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文档简介
某化工厂安全管理制度规范一、总则1.目的为加强化工厂的安全管理,预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于化工厂内所有部门、岗位及人员,包括正式员工、临时工、外来施工人员等。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理;管生产必须管安全;谁主管、谁负责。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以厂长为主任,各部门负责人为成员的安全管理委员会,负责全面领导和决策化工厂的安全管理工作。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门,配备专业的安全管理人员,负责日常的安全管理工作,包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、安全制度制定与执行等。3.各部门职责生产部门:负责生产过程中的安全管理,严格执行操作规程,确保生产设备安全运行。设备部门:负责设备的维护保养和安全管理,及时消除设备隐患。质量部门:负责产品质量检验过程中的安全管理,确保检验工作安全进行。仓储部门:负责仓库物资的安全管理,做好防火、防爆、防潮等工作。行政部门:负责办公区域的安全管理,提供必要的安全保障设施。其他部门:按照各自职责,做好本部门的安全管理工作。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个岗位和人员。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全知识培训和技能培训,提高员工的安全意识和操作水平。对特殊工种人员,必须进行专门的培训,取得相应的资格证书后才能上岗作业。3.安全检查制度定期进行全面的安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患,要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保隐患得到彻底消除。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账,对排查出的隐患进行分类登记,制定治理方案,及时治理隐患。对重大隐患要实行挂牌督办,确保隐患治理到位。5.安全事故应急预案制度制定完善的安全事故应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置措施。定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。6.危险化学品管理制度严格按照危险化学品的储存、使用、运输等相关规定进行管理,确保危险化学品的安全。对危险化学品的采购、销售、储存、使用等环节进行登记备案,做到账物相符。储存危险化学品的场所要符合安全要求,设置明显的警示标志,配备必要的消防器材和应急救援设备。7.设备安全管理制度建立设备台账,对设备进行分类管理,定期进行维护保养和检查。设备的安装、调试、维修等工作必须由专业人员进行,确保设备安全运行。对特种设备要严格按照相关规定进行登记、检验、检测,确保特种设备安全使用。8.电气安全管理制度电气设备的安装、使用、维护等必须符合电气安全标准,严禁私拉乱接电线。定期对电气设备进行检查和测试,确保电气设备绝缘良好,接地可靠。电工必须持证上岗,严格遵守操作规程,严禁违规操作。9.消防安全管理制度制定消防安全制度,明确消防安全责任人,落实消防安全措施。按照规定配备消防器材和设施,定期进行检查和维护,确保消防器材完好有效。保持消防通道畅通,严禁在消防通道内堆放杂物。定期组织员工进行消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。10.职业健康管理制度为员工提供必要的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴和使用。定期组织员工进行职业健康体检,建立员工职业健康档案。对存在职业危害的作业场所,要采取有效的防护措施,降低职业危害程度。四、安全操作规程1.通用操作规程员工必须遵守工厂的各项规章制度,严格按照操作规程进行操作。工作前要检查设备、工具等是否完好,确认安全后方可进行操作。操作过程中要集中注意力,严禁违规操作、酒后操作。工作结束后,要清理工作现场,关闭设备电源,做好交接班工作。2.各岗位操作规程根据不同的生产岗位,制定详细的操作规程,明确操作步骤、安全注意事项等。员工要熟练掌握本岗位的操作规程,严格按照操作规程进行操作,确保生产安全。五、安全事故处理1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应当于1小时内向安全管理部门和厂长报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向安全管理部门和厂长报告。2.事故调查安全管理部门接到事故报告后,应当立即组织有关人员进行事故调查。事故调查要坚持"四不放过"原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果,对事故责任人进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。同时,要对事故进行总结分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。六、安全奖励与处罚1.安全奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.安全处罚对违反安全管理制度的部门和个人,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违规操作导致安全事故的,要依法追究相关人员的责任。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由安全管理部门负责解释和修订。如有未尽事宜,按照
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