办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度一、总则1.目的：为创造一个整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室卫生管理制度。2.适用范围：本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、公共走廊、卫生间等。二、卫生管理职责1.行政部门职责负责制定、修订和完善办公室卫生管理制度，并监督执行。定期组织对办公区域卫生情况进行检查和评估，对不符合卫生标准的区域和个人提出整改意见，并跟踪整改情况。协调安排保洁人员进行日常清洁工作，确保办公区域的环境卫生。负责卫生清洁用品的采购、保管和发放，合理控制成本。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的卫生清洁工作，确保办公环境整洁有序。督促本部门员工遵守办公室卫生管理制度，对违反制度的行为进行纠正和教育。配合行政部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时组织整改。3.员工个人职责每位员工都有责任保持自己办公区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序整理，地面无垃圾，桌面无污渍。积极参与办公室的公共区域卫生清洁工作，按照值日安排认真履行职责。爱护办公区域的环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。如发现设施损坏，应及时向行政部门报告。三、卫生标准及要求办公室1.桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序，不得随意堆放。电脑、电话等设备表面无灰尘，显示屏干净无污渍，键盘、鼠标清洁卫生。水杯、绿植等物品放置整齐，不影响办公和整体美观。2.地面地面干净整洁，无纸屑、杂物、污渍等，每日至少清扫一次，定期进行拖地。地毯区域应保持清洁，定期吸尘，避免灰尘堆积。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍、水印等，定期擦拭。窗台无杂物，保持整洁。4.文件柜文件柜表面无灰尘，内部文件分类存放，标识清晰，便于查找。定期清理文件柜，对过期或无用的文件进行整理和销毁。5.墙面墙面保持干净，无污渍、涂鸦、蜘蛛网等，如有损坏应及时修复。张贴的宣传画、规章制度等应保持平整、美观，无翘起、破损现象。会议室1.桌椅会议桌椅摆放整齐，无损坏，表面干净无污渍。会议结束后，及时清理桌面，将椅子归位。2.地面地面清洁，无垃圾、杂物，每日会议前后进行清扫。3.桌面及设备会议桌面无灰尘，投影仪、音响设备等摆放整齐，定期进行清洁维护，确保正常使用。清理会议期间产生的文件、纸张等垃圾，保持桌面整洁。4.墙面及门窗墙面干净整洁，门窗玻璃明亮，定期进行清洁。接待室1.沙发及茶几沙发、茶几摆放整齐，沙发套保持干净，无污渍、破损。茶几上物品摆放有序，烟灰缸（如有）及时清理。2.地面地面干净，无脚印、杂物，每日进行清扫和拖地。3.墙面及装饰墙面无灰尘、污渍，装饰物品摆放整齐、美观。定期检查接待室的设施设备，确保正常使用，如有损坏及时维修。公共走廊1.地面地面保持干净，无垃圾、杂物，每日定时清扫，确保通行顺畅。走廊地面如有水渍、污渍等应及时清理，防止滑倒。2.墙面及门窗墙面无灰尘、污渍，门窗玻璃干净明亮，定期进行清洁。走廊内的消防设施、指示牌等保持整洁，无损坏。3.绿植公共走廊的绿植应定期浇水、修剪，保持良好的生长状态，无黄叶、枯枝等现象。卫生间1.洗手台洗手台台面干净，无积水、污渍，水龙头、洗手液盒等清洁卫生。镜子明亮，无水印、污渍。台面物品摆放整齐，卫生纸、擦手纸等及时补充。2.便器便器内外清洁，无污渍、异味，定期进行消毒处理。马桶圈干净，无细菌滋生。3.地面卫生间地面保持干燥、清洁，无积水、垃圾，每日定时清扫和拖地，必要时进行消毒。地漏畅通，无堵塞现象，定期清理。4.墙面及门窗墙面无污渍、水渍，门窗玻璃干净，通风良好，无异味。卫生间内的垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。