门店兼职合同范本

门店兼职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

经营范围：商品销售、零售业务等

1.1甲方为门店的所有权人/出租方，拥有该门店的完全使用权和处置权。

1.2甲方作为委托方，需要乙方提供兼职服务的门店。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

经营范围：兼职服务、人力资源服务等

2.1乙方为具备合法经营资格的企业或个人，提供兼职服务。

2.2乙方作为承租方，租赁甲方的门店进行兼职服务。

合同简介：

甲乙双方本着平等互利的原则，甲方将其门店提供给乙方作为兼职服务场所，乙方提供合格的兼职人员为甲方的门店提供服务。在此背景下，双方达成如下合同条款，共同遵照执行。

本合同旨在明确双方在兼职服务过程中的权利和义务，确保门店的正常运营，提高服务质量，共同促进业务发展。双方应严格遵守国家法律法规，诚实守信，共同维护合同的履行。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过充分协商，就乙方在甲方门店进行兼职服务的事宜，达成以下协议：

第一条双方权利与义务

1.1甲方权利与义务：

（1）甲方应保证门店的正常运营，提供良好的经营环境。

（2）甲方应按照合同约定，支付乙方兼职人员的工资。

（3）甲方有权对乙方提供的兼职人员进行业务培训和管理。

（4）甲方应协助乙方解决门店运营过程中出现的问题。

1.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供合格的兼职人员。

（2）乙方应保证兼职人员的服务质量，确保门店的正常运营。

（3）乙方应协助甲方对兼职人员进行业务培训和管理。

（4）乙方应承担兼职人员的社会保险和福利待遇。

第二条价格与支付条件

2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付兼职人员的工资。

2.2甲方支付工资的方式为每月支付一次，支付时间为次月的5日前。

2.3甲方支付工资的标准为兼职人员实际工作时间乘以约定的工资标准。

第三条履行期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第四条违约责任

4.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。

4.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第五条不可抗力

5.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

5.2不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在兼职服务过程中的权利和义务，确保门店的正常运营，提高服务质量，共同促进业务发展。合同范围包括甲方提供门店给乙方作为兼职服务场所，乙方提供合格的兼职人员为甲方的门店提供服务。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

门店：指甲方拥有的位于××省××市××区××路××号的门店。

兼职人员：指乙方提供给甲方门店进行服务的工作人员。

工资：指甲方应支付给乙方的兼职人员的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方应保证门店的正常运营，提供良好的经营环境。

（2）甲方应按照合同约定，支付乙方兼职人员的工资。

（3）甲方有权对乙方提供的兼职人员进行业务培训和管理。

（4）甲方应协助乙方解决门店运营过程中出现的问题。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供合格的兼职人员。

（2）乙方应保证兼职人员的服务质量，确保门店的正常运营。

（3）乙方应协助甲方对兼职人员进行业务培训和管理。

（4）乙方应承担兼职人员的社会保险和福利待遇。

甲方和乙方应共同遵守国家法律法规，诚实守信，共同维护合同的履行。双方在履行合同过程中应积极沟通，共同努力，促进双方的共同发展。

第四条价格与支付条件

2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付兼职人员的工资。

2.2甲方支付工资的方式为每月支付一次，支付时间为次月的5日前。

2.3甲方支付工资的标准为兼职人员实际工作时间乘以约定的工资标准。

2.4甲方应保证支付给乙方的工资符合国家法律法规的规定，保障兼职人员的合法权益。

第五条履行期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.3双方应按照合同约定的时间节点履行各自的义务，确保合同的顺利进行。

第六条违约责任

4.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。

4.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

4.3甲方如未按约定时间支付工资，乙方有权拒绝提供兼职服务，并要求甲方支付违约金。

4.4乙方如未按约定提供合格的兼职人员，甲方有权拒绝支付工资，并要求乙方支付违约金。

4.5双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.6本合同的违约金支付，不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

4.7任何一方迟延履行债务或者有其他违约行为，使合同目的不能实现的，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。

第七条不可抗力

5.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）和其他不可抗力因素。

5.2发生不可抗力情况时，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

5.3遭受不可抗力影响的一方应尽最大努力克服不可抗力影响，减少损失。

5.4遭受不可抗力影响的一方在不可抗力结束后，应继续履行合同义务。如果不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

5.5如果不可抗力情况持续发生，导致合同无法履行超过____个月，双方均有权解除合同，且不承担违约责任。

第八条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，双方同意采取以下争议解决方式：

（1）提交__________仲裁委员会仲裁；

（2）向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.3双方应遵守仲裁或诉讼的决定，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

6.4在争议解决过程中，除争议解决所需的以外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.5双方同意，仲裁或诉讼的决定是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他条款

7.1通知方式：双方应通过书面形式相互通知，通知应采用电子邮件、快递或直接送达等方式。

7.2合同变更：合同的变更或补充应采用书面形式，经双方协商一致并签署书面协议。

7.3合同终止条件：

（1）合同有效期届满，双方未续约；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

（4）不可抗力情况持续发生，导致合同无法履行超过____个月。

7.4合同终止后，乙方应立即停止提供兼职服务，并按照甲方要求处理与兼职人员的相关事宜。

7.5合同终止后，双方对彼此的权利义务不负连带责任，但本合同另有约定的除外。

第十条附则

8.1本合同的附件为合同的关键文件，与本合同具有同等法律效力。

8.2附件包