专职工会干部劳动合同标准文本

专职工会干部劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的组织，根据其章程及业务范围，现需要聘请专职工会干部一名。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，担任甲方专职工会干部一职。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方工作期间，主要承担以下工作：

1.负责甲方的工会工作，组织实施工会活动，维护职工合法权益；

2.协助甲方开展职工思想政治工作，加强职工队伍建设；

3.参与甲方劳动争议调解工作，维护职工合法权益；

4.完成甲方交办的其他工作任务。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

2.乙方的工作地点为甲方住所地。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，考核合格者，甲方将给予相应的工资调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

第四条工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

第五条试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起______个月。

2.试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

第六条合同期限

1.本合同期限为______年。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的组织，根据其章程及业务范围，现需要聘请专职工会干部一名，以加强内部管理，维护职工合法权益。

二、丙方为专业的第三方机构，具备提供人力资源服务的资质，愿意为甲方提供乙方的人事管理服务。

三、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要承担以下工作：

a.负责甲方的工会工作，组织实施工会活动，维护职工合法权益；

b.协助甲方开展职工思想政治工作，加强职工队伍建设；

c.参与甲方劳动争议调解工作，维护职工合法权益；

d.完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责乙方的人事管理服务，包括但不限于：

a.为乙方办理入职、离职手续；

b.为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

c.对乙方进行日常考勤管理；

d.对乙方进行培训与发展规划。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

2.乙方的工作地点为甲方住所地。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元，由丙方代为发放。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，考核合格者，甲方将给予相应的工资调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，由丙方代为缴纳。

第四条工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

第五条试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起______个月。

2.试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

第六条合同期限

1.本合同期限为______年。

2.合同期满，甲乙丙三方可协商续签。

第七条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

第八条甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得参与任何可能损害甲方利益的活动。

第九条乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方在合同期内违反甲方利益条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方人力资源服务资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和效率，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定明确的权益条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到保障，同时通过调整乙方的岗位和工作内容，提高工作效率，实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的组织，根据其章程及业务范围，现需要聘请专职工会干部一名，以加强内部管理，维护职工合法权益。

二、丙方为专业的第三方机构，具备提供人力资源服务的资质，愿意为乙方提供职业发展服务。

三、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要承担以下工作：

a.负责甲方的工会工作，组织实施工会活动，维护职工合法权益；

b.协助甲方开展职工思想政治工作，加强职工队伍建设；

c.参与甲方劳动争议调解工作，维护职工合法权益；

d.完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责乙方在甲方工作期间的职业发展服务，包括但不限于：

a.提供职业规划与咨询服务；

b.协助乙方提升职业技能和专业知识；

c.为乙方提供职业培训机会；

d.协助乙方在甲方内部寻求职业晋升机会。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

2.乙方的工作地点为甲方住所地。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元，由丙方代为发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，由丙方代为缴纳。

3.丙方将根据乙方在甲方的表现和丙方服务内容，提供相应的职业发展补贴。

第四条工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

第五条试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起______个月。

2.试用期内，乙方享有本合同规定的各项权益。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

第七条甲方义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的工资待遇和福利。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利。

第八条甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得无故降低乙方的工资或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方不得限制乙方的职业发展权利，包括但不限于培训、晋升和职业规划。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件