终安全工作总结范文（32篇）

终安全工作总结范文（32篇）

终安全工作总结范文（精选32篇）

终安全工作总结范文篇1

—年在公司的正确领导下，分公司全体员工团结拼搏，在取

得生产经营发展成绩的同时，分公司狠抓安全生产管理工作，牢

固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治

理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，分

公司以《安全质量标准化管理》、《施工企业安全生产评价标

准》、《建筑施工安全检查标准》、《湖南省建筑施工安全质量标准

化图集》和集团公司《企业文化宣传标准》以及公司《施工现场

企业形象规范化管理暂行办法》为依据，结合分公司脱销项目高

空作业多的特点，大力推进工程项目施工现场安全质量生产法规

标准的贯彻实施，以对分公司和项目部的基本制度建立和综合评

价为基本手段，规范安全生产行为，落实安全生产主体责任，确

保安全生产费用到位使用，强化分公司全体员工的安全质量标准

化意识，采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的

方法，稳步推进工程项目施工安全质量标准化工作，积极宣传，

加大投入，强化了职工的安全意识，加大安全生产监督、检查力

度，进一步完善安全管理规章制度，狠抓安全专项管理。分公司

实现了特种作业人员持证上岗率100%、年负伤频率控制在＜1%0

以内、安全投入达到产值的L5%、杜绝了死亡事故的安全目

标，为公司生产经营的稳和发展创造了一个良好的环境，现将我

分公司—年安全工作情况向各位领导汇报如下。

一、本年度年所做的主要安全工作

（一）加强领导、严格落实安全生产责任制。

分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小

组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公

司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成

员，领导小组除了日常的安全生产工作外，全面统筹安排“安全

生产月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作，从分公司各

部门领导到各部门管理人员，各施工项目管理人员、以及基层班

组操作人员，明确各自安全生产责任主体内容，纵向到底，横向

到边，逐级负责，层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问

题和薄弱环节，确保各项安全措施落到实处。

（二）以宣传、教育、培训为本，建立考核机制提高全员安

全意识

1、本年度分别对新开工大唐潮州脱硝项目，古交兴能脱硝

项目，大坝脱硫项目，包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫

项目开工前进行项目管理人员培训交底，参加培训人数达到60

多人，同时分公司与项目部签订《项目安全生产目标责任书》，

按分公司《项目安全责任目标考核办法》对每个项目进行考核。

2、项目开工“三级安全教育”培训率100%；为进一步加强

安全生产管理工作，分公司着重检查芦督导各项目及时对每名职

工进行“三级安全教育”，加大对特殃工种持证情况的检查和专

业知识培训及考试工作，检查各项目落实安全技术交底情况。

3、积极组织响应公司各项安全生产宣传活动，《安全质量标

准化实施方案》《“打非治违了专项行动》《公司—年安全生产月

活动方案》时期，分公司召集各项目专职安全员进行工作部署并

提出要求，要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口

号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，

极大的强化了公司全体员工的安全意识。

4、积极参加公司安全生产视频会议3次，并组织项目实施

落实。

5、今年共收到公司安全生产管理方面的文件9份，分公司

在接收到这些文件的时候，都在第一时间报送给分公司领导批

示，并按分公司领导批示的内容及时传递到各主管领导或各部门

和项目部。

6、分公司下发安全管理文件6份，分公司根据公司文件精

神下下发了办字7号《开展分公司打非治违专项行动通知》、办

字12号《华北分公司—年安全生产月活动方案》并成立了活动

小组，下发了办字11号《安全生产、文明施工措施费用管理办

法》的通知，办字27号《关于分公司在建工程项目冬季施工期

间的安全质量工作的通知》，办字29号《关于下发分公司—年末

质量安全生产大检查报告的通知》，修改了《项目安全管理目标

及目标考核》办法，等文件，要求所有项目管理员组织学习，并

形成学习记录，同时要求各项目根据文件精神要求组织实施。

（三）加大项目安全生产自查、检杳确保安全生产

1、分公司要求各项目每月必须按《JGJ59-_建筑施工安全

检查标准》对本项目及分包单位进行检查，安全隐患及时消除。

