社区妇联工作制度

社区妇联工作制度一、总则社区妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是社区妇女工作的组织者和推动者。为了加强社区妇联组织建设，规范工作程序，提高工作效率，更好地服务社区妇女儿童，特制定本工作制度。

二、组织架构与职责分工（一）组织架构社区妇联设主席1名，副主席若干名，委员若干名。根据工作需要，可下设妇女维权、家庭教育、文体活动等工作小组。

（二）职责分工1.主席职责负责社区妇联全面工作，主持制定工作计划并组织实施。组织协调社区妇联各项活动，指导和督促各工作小组开展工作。加强与上级妇联及社区其他组织的沟通联系，争取支持与合作。定期向上级妇联汇报工作进展情况，及时反馈社区妇女群众的意见和建议。2.副主席职责协助主席开展工作，主席不在岗时，代行主席职责。负责分管工作小组的具体组织和实施，确保各项工作任务落到实处。加强与委员及妇女群众的沟通交流，了解需求，解决问题。参与社区妇联重大事项的讨论和决策，提出合理化建议。3.委员职责积极参与社区妇联组织的各项活动，履行委员义务。按照分工负责相应工作，认真完成各项任务，及时向主席和副主席汇报工作情况。密切联系妇女群众，了解她们的思想、工作和生活状况，反映她们的诉求。协助做好妇女群众的宣传教育、组织发动等工作，团结带领广大妇女为社区发展贡献力量。4.各工作小组职责妇女维权工作小组宣传普及有关妇女权益保障的法律法规，提高妇女群众的法律意识。接待和处理妇女群众的来信来访，为她们提供法律咨询和法律援助。协调解决妇女群众在婚姻家庭、劳动就业、人身财产等方面的问题，维护妇女合法权益。家庭教育工作小组开展形式多样的家庭教育宣传活动，传播科学的家庭教育理念和方法。组织家长学校活动，举办各类讲座和培训，提高家长教育子女的能力。关注社区内特殊家庭的子女教育问题，提供有针对性的指导和帮助。文体活动工作小组策划和组织适合妇女群众参与的文体活动，丰富她们的业余文化生活。组建各类文体队伍，如舞蹈队、合唱团、健身队等，带动妇女群众积极参与体育锻炼。组织参加上级妇联举办的文体比赛活动，展示社区妇女的风采。

三、工作制度（一）会议制度1.例会制度社区妇联每月召开一次例会，总结上月工作，安排部署本月工作任务。例会由主席主持，全体委员参加，必要时可邀请相关人员列席。会上各工作小组汇报工作进展情况、存在问题及下一步工作计划，委员们进行讨论交流，提出意见和建议。2.专题会议制度根据工作需要，适时召开专题会议，研究解决某项具体工作或重点问题。专题会议由主席或相关副主席召集，相关人员参加。会议要明确主题，充分讨论，形成决议，并抓好贯彻落实。3.会议纪律参会人员应提前安排好工作，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向主席请假。会议期间，参会人员要认真听取发言，做好记录，积极参与讨论，不得随意交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。严格遵守会议保密制度，对会议讨论的内容和涉及的机密事项，不得擅自外传。

（二）学习培训制度1.定期学习制度社区妇联每月组织一次集中学习，学习内容包括党的方针政策、妇女工作业务知识、法律法规等。学习方式可采用集中授课、观看视频、交流讨论等多种形式，不断提高委员的政治素质和业务水平。2.培训制度根据工作需要，积极组织委员参加上级妇联举办的各类培训活动，学习先进的工作经验和方法。鼓励委员自主学习，通过阅读书籍、报刊杂志，参加网络学习等方式，不断拓宽知识面，提升工作能力。3.学习考核建立学习考核机制，对委员的学习情况进行定期检查和考核。考核内容包括学习出勤、学习笔记、学习心得等。将学习考核结果与委员的年终评先评优挂钩，激励委员积极参加学习培训，不断提高自身素质。

