某运输有限公司安全生产制度汇编

某运输有限公司安全生产制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度汇编。（二）适用范围本制度适用于某运输有限公司及所属各部门、车队、车站等相关机构及其从业人员在生产经营活动中的安全管理。（三）安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促贯彻执行。3.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保本部门安全生产。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。4.负责本部门设备设施的日常维护保养，确保设备设施安全运行。5.及时报告本部门发生的安全生产事故，并协助做好事故调查处理工作。（四）车队队长安全生产职责1.负责车队的安全生产管理工作，确保车队安全运营。2.组织驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员安全意识和操作技能。3.督促驾驶员遵守交通规则和公司安全规定，定期检查车辆安全状况。4.负责车辆的调度和安排，合理安排驾驶员工作时间，防止疲劳驾驶。5.及时处理车队发生的安全生产问题，重大问题及时报告公司领导。（五）驾驶员安全生产职责1.遵守交通规则和公司安全规定，文明驾驶，确保行车安全。2.定期对车辆进行维护保养，及时发现和排除车辆故障。3.做好出车前、行车中、收车后的安全检查工作，确保车辆安全技术状况良好。4.积极参加公司组织的安全教育和培训活动，不断提高安全意识和操作技能。5.发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合处理。（六）其他人员安全生产职责根据各自工作岗位特点，制定相应的安全生产职责，确保各项工作安全开展。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划制定每年年初由安全管理部门根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.事故案例分析。（三）培训对象1.公司全体员工。2.新入职员工。3.转岗员工。4.特种作业人员。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：选派员工参加政府部门或专业机构组织的培训。3.现场培训：在实际工作现场进行操作示范和讲解。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核成绩作为员工晋升、奖励、处罚的重要依据。（六）培训记录建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等信息。四、安全生产检查制度（一）检查计划安全管理部门每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.设备设施运行状况。4.作业现场安全状况。5.员工安全操作情况。（三）检查方式1.定期检查：每月组织一次全面检查。2.不定期检查：根据实际情况随时进行检查。3.专项检查：针对重点部位、关键环节进行专项检查。（四）检查记录与整改1.对检查中发现的问题进行详细记录，填写安全生产检查记录表。2.对检查出的隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.安全管理部门对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产事故应急预案及演练制度（一）应急预案制定1.公司根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）演练计划每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（三）演练实施1.演练前制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。2.演练过程中，模拟真实事故场景，检验应急预案的可行性和有效性。3.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。（四）应急救援物资管理1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.对应急救援物资进行定期检查、维护和保养，确保物资完好有效。3.建立应急救援物资台账，记录物资的种类、数量、购置时间、维护情况等信息。六、车辆安全管理制度（一）车辆日常维护保养1.驾驶员每天对车辆进行出车前、行车中、收车后的安全检查，重点检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。2.车队定期组织车辆维护保养，按照规定的时间和项目进行车辆二级维护、换季维护等。3.建立车辆维护保养档案，记录车辆维护保养情况。（二）车辆技术档案管理1.为每辆车建立技术档案，记录车辆的基本信息、购置时间、行驶里程、维修记录、事故情况等。2.车辆技术档案由车队专人负责管理，及时更新档案信息。（三）车辆报废更新1.车辆达到报废标准或因技术状况差无法正常使用时，及时办理报废手续。2.根据公司发展需要，合理安排车辆更新计划，确保车辆技术状况良好。（四）车辆保险管理1.为所有运营车辆足额购买交强险、商业险等保险。2.定期与保险公司沟通，了解保险政策和理赔流程，确保在事故发生时能够及时获得保险赔偿。七、驾驶员安全管理制度（一）驾驶员资格审查1.招聘驾驶员时，严格审查其驾驶证、从业资格证等相关证件，确保驾驶员具备合法驾驶资格。2.定期对驾驶员的驾驶证、从业资格证进行审验，确保证件有效。（二）驾驶员日常管理1.建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、安全行驶里程、违章记录、事故情况等。2.对驾驶员的日常行为进行监督管理，发现问题及时进行教育和纠正。（三）驾驶员安全教育培训1.定期组织驾驶员参加安全教育培训，提高驾驶员安全意识和操作技能。2.每月组织驾驶员进行安全例会，总结分析当月安全工作情况，部署下月安全工作任务。（四）驾驶员考核奖惩1.制定驾驶员考核标准，对驾驶员的安全行驶、服务质量等进行考核。2.对表现优秀的驾驶员进行表彰和奖励，对违反安全规定的驾驶员进行处罚。八、客运站安全管理制度（一）客运站安全设施设备管理1.配备完善的安全设施设备，如消防设施、安检设备、监控设备等。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。（二）客运站安全检查1.每天对客运站进行安全检查，重点检查站内秩序、消防通道、候车大厅等部位。2.加强对进站车辆和旅客的安全检查，防止易燃、易爆、危险物品进站上车。（三）客运站应急预案1.制定客运站应急预案，包括火灾、爆炸、拥挤踩踏等事故的应急处置措施。2.定期组织客运站工作人员进行应急演练，提高应急处置能力。（四）客运站安全宣传教育1.在客运站内设置安全宣传栏，宣传安全生产法律法规和安全知识。2.对进站旅客进行安全宣传教育，提高旅客安全意识。九、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对发生生产安全事故的