检查情况表格每月25日前上报分公司工程科。

2、要求各项目安全员每周上报安全周报，内容包括生产进

度，质量、安全检查和隐患排查消除笔情况。

3、本年度分公司新开工5项目，包括上年度跨年6个项目

共计11个项目在建，截至目前对项目开展定期检查18次，不定

期检查12次，下发整改通知4份，先后督促各项目部排查隐患

累计80余项，检查覆盖面包括分公司所有在建工程的施工现场

安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。

4、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了分公

司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要

求各项目对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

（四）健全完善安全生产责任制和目标管理体系

分公司按公司管理体系文件要求，制订了分公司安全生产责

任制及安全管理目标，并要求各项目结合分公司制定的责任制及

管理目标，分解制订各项目部的安全管理目标，完善项目安全生

产责任制，并将公司安全管理方面的文件制度，下发到各项目学

习参考执行。

二、存在问题与建议

（一）分公司在安全管理工作方面取得了一定的成绩，但仍存

在着不足，分公司安全管理工作，还存在薄弱环节。

1、首先是分公司施工项目多，项目跨距大，分公司安全管

理人员少，项目专职安全员不够用所以难以保障项目安全管理工

作的正常进行。

2、对项目安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规

章制度还需要进一步完善。

3、安全知识宣传培训教育工作做的还不够，不够细致，缺

乏针对性，负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工

作方法还需要进一步转变主动性要加强。有些员工的安全知识、

安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章

和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现

出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对

性的加以培训教育。

4、项目经理未持有效证件（含执业资格证书、安全生产考核

合格证书）并到岗履责的，项目专职安全管理人员未按规定配备

持证在岗履责的；特种作业人员未持有效证件上岗的。

5、部分项目部安全生产责任制落实不具体没有责任人，无

具体的考核办法，即使制定考核办法，但未认真考核，无考核记

录。安全检查和考核办法和措施还需健全，预防监督和事故隐患

整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。

6、安全资料不能按要求及时编制填报，有代签字现象。认

为安全资料是走过场、走形式，是应付检查。

7、编制施工纽织设计、质量计划、施工方案中，安全措施

不全面、无针对性，写几条原则措施，施工安全管理过程中未具

体落实。

8、部分项目部普遍无分部（分项）工程安全技术交底资料，

即使有书面交底材料，但也不全面、针对性不强，未履行签字手

续。

9、很多项目部未制订班前活动制度，项目经理部不重视班

前活动嫌麻烦，没有意识到这是当天预防安全事故的一项很有必

要的措施，所以未开展班前活动，更无班前安全活动记录。

10、项目安全文明施工费用投入不足，不能满足项目施工安

全需要。

（二）工作建议

1、加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位

员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高

安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安

全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣

讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意

识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

2、继续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经营正

常进行、保持安全和稳定的工作落到实处，健全和完善安全生产

奖励机制，对安全工作做得好的项目和个人给予精神和物质奖

励。

三、一年工作安排

1、一度分公司将继续努力工作，根据公司要求制定年度安

全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全

年无重大伤亡事故。一般事故控制在3%。以内，实现全年“安全

无事故”