四、卫生清洁频率1.日常清洁每位员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面、地面，保持整洁。保洁人员每天定时对公共区域（包括走廊、卫生间等）进行清扫，确保环境干净卫生。2.定期清洁每周五下午为办公室全面清洁日，各部门员工应在下班前对本部门办公区域进行一次全面清洁，包括擦拭桌面、电脑设备、文件柜等，清扫地面，整理文件资料等。每月末，行政部门组织对办公区域进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地毯清洗、卫生间全面消毒等，确保办公环境达到高标准。3.专项清洁根据季节特点和实际需要，适时开展专项清洁工作。如春季进行除虫灭鼠，夏季加强卫生间和公共区域的消毒，秋季清理空调滤网等。每逢重大节日或重要活动前，对办公区域进行一次全面的卫生大扫除，营造良好的环境氛围。五、卫生清洁流程及操作规范1.桌面清洁先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，清除文件、杂物等。对于污渍较重的地方，使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，再用干抹布擦干。将文件、办公用品等按照整齐、有序的原则摆放回位。2.地面清洁清扫地面垃圾、杂物，集中到垃圾袋中。对于有污渍的地面，先喷洒适量的清洁剂，然后用拖把反复擦拭，直至污渍清除。最后用清水冲洗拖把，再将地面拖干净，确保地面无积水。3.门窗清洁准备好清洁工具，如玻璃清洁剂、抹布、刷子等。先用湿抹布擦拭门窗边框，去除灰尘和污渍。将玻璃清洁剂喷在玻璃上，用干净的抹布或专用玻璃清洁工具从上到下、从左到右擦拭玻璃，确保玻璃干净明亮，无水印、污渍。用干抹布擦干门窗边框上的水渍。4.卫生间清洁进入卫生间前先准备好清洁用品，如清洁剂、消毒水、刷子、抹布等。先清理卫生间内的垃圾桶，更换垃圾袋。用清洁剂擦拭洗手台台面、水龙头、镜子等，去除污渍和水渍。用刷子刷洗便器内外，确保无污渍、异味，然后用清水冲洗干净。用拖把拖净卫生间地面，保持干燥，必要时喷洒消毒水进行消毒。检查卫生间内的卫生纸、擦手纸等是否充足，如有不足及时补充。六、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公区域卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改要求等。2.考核标准办公区域卫生情况纳入员工绩效考核体系，考核标准如下：桌面整洁，物品摆放整齐，文件资料有序整理，得10分；桌面杂乱，物品随意堆放，得05分。地面干净无垃圾、杂物，得10分；地面有明显污渍、垃圾，得05分。门窗玻璃干净明亮，得10分；有灰尘、污渍，得05分。文件柜表面清洁，内部文件分类清晰，得10分；文件柜杂乱，标识不清，得05分。公共区域卫生达标，得20分；公共区域卫生不达标，根据实际情况扣分。积极参与卫生清洁工作，配合值日安排，得20分；不配合或故意逃避卫生清洁工作，得0分。3.奖惩措施对于卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予表扬和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于卫生不达标的部门和个人，行政部门发出整改通知，要求限期整改。如整改后仍未达到要求，将按照绩效考核制度进行扣分处理。连续多次卫生不达标且拒不整改的，将给予批评教育、警告等处分，并在公司内部进行通报。七、卫生清洁用品管理1.采购行政部门负责卫生清洁用品的统一采购，根据实际使用情况制定采购计划，确保清洁用品的充足供应。在采购过程中，应选择质量可靠、环保安全的产品，严格控制采购成本。2.保管设立专门的清洁用品仓库，对采购回来的清洁用品进行分类存放，确保通风良好，避免受潮、变质。建立清洁用品出入库登记制度，详细记录清洁用品的名称、规格、数量、采购日期、领用日期、领用人等信息，做到账目清晰。3.发放各部门根据实际需要填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后，到行政部门领取。行政部门按照申