（三）工作调研制度1.调研计划社区妇联每年制定工作调研计划，围绕社区妇女儿童工作中的热点、难点问题，确定调研课题。调研课题要具有针对性和实用性，能够为解决实际问题提供参考依据。2.调研方式采取多种调研方式，如问卷调查、实地走访、座谈会等，广泛收集妇女群众的意见和建议。深入基层，了解妇女儿童的真实需求和生活状况，掌握第一手资料。3.调研报告调研结束后，及时撰写调研报告，分析问题，提出对策建议。调研报告要客观真实、数据准确、分析透彻，具有可操作性。将调研报告提交给社区党组织和上级妇联，为决策提供参考依据。

（四）信访工作制度1.信访接待设立专门的信访接待室，安排专人负责接待妇女群众的来信来访。信访接待人员要热情接待来访群众，认真倾听她们的诉求，做好记录。2.信访处理对妇女群众的信访问题，要及时进行调查核实，按照有关法律法规和政策规定进行处理。能够当场答复的，要当场给予答复；不能当场答复的，要在规定时间内作出处理意见，并及时反馈给信访人。对重大信访案件，要及时向主席汇报，并协调相关部门共同处理。3.信访反馈建立信访反馈制度，对处理结果及时向信访人反馈，做到事事有回音，件件有着落。定期对信访工作进行总结分析，查找存在的问题，不断改进工作方法，提高信访工作水平。

（五）档案管理制度1.档案收集明确档案收集范围，包括工作计划、总结、会议记录、文件资料、活动照片、统计报表等。各工作小组和委员要及时将工作中形成的各类资料整理归档，移交社区妇联档案室。2.档案整理档案室工作人员要按照档案管理的有关规定，对收集的档案资料进行分类整理、编目编号，确保档案资料的完整性和规范性。建立档案检索目录，便于查询和利用。3.档案保管配备必要的档案保管设施，如档案柜、防火防潮防虫设备等，确保档案安全。定期对档案进行检查和清理，对破损、变质的档案及时进行修复和处理。4.档案查阅严格档案查阅制度，因工作需要查阅档案的，需经主席批准，并办理查阅登记手续。查阅人员要爱护档案资料，不得擅自涂改、转借、复印档案内容。查阅结束后，要及时归还档案。

（六）财务管理制度1.财务预算社区妇联每年年初编制财务预算，合理安排各项经费支出。财务预算要报社区党组织审核批准，并报上级妇联备案。2.经费管理严格执行财务管理制度，经费收支要做到账目清晰、手续完备。各项经费支出要符合规定的用途和标准，不得擅自扩大开支范围。定期进行财务审计，确保经费使用合法合规。3.报销审批经费报销要严格履行审批手续，由经手人签字，经主席审核后，报社区党组织审批。报销凭证要真实、合法、有效，不符合规定的票据不予报销。

四、活动开展（一）活动策划1.根据社区妇女儿童的需求和特点，结合重要节日、纪念日等，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、时间、地点、内容、参与人员等，确保活动具有针对性和可操作性。3.广泛征求妇女群众的意见和建议，对活动计划进行修改完善，提高活动的吸引力和参与度。

（二）活动组织实施1.成立活动筹备小组，明确各成员的职责分工，确保活动筹备工作有序进行。2.做好活动的宣传发动工作，通过社区公告栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传活动信息，吸引更多妇女群众参与。3.精心组织活动现场，做好场地布置、物资准备、人员安排等工作，确保活动顺利开展。4.活动过程中，要注重安全管理，制定安全预案，确保参与人员的人身安全。5.安排专人负责活动的摄影、摄像等工作，及时收集活动资料，为后续宣传和总结提供素材。

（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，分析活动取得的成效、存在的问题及不足之处。2.收集参与人员的反馈意见，了解她们对活动的满意度和建议，为今后改进活动提供参考。3.将活动总结报告提交给社区党组织和上级妇联，同时在社区内进行公示，接受妇女群众的监督。

五、工作考核与激励（一）工作考核1.建立健全工作考核机制，对社区妇联委员及各工作小组的工作进行量化考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作创新、服务妇女群众满意度等方面。3.考核方式采取平时考核与年终考核相结合，平时考核主要记录委员及工作小组的日常工作表现，年终考核进行综合评定。

（二）激励措施1.对工作表现优秀的委员及工作