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，加强各项目施

工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、新开工项目开工前分公司要求各项目部的第一责任人签

订《—年安全生产管理目标责任书》，分公司工程管理科就安全

事宜及时与项目部进行安全技术交底。

4、加强安全生产教育培训，加强指导员工对操作规程的学

习和执行。

5、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，

立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格

按标准做好安全防护工作。

7、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各项目定期对

施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

8、认真搞好现场巡查工作，要求项目部每周对本项目进行

一次全面的安全检查，在安全检查中如果发现不安全因素，必须

做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期限）原则，

限期整改，到期复查，超期处罚。

安全生产工作是一项长期的工作，分公司领导十分重视，不

论过去和现在，分公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和

财力，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力

度，严格执行各项制度，为分公司的生产建设进一步创造良好的

安全环境。

终安全工作总结范文篇2

今年以来，在矿党政的正确领导下，坚持“安全第一、预防

为主、综合治理“安全方针，严格遵守有关安全生产法律法规，

切实贯彻落实上级一系列安全指示精神，牢固树立“以人为本，

安全为首”理念，紧紧围绕着安全工作安排和部署，大力开展了

“安全生产年”的各项活动，牢牢把握“六防一控制”重点，使

得矿井的安全生产状况继续保持了平稳态势。

一、安全工作情况

1、实现了“六防”目标；

2、轻伤126人次，比去年同期减少5人次；

3、安全质量标准化确保了二级标准；

4、1月〜10月抽放瓦斯纯量1355万m3,完成年度计划的

104.23%；民用瓦斯量完成823万m3,完成年度计划的82.3%。

5、发生了一起死亡1人事故（5月4日早班，回采二区班长

周国良在5底板皮带道维修时被顶板掉磴打伤头部，经抢救无效

后死亡）O

二、具体工作开展情况

我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为

重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标

准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生

产。

1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落

实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚

持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原

则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。

2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分

三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏

洞，治理安全生产中出现的隐患，查分"三违「现象；业务职能

科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各

级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各

类事故的发生。1—10月份，矿共查安全隐患4942条，整改

4930条，整改率为99%,停不合格头面及绞车道77次，安全罚

款安全罚款220500元。同时，对及时发现重要安全隐患，制止

“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元，有力的

促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整

治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生

产。

3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安

全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时

期的安全生产管理工作，矿将上级部门有关特殊时期安全生产的

指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、

规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。

4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三

防”管理。严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局

部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各

级人员责任制的落实，确保安全技术措施的执行到位，消灭了煤

与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。

5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓

了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合

安全生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业，经复查合格后才

能恢复正常生产和使用。1—10月共停不合格头、面及绞车道77

次。

5、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设

计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定

施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊

挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁化。二季度5、

7、8采区通过了局质量达标互动验收c矿井安全质量标准达标

达到二级。

6、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结

合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、

重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺

利的完成季度安全生产专项整治任务。

8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯通

的安全技术措施，贯通后及时调整了通风系统。全年共完成

1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、

1020面、H15面的收尾工程，矿周密组织，合理安排，重点地

段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。

9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为重

点，规范了职业危害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作

业过程中的各项综合防治措施。全年共完成洗尘713274m,完成

主要进风巷8920m刷白工作。9月份，我矿根据局安排组织矿井

接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘肺病诊断，符合规定

需参加检查的职工共计1298人，实际参加检查人员848人，职

业健康检查率65%,较提高了11个百分点。

11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕

“安全责任、重在落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动

的措施和目标，矿精心组织，不断创新形式和内容，积极开展了

各项活动，圆满兑现了活动目标。

12、加强了矿井应急救援管理工作，按规定完善了监测监控

系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络

系统等五大系统，紧急避险系统初步完成避难碉室的设计。根据

新的应急预案框架，重新编制完善了年度事故应急救援预案。在

6月份“安全生产月”应急演练周期间，进行了矿井煤与瓦斯突

出救援演练，检验了矿井应急救援的启动能力和组织救灾能力，

增强了职工安全避险意识，提高了救援人员的业务技能和应急反

应水平，大大提升我矿应对生产安全事故的能力。

13、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人，行

人不开车”的制度,特别是1017、1020、1H7综采面收尾接替

线路、6进风和7进风等主要绞车道等。做到了设施不完善不开

车，隐患不消除不开车，措施不到位不开车，使管理制度得到了

进一步落实。

14、强化了火工产品的管理，按照作业规程规定合理用药，

规定存放，剩药退库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作

业班长、放炮员、瓦斯员和供应科火工组等把关人员监管，消除

了炸药流失现象。

15、加大了培训力度，定期分工种进行全员培训，不断提高

从业人员操作技能，我矿现有安全生产管理人员和特种作业人

员，均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书，做到

了持证上岗。到10月为止，我培训中心共举办各类技术工种和

新工人培训班61期，培训人数2516人次，超额完成全年培训任

务。

16、根据井下采掘头面变化，即使调整和明确了各重点头面

挂牌督导人员及职责范围，督导人员定期到所监管头面掌握现场

安全生产情况，帮助解决生产过程中的实际问题，并及时向分管

领导汇报，真正做到了头面有人管，三违有人抓。

14、认真开展了第二轮安全生产许可证换证工作。矿组织专

门技术力量，收集整理和完善资料，对照《江西省煤矿安全现状

综合评价标准》，对我矿的安全管理、开采与爆破、通风、防治

瓦斯、防灭火与防尘、防治水、提升运输、供电等系统进行了自

评价，对自评和评价机构检查出的问题落实责任单位及时整改，

现省安监局已受理了我矿的换证申请。

15、强化企业的文化建设，大力营造和谐发展氛围。一是坚

持安全亲情管理，建立职工生日档案，走访困难职工，发放困难

补助，使职工在感受温暖中体会安全生产的重要性。二是不断加

大投入，改善职工工作条件。如投入100余元在更衣室安装了中

央空调，职工换装有了舒适的环境。掘进工作面使用铲煤机，降

低了职工的劳动强度。-600水平开通人车，减少职工进出班行

走路程。酷暑季节组织送清凉活动，为职工防暑降温等，充分体

现安全就是职工的最大福利；三是创新安全宣传教育形式。积极

推广安全文化长廊、井下文化走廊等经验，深入开展“安康杯”

竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注安全、关爱生

命”的社会氛围；常年举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全

漫画展等内容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动，进

一步增强广大职工的安全意识和安全法制观念。

三、存在的主要问题

1、1T0月份工伤事故虽较去年同期有所下降，但发生一起

死亡人次，职工的安全意识、按章操作意识还有待加强。

2、现场安全管理工作要进一步强化，跟班干部、班组长、

把关人员要确实履行职责，认真排查和处理存在隐患和问题。

4、随着开采深度增大，矿压显现严重，井巷失修比较严重;

