长。

49.被称为2003年新巴塞尔资本协议“支柱”的内容包括()。

A.资本组成

B.风险资产权重

C.最低资本要求

D.监管当局的监督检查

E.市场约束

【答案】：C|D|E

【解析】：

2003年6月巴塞尔委员会发布了经过两次修正的新巴塞尔资本协议

第三个征求意见稿，在新巴塞尔资本协议中，最引人注目的是该协议

所推出的最低资本要求、监管当局的监督检查及市场约束，被称之为

新巴塞尔资本协议的“三大支柱二

50.国际货币基金组织贷款的特点有（）。

A.主要用于促进成员国开发资源

B.主要用于解决成员国国际收支问题

C.接受贷款的国家多为发达国家

D.贷款是有政策条件的

E.贷款是临时性的

【答案】：B|D|E

【解析】：

国际货币基金组织贷款的特点有：①国际货币基金组织对成员国的贷

款主要是帮助其解决国际收支问题；②国际货币基金组织的贷款是有

政策条件的；③国际货币基金组织的贷款是临时性的。

51.下列各项不属于企业技术创新战略特点的是（）。

A.收益性

B.全局性

C.层次性

D.风险性

【答案】：A

【解析】：

与其他战略相比，企业技术创新战略具有以下特点：①全局性，企业

技术创新战略是对企业全局性的安排；②长期性，企业技术创新战略

不仅影响企业近期效益，而且对长期竞争力、企业发展和企业长期经

济效益产生深远影响；③层次性，企业技术创新战略不仅包括企业总

体的技术发展规划，还必须包括与技术创新相关的其他具体规划；④

风险性，技术创新战略存在较大的风险。

52.影响商品需求的最关键因素是（）。［2015年真题］

A.产品价格

B.消费者收入

C.预期

D.消费者偏好

【答案】：A

【解析】：

影响需求变动的主要因素有：①消费者偏好；②消费者的个人收入；

③产品价格；④替代品的价格；⑤互补品的价格；⑥预期；⑦其他因

素。其中，产品价格是影响需求的最关键的因素。一般而言，商品价

格和需求的变动成反方向变化。

53.根据我国公司法，股东享有的权利有（）。

A.股东会的出席权、表决权

B.董事的选举权、被选举权

C.经理的聘任权、解聘权

D.内部管理机构的设置权

E.公司股利的分配权

【答案】：A|B|E

【解析】：

根据我国《公司法》的规定，股东主要享有以下权利：①股东会的出

席权、表决权；②临时股东大会召开的提议权和提案权；③董事、监

事的选举权、被选举权；④公司资料的查阅权；⑤公司股利的分配权;

⑥公司剩