通风线路长，通风设施多、漏风较大，通风管理难度大。

5、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能去我矿

造成安全隐患，需核实钻孔坐标，以及封孔质量，如未封实，我

矿在治理过程中将承担巨额费用和技术上的难题。

6、外包队伍的安全管理、工程质量管理、职工的业务素质

与安全意识和我矿的要求还有一定差距，业务职能部门要严格现

场管理，认真督促和指导。

7、部分区队对职业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、

转载点喷雾、捕尘器安装和使用不规范，巷道洗尘不及时等问

题。

四、20—年工作要求及措施

1、继续狠抓“六防一控制”，将各类安全生产事故消灭在

萌芽状态。一是要严格落实岗位责任制和操作规程，认真执行安

全制度和安全技术措施，二是要现场安全管理一定要到位，跟班

干部、三大员、班组长是现场安全管理责任人，对当班的各项工

作要切实抓细抓严。三是各职能科室对安全管理各项制要严格考

核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检

杳°四是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班

组建设，干部要在各方面起带头作用，转变作风，从而全面提升

区队的安全管理水平。

2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制

度、重点头面领导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制

度，确保各项安全生产措施执行到位。

3、继续抓好“一通三防”管理工作，重点加强煤巷当头的

防突管理工作，坚持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝

煤与瓦斯事故。同时，加大巷修力度，降低巷道失修率，确保矿

井通风、生产的需要。

4、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特

别是对重大安全隐患严格按治理要求及时整改并对整改结果进行

效果评价。其次对检查出的各类隐患及时跟踪复查，确保隐患整

改到位。第三要继续深入开展“查三违、除隐患、反事故”活

动，严厉打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从

严处理违章违规行为。第四要严格落实责任追究制度、对责任事

故的有关责任单位和责任人员严格按照“四不放过”的原则，从

严追究责任和处理。

5、抓好安全质量标准化建设工作。要进一步提高全员安全

质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。

旬、月检要严格认真，不走过场。要强化班验收制度，落实现场

验收责任，杜绝弄虚作假行为。

6、抓好矿井安全系列化装备管理工作，加紧完善紧急避险

系统建设。对安全系列化装备的使用情况进行全面的检查、完善

和规范，从而降低安全事故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防

灾水平。

7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业

健康做为一项重要工作来抓，紧紧抓住防治中的薄弱环节，认真

解决突出问题，改善作业环境，推动和促进我矿的职业危害防治

工作走上规范化和制度化的轨道。

8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，规范职工

安全行为，提高职工安全操作技术水平和全员安全素质。

9、认真抓好1205面、1126面贯通接替的安全技术措施的

落实，做到安全贯通和接替，确保安全生产。

终安全工作总结范文篇3

前不久有个岗位出了一单LTA事故，秉承“我的安全我负

责，他人安全我有责，公司安全我尽责”的理念，我们小组全体

人员一起讨论，形成了这份安全总结报告，献给各位同事。

一、LTA事故的教训

该岗位的同事在搬运工具柜的过程中，不幸被工具柜压伤了

手，反思这起安全事故，我们认为：在做任何事之前，宁可把安

全系数定得高一点，也不要把安全系数定在临界值附近，能力超

出目标的余地太小，很容易出事。从安全的角度来说，做事不能

太自信了，量力而为绝对是优秀的素质，做事过程中有很多的意

外是我们无法预知的，能够做某件事并不意味能够安全地做成某

件事。

有一种自信叫做“初生牛犊不怕虎”，这种自信可分为“无

知者无畏”和“明知山有虎，偏向虎山行”两种。虽千万人吾往

矣，就算对方有千军万马，我也要勇往直前，这确实是一种勇气

与豪迈，是一种气魄，用来形容大侠，代表一种一往无前的精

神。但是在工厂里面对非常规工作时，应该全面考虑可能会发生

的问题，把安全系数定得高一点，不要去做一些挑战自己能力极

限的事情，能力与目标不相匹配，肯定要出事。

还有一种自信叫做“曾经沧海难为水”，人们总是过度相信

经验，而忘记“淹死的都是会水的”，“车祸死的都是老手”的

规律。要知道，事故总是在意料之外，也就是事前没有任何能够

确定它一定会发生的证据，而意外往往会产生极端效果，从而改

变了一切。交通事故的屡屡发生，追踪原因，一是驾驶员对自己

的驾驶技术自信，开车多年一直没发生过事故，便自以为驾驶技

术娴熟，途中思想开小差，不是看风景，就是打手机，一旦遇突

发事件时，措手不及，以致酿出惨祸；二是对自己的车自信，出

车前没有检查车况是否良好，转向器、制动器等是否安全有效，

以致在行车途中发生制动不良、方向盘失效等意外情况。这些司

机，都是“会水”一族溺水身亡的翻版。

二、工作场所的安全隐患及解决建议

由于不安全状态具有突发性的特点，要求我们提前采取一定

的控制措施、方法和手段，防止事故发生，以下是我们开会讨论

结果的汇总。

此处略去300字。

三、总结语

我们都认为，公司极为重视EHS,将EHS放在了至高元上的

位置，因此我们每个员工也要将EHS放在至高无上的位置，公司

的安全状态如何，是公司全体员工行为的综合反映，任何一个个

体的不安全行为往往祸及全体，即"100-1=0"o我们始终要记

住：安全生产，如履薄冰！1%的细节忽视可以带来自己或（和）同

事100%的灾难。

注：

LTA：LostTimeAccident在安全管理方面表示损失工时事

故。

EHS是环境Environments健康Health、安全Safety的缩

写。

终安全工作总结范文篇4

一、市场行为方面

对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程

承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。对于应办理

施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合

同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程项目按合同规定的要求

如期竣工。

二、工程质量方面

一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工

程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进

行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具

有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报

告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。年我们

主要重视工程管理，对于符合条件的施工班组继续签订协议，各

施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责，公司定

期召集各班组长开会，交流通报一些工程管理上的进展和问题，

对于施工中发现的问题进行解决，这样使得班组长们的工程质量

管理意识得到了增强。

在材料、施工上加强管理，公司工程部人员经常到工地进行

监督检查，发现问题及时处理0材料部严格把好材料的质量关和

价格关，及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目，

首先进行成本核算，根据预算，承包到施工班组，实行奖赔制

度，凡工程中所需的材料，必须由工程部根据预算列出工程材料

清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了浪费和外流现象，提高了

工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广大员

工责任性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材

料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争，我公司认识到提高服

务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养

维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必

应，及时为用户排扰解难。

三、安全生产方面

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业

员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用

户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规

范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生

产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任

书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故

隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。

企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训

工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并

经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一

名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新

职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员组织

他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑

工程施工环境较复杂，所以在接受每一项工程前，公司都仔细现

场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措

施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗

活动，确保工程施工安全。

公司加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确

立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工

参加上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安

全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，

把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会

上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法

规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工

从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人

的意识。

终安全工作总结范文篇5

在公司的正确领导下，我部20_年的安全生产工作取得了

较好的成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，

实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开

展提供了有效的安全支撑。现将我生产部20_年安全生产工作

归纳为六个方面，总结如下：

一、安全生产工作的简要回顾

我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对

稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制

定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规

章制度。此外，充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进

行实时跟踪、监控、指挥，使过去在无法实现管理成为可能。回

顾这一年，我们

（一）.高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

20_年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工

作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极

为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协

调，公司设有“安全生产委员会、各部门还设立了“安全员”岗

位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵

活的安全生产组织体系。

（二）、存在的问题和困难：

我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在着很

大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出现“上面热、中

间急、下面冷”的现象，本来一些认为行之有效的管理办法，难

以贯彻落实

二、20_年安全生产工作的重点：

（一）认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认

识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位

对象，就是从事危险，运输安全。

（二）认真组织开展好宣传活动。

要以“安全发展、预防为主”为主题

（三）严格违规违章操作等。

进行安全教育；同时，源头上治理。

三、加强从业人员的管理：

（-）对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操

作规程培训

严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化

建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产

法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任

务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的

效果纳入了年终绩效考核

（二）严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度

的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整

改等各项措施。

（三）加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整

顿。

（四）为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加

强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产

状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十

一”等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进行一次自

查。在定期检查的基础上。

在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死

角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真

进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到

位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠

正。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意

识和技能。

（一）认真开展“安全生产月”活动。

在6月份的“安全生产月”活动期间，我们充分利用这一活

动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、

安全法律法规，、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性

项目，组织实施安排观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具

体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏

的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安

全生产水平不断提高。

五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制

度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》

的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指

标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果

纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要

求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项

措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个

环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上

继续前进。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，

比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现

的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到

了及时有效的治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有

效促进并巩固了安全工作的成果。

六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意

识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警

示教育。制定了详细的安全培训计划，对各个工种的生产及管理

人员均进行了安全培训。

20—年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，

继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教

育培训，加大管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念

和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行

为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部

位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐

的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为公司发展创

造更为有利的安全生产环境。

终安全工作总结范文篇6

我项目监理部20_年_月_日—地产—工程项目正式开工，监

理部工作在建设单位的大力支持下、在施工单位的积极配合下顺

利开展，就本年度的监理工作情况作出书面总结如下：

一、监理合同履行情况

本监理部现场工作认真负责，认真按照有关工程建设的法律

法规、监理规范、监理委托合同及公司的要求开展监理业务工

作，能够处理好建设单位与施工单位的关系以及设计单位的关

系，能够做好“四控、两管、一协调”工作。

为了更好地履行监理合同目标值，根据工程特点设置了项目

监理组织机构：配置总监理工程师—人、总监理工程师代表—人、

土建监理工程师—人、电气监理程师一人、给排水监理工程师—

人、安全监理工程师—人、资料员.人，于20_年一月进场，对本

工程开展监理工作。项目监理部严格执行监理程序，坚持“诚

信、守法、公正、科学”的宗旨，以“认真、严谨、一丝不苟”

的工作作风实施监理并完成本年度监理任务。编制了详细的工程

监理规划及监理实施细则，建立了完善的监理规章制度，如岗位

职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等，使

监理人员的岗位职责明确，工作积极，以高度的责任感和过硬的

专业技能投入到监理工作中去，力争为建设单位提供高素质的服

务。

二、本年度监理工作评价与分析

本年度监理工作顺利开展，没有产生重大安全事故及质量事

故，投资控制符合合同要求，进度控制在合同及计划范围内并完

成预定目标，资料齐全，与建设单位、设计单位、施工单位及建

设行政主管部门等建立良好合作关系使工程得以顺利进展。

1、工程质量状况评价与控制

本年度没有出现工程质量事故，各分项工程质量能够达到合

格标准，符合合同目标要求。为确保工程质量，总监理工程师确

立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合、强化验收的方法对工程

质量进行控制，主要体现为：

严把预控关熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等，

严格审核施工组织设计与专项施工方案，特别是质量保证体系、

安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求，并

在施工过程中督促实施，认真按照施工组织设计和方案施工，并

实施全过程监督，在符合设计要求后才允许进入下一工序的施

工，确保了施工安全及工程质量。如：为了确保於冬季施工质

量，在进入冬施以前要求施工单位编制并上报了冬季专项施工方

案，及时将冬施材料进场并检查冬施实际效果。

2、实施过程监督

严把进场原材料、半成品、成品质量关，确保合格材料用在

工程中，材料进场时除严格审核合格证外，按规范规定的要求进

行现场见证取样，并见证送检，对不符合规范要求的材料禁止进

场，对检验不合格的材料坚决退场，如：多次对不符合质量要求

的商品杜作退场处理等，有效地保证了原材料品质；再如钢筋加

工从下料长度、成型尺寸以及绑扎质量等实行过程监管，模板严

格预检，从而确保了工程质量°

3、健全旁站制度建立健全旁站制度，对关键部位及关键实

施旁站监理，确保工序质量，施工过程中对各工序进行严格检

查；如全程旁站柱浇筑过程，监督商程的开盘鉴定、不同强度商

校对应的浇筑位置、施工单位的试块制作与留置，冬季施工中商

校测温以及浇筑完成后的封闭升温保温工作，从而确保施工达到

设计及规范要求。

4、监帮结合多手段运用

为了使工程质量及安全达到预期目标，各方建立良好合作关

系使之各项工作顺利开展，除了按照正常的监理程序严格监理，

监理部还以帮助的心态做好监理工作，如天气情况有变及时通知

施工单位做好预防控制工作，并协助施工项目做好施工管理人员

的思想工作。对下一步施工应该注意的质量及安全问题会在会议

及日常工作中加以提醒，对施工单位不能确定或是模凌两可的事

项积极提供技术及经验支持，通过这种工作方法，提高了工作效

率达到“事半功倍”的效果。

5、强化工程验收管理

严格实行工程施工的报验制度，对每一工序、分项分部工程

完成后，要求施工单位自检合格后，申报监理工程师验收，监理

工程师以验收规范对检验批、分项、分部工程进行验收，规范工

程验收制度。严格检测、试验制度，原材料等经检测其质量均达

到合格要求，如硅试件试压，试验结果均满足设计及验收规范的

要求。

通过从点及面的细致验收，有效地保证了工程质量，以促使

该项目完成后达到合同要求标准及规范要求。

终安全工作总结范文篇7

20_年，在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合

下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、

作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展

工作。

首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程

序；结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行

标准；与此同时，还对库区建设进行了改造：仓库照明电路改造

后为公司降低了能源消耗，节俭了成本；仓库设备也进行了改

造，从而消除了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏，钢丝绳磨架

的安全隐患；库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实，

为库区防火潜力的提高奠定了基础；对库区暖气、环卫系统的改

造，进一步改善了公司办公环境；仓库分区、货物分类、管家婆

的使用及台帐、标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学

化进程的全面启动。个性是仓库现场管理的5s标准的实施，彻

底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装

物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣拆包无标准，

造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素

质的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作，伴随着岗

位职责制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞

货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了

相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今

日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为98%以

±o针对前期货物出库配送效率不高的状况，对作业流程每个环

节、岗位进行了认真的跟踪调查，结合实际状况，出台了各岗位

详细的绩效考核标准，并严格加以检查、实施。抓落实的结果就

是；进出货物装卸车及时，基本无压车现象，作业开始时间都能

在核定的15分钟以内实施；进出货物严格遵循先进先出原则，

进行办理出库发货，并按轻重缓急分拣货物，时间消耗都在45

分钟以内；加强配送车辆管理的同时，还对各配送车辆的.油料

消耗进行了核算，制定出了单车油料考核标准加以实施。仓库货

物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位

基本持续一致；过去那种打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱

放现象也得到了有效控制。各项作业完毕，能及时清理工具、包

装物。工完料尽场地清的意识已经深入人心，并贯穿于整个仓储

管理作业过程。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，

积极配合采购部完成货物进库验收工作，及时处理货物及包装破

损问题；积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物

原始数据的准确性、真实性；积极配合销售和门市，在规定时间

内，保质保量完成货物出库的分拣、复检、包装、配送作业任

务，服务满意基本无投诉；个性是在货物装卸量大，缺少装卸

工，人员相对紧张的状况下，全体员工充分发挥积极主动性，在

其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务，其中11

月份完成装卸11200件，创下了月历史记录。仓库在完成本部门

任务的同时，还担负着公司后勤服务、环境卫生等诸多事务性工

作，给公司整体运营起到了不可低估的作用，树立了公司是我家

的良好形象。

工作的提高、素质的提高、潜力的发挥、所有成绩的获得,

都取决于态度的转变。针对仓库员工知识结构低、缺乏仓储管理

专业技能等状况，充分利用公司抓管理，促发展的契机，结合公

司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，透过面

向行动的学习，进行道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分

收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团

结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。

质变必将代来量变，余爱平同志的勤劳好学，薛兴发同志的认真

负责，白敬宇同志的任劳任怨，王志平同志的敬岗爱业，曹军海

同志的热情主动，冯艳东同志的周到细致，黄龙德同志的默默奉

献，都是这种变化的具体工作表现。而有效的沟通，热情的服务

也使的仓库同事、部门间协调潜力都得到了加强。配合积极，服

务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝

聚力。

仓库工作的提高是显著的，然而，也存在许多问题和错误。

接收货中的数量短缺、货物损坏，包装破损；出库配送中的串货

错发、交接不明、货物丢失；保管中的编号不符，防范不严，数

据不实等都有错误发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导

致的库存货物积压、呆滞现象；库容存量超标压力；帐帐、帐物

对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力低下；

本位主义思想及家族传统影响等问题。而08年存在的主要问

题:

1、因装卸工的缺少，造成仓库管理员的岗位职责划分不明

确，再加上工作态度上的被动性，从而导致职责心不强，所以出

现问题较多。如接收货中的数量短缺、串货错发、货物丢失、装

卸货物不及时，配送延误等。职责心的大小，源与职责感的高

低，而职责感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章

制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、

时间管理及自我管理等）的认知度C

2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的

执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行

中未按规范及标准操作，用传统习惯方法代替科学计划而发生

的。如，票据的流程管理，安全库存的合理性，采购进货的审

批，调货价格的审查，盲目购进造成的库存积压、库容存量超标

压力等问题。

3、部门、岗位间协作接口部位的职责共性，引发的失误和

错误：如，进货的验收由采购部协助仓库共同完成，对发生的数

量、包装规格错误；货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错

发产生的错误，相关职责难于具体化，增加了管理成本和难度。

透过上述问题，能够看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许

多工作有待于加强、落实。应对转型时期的企业改革，还会出现

新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对

出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前

出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担职责的勇

气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持三不放过原则，规

章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效

沟通，引导、帮忙员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加

强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结

合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学

习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意

识，如何打造高效落实的团队，如何建立良好的执行文化，如何

管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实

的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移

的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计

划，最终到达设定的目标和标准。

仓库20_年度的工作目标：

1,仓储管理作业流程到达标准化要求。

2,库容库貌、现场管理贴合5s标准。

3,员工专业知识水平、岗位技能到达中级（结合岗位绩效

考核，应知应会程度）。每月组织进行一次知识测试和劳动技能

竞赛。

4,专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30

分钟之内。

5,库存数据的核算进入实施阶段，完成基础数据的收集、

整理、汇总、上报，为企业经营带给必要的决策依据。

6,仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入

绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率

要效益。

7,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。公司整合后的关键

就是沟通融会，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公

司发展需要。

总结的目的是为了更好的计划，谟定而后动，所以，我们务

必根据公司及仓库的实际状况，制定和实施相应的改善和创新计

划，跟踪改善和创新计划的实施进展，验证改善和创新计划的效

果，并将行之有效的改善和创新成果在公司各部门进行分享和推

广。透过我们不断改善和创新的行动去超越自我，实现仓库管理

工作的持续改善，实现卓越。

终安全工作总结范文篇8

咸丰县清坪等三个乡镇低丘岗地改造项目第四标段,在建设

单位和监理单位的亲切关注、正确领导和乡镇府密切配合、大力

支持下，取得了一定的成绩。我项目部在投入大量的机械设备，

安排合理的施工工序，采用科学的施工组织管理方法、克服困

难、完成了一定的任务。

自去年开工施工以来，按照抓质量、保安全、促进度的工作

思路，在建设单位、监理单位的积极支持配合下，我方在努力的

施工下完成项目汇报如下：123456789新建田间路4、

5、6、8、9已完工。修复田间路2、3、4已完工。所有新建生

产路已完工。新建台阶路3、4、6、7已完工。新建农渠12、

13、18、19、21、23、24、25、27、29已完工0

新建农沟10、12、14、15、16全部完工。新建蓄水池9个

已完工。修复斗沟11、12、13、14、15、16、17、18已完工。

涵管安装已完工。10土地平整所以田块土方开挖、土壤修筑已

基本完成。11土地平整干砌块石已完成约800M3。

一年来项目部以“设计图纸、技术规范、施工合同”为监管

标准，督促施工班组根据工程的实际情况，制定规范的施工质量

保证措施；日常工作中，着力强化工序技术交底的管理工作，设

备机具的操作规程等工序；具体施工中，项目部和监理不断加强

工程质量控制，杜绝和减少质量事故发生，在重要工序连续施工

时，监理及项目部工程人员加班加点进行现场监督，以便及时发

现质量问题及隐患，及时处理，严重的立即停工整改或返工处

理。

项目部至5月以来狠抓晴天，投入大量的车辆把所须砂石料

运输到施工部位，这样可避免雨后施工班组可以施工而车辆无法

运输的问题。

项目部在投入大量的机械和人力后，由于雨水过多及气温下

降原因使得部分施工部位没有完成，现将未完成的工程汇报如

下：

新建梯式生产路27#由于雪后路基含水量重及车辆无法运输

的原因已停工，此路现只剩月40米未完成，。

新建农渠3#由于气温下降不能浇筑混凝土导致停工，此渠

只剩月30米未完成。

土地平整干砌块石所需材料都已运输到施工部位，由于雪后

块石有积雪施工时容易从施工人员手只滑落怕出现安全事故，因

此停工。但此项目约500M3未完成。

我标段质料与施工基本同步，春节放假期间未完成的质料将

全部收集、整理完成。

由于下雪及春节放假使得我标段将未完成的项目安排到明年

开工后继续施工，现将明年施工安排汇报如下：123123新

建梯式生产路27#、新建农渠3#全部完成。土地平整干砌块石全

部完成。

将需要整改和修补的部位，全部整改到位。现将我标段工程

款支付情况汇报如下：第一次工程款支付申报：433711.38元。

本期付款:260226.82元。

第二次工程款支付申报：999197.70元。本期付款：

599518.62元。

第三次工程款支付申报：1194510.00元。本期付款：

716706.00元。

三次工程款支付申报合计：2627419.08元，工程合同款为：

3518418.47元，三次工程款支付申报占工程合同款74.676吼

三次工程款付款合计：1576451.44元，工程合同款为：

3518418.47元，三次工程款付款占工程合同款44.806虬在明年

的工作中我标段将继续坚持采用科学的施工组织管理方法、克服

困难，完成上级领导下达各项任务，俣证工程圆满竣工。

新年的钟声即将敲响，在这里四标段祝愿业主单位、监理单

位及兄弟单位新年快乐、万事如意。

终安全工作总结范文篇9

（一）认真总结、不断完善

“没有安全，就没有旅游，也就没有效益”我局对全市的旅

游安全工作常抓不懈，根据国家、省、成双市安全生产电视电话

会议精神，我局多次牵头组织交通、民宗、卫生、技监、防疫、

公安、园林、消防等有关职能部门组成旅游安全检查组对全市各

旅游景区（点）、宾馆（饭店）、旅行社、道路、客运车站、林区

旅游安全进行了认真仔细的检查。针对在检查中发现的安全隐患

下达了限期整改通知书，要求限期整改并进行了跟踪检查。加大

对各宾馆饭店、旅行社和门市部安全管理工作的力度，使存在的

安全隐患得到了即时、有效的整改。

（二）强化学习、不断提高

为了让旅游企事业单位能正常安全生产、提高从业人员的安

全生产意识。组织各涉旅事业单位安全管理人员参加市安监委员

会举办的安全培训班，并要求宾馆内部进行在岗培训，使旅游行

业特种人员在安全生产上得到了更深入的学习和理解，有力的保

证了我市旅游安全生产活动的正常进行。

（三）加强宣传、认真贯彻

《安全生产法》是我国第一部关于生产方面的法律，为了更

好的贯彻实施，自《安全生产法》颁布以来，我局加强了《安全

生产法》的宣传。按照我市安监办集中宣传的要求，我局在幸福

路设立了《安全生产法》宣传点，并利用广播和传单形式向市民

认真宣传《安全生产法》。同时，还向各旅游企事业单位发放了

《安全生产法》宣传单。每周一我局还专门组织全局干部、职工

学习《安全生产法》，为旅游业的安全生产打下了牢固的基础。

—年旅游安全工作在旅游企业的高度重视下，按照各自职

能，明确了责任，确保了我市旅游安全，实现了“健康、安全、

秩序、质量”四统一的目标。

终安全工作总结范文篇10

一、安全管理方面

为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安环

部负责日常的安全检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责

令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了

“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检

查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安

全隐患一项，已完成整改项目一项，整改率为—虬其中，现场整改

一项，限期整改一项，有一项由于其他原因没有进行整改。结合公

司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而

做到各司其职、各负其职。同时，完善安全基础台账，建立了危

废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。

加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场

所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了

环保整改方案，配合环保部门做好工作。

二、安全指标情况

公司安全管理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不

强，职工对各自岗位的应知（危险因素、防范因素）认识不足，

导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事

故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放

过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故原

因，落实整改措施，并对相关责任人给予处罚。

虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上

存在缺陷，管理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举

一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜

绝各类事故的再发生C

三、安全培训方面

对新入职员工进行了公司级安全培训教育，不断完善员工的

安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新

入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行

了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行

认真教育，使各岗位员工对公司安全生产的‘各岗位，初步认识

并获得了基本安全技能和自我防护认识。

四、存在的不足

对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不

到解决或出现反复。对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现

象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不

够细致。

五、下一步工作

一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理

力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期

对员工安全基本知识掌握情况进行考试；三是对车间班组的安全

检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安

全要求；四是认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全

管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。

终安全工作总结范文篇11

工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各

种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全

生产”的安全生产管理方针为指导思想，做好安全检查，重点治

理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我项目部结合计划认

真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过

自身努力和踏实工作以及项目部领导和员工的积极配合、努力的

情况下，确保安全事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。

现将全年工作总结下

一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

1、利用工作之余集中全项目部人员进行安全的学习、讨

论，学习各岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯

彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举

一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员

综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合本项目

部实际生产情况及存在问题等，对须注意事项进行全面分析和部

署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。

2、针对项目部具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制

度、安全知识，下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员

工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全

知识和提高了职工自我防护意识C

我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握

职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的

教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三

违“事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通

过对企业典型真实案例的生动再现，使职工认识到违章就是走向

事故、靠近伤害，甚至断送生命。使职工真正从思想深处，董得安

全，重视安全，时时刻刻想着安全。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全

意识，强化了安全理念，获得了职工一致好评，提高了职工的安

全素质。

4、对重点岗位员工及新进人员进行了安全培训教育。让他

们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风

险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有

了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知

识。

5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常

在现场结合实际情况进行有针对性的.安全教育，规范了他们的

很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些

安全事故发生。

6、加强教育培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。

及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。

每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣传，重点培训与

各岗位相关的标准。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主安全检查

是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种

危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违

章指挥、违章作业。

对于安全检查主要是从以下几个方面来做的

(1)加强日常安全检查每天进行日常巡检，风雨无隹。着

重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检

全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和

档案资料得到进一步完善；岗位操作规程、事故应急救援预案得

到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做

到预防为主，实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、作业现场

的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器

材得到进一步完善；3、职工将标准转化为习惯，能按标准化的

要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作

和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的

综合安全素质得到提高。

四、存在问题和不足安全生产本身固有长期性、复杂性、艰

巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无

止境的。

通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定

程度的提高，但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不

够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有

效解决

安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安

全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和

复验等，为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管

理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，

没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。

事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能

形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足

够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对

性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡

薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违

现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后

仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里，我们会更加努力工作，加强思想政治及

各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素

质。项目部职工共同携手，用实际行动为推动安全生产而努力。

终安全工作总结范文篇12

安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校

素质教育顺利实施的重要因素，为此我校始终把安全工作列为学

校的头等大事，与学校教学工作、德育工作紧密结合，坚持以防

为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创建

平安校园工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工

作总结如下：

一、组织健全，职责明确

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领

导，学校把安全工作列入重要议事日程，