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文档简介
停工留职续签合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方停工留职事宜达成如下协议:
一、乙方停工留职期限
1.本合同自签订之日起生效,期限为__________年,自______年______月______日至______年______月______日止。
2.本合同期限届满,如需续签,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致,并重新签订书面合同。
二、乙方停工留职期间待遇
1.乙方停工留职期间,甲方应按以下标准支付乙方工资:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月;
(4)其他津贴、补贴:______元/月。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家和地方的有关规定执行。
3.乙方停工留职期间,甲方不再安排乙方参加任何培训、考核及晋升等活动。
三、甲乙双方的权利和义务
1.甲方权利:
(1)甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核;
(3)甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责。
2.甲方义务:
(1)甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项社会保险、住房公积金;
(2)甲方应保障乙方的合法权益,不得以任何形式克扣、拖欠乙方的工资;
(3)甲方应按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资及各项社会保险、住房公积金;
(2)乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境;
(3)乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。
4.乙方义务:
(1)乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作;
(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露、传播;
(4)乙方应按时参加甲方组织的各项活动。
四、合同解除和终止
1.以下情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规和公司规章制度,甲方给予警告并经劝诫仍不改正的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的义务;
(3)甲方因经营不善等原因,经双方协商一致解除本合同。
2.本合同期限届满,如甲乙双方无特殊约定,本合同自动终止。
五、争议解决
1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在履行本合同过程中,如因甲方原因导致其合法权益受到侵害,乙方有权依法向有关行政部门投诉或申请仲裁。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方个人基本信息表;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方社会保险及住房公积金缴纳明细;
(4)其他与本合同相关的文件。
4.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方停工留职事宜及丙方参与其中所涉及的权利义务达成如下协议:
一、乙方停工留职期限
1.本合同自签订之日起生效,期限为__________年,自______年______月______日至______年______月______日止。
2.本合同期限届满,如需续签,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致,并重新签订书面合同。
二、丙方参与及责任
1.丙方在本合同中作为第三方参与乙方停工留职事宜,承担以下责任:
(1)协助甲方监督乙方停工留职期间的工作表现;
(2)对乙方在停工留职期间的行为进行记录和评估;
(3)在乙方违反本合同约定时,向甲方提出警告或建议采取相应措施。
2.丙方的权利:
(1)获得乙方停工留职期间的相关信息和数据;
(2)对乙方的工作表现提出意见和建议;
(3)在乙方违约时,有权要求甲方采取必要措施。
3.丙方的义务:
(1)对乙方的工作表现进行客观、公正的评估;
(2)保守乙方的商业秘密和个人隐私;
(3)不得泄露本合同内容。
三、甲方权益及义务
1.甲方权益:
(1)甲方有权要求乙方在停工留职期间遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)甲方有权根据丙方的评估结果,对乙方的工作表现进行考核;
(3)甲方有权在乙方违约时,采取包括但不限于警告、停发工资、解除合同等措施。
2.甲方义务:
(1)甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项社会保险、住房公积金;
(2)甲方应保障乙方的合法权益,不得以任何形式克扣、拖欠乙方的工资;
(3)甲方应按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(4)甲方应与丙方保持沟通,确保丙方能够有效履行其职责。
四、乙方停工留职期间待遇
1.乙方停工留职期间,甲方应按以下标准支付乙方工资:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月;
(4)其他津贴、补贴:______元/月。
2.乙方停工留职期间,甲方不再安排乙方参加任何培训、考核及晋升等活动。
五、违约及限制条款
1.乙方违约情形:
(1)乙方在停工留职期间,未经甲方同意擅自离岗;
(2)乙方在停工留职期间,泄露甲方商业秘密或违反保密协议;
(3)乙方在停工留职期间,有损害甲方利益的行为。
2.乙方违约责任:
(1)乙方违反本合同约定,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
(2)乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.乙方限制条款:
(1)乙方在停工留职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作;
(2)乙方在停工留职期间,不得接受与甲方业务相竞争的单位的邀请。
六、争议解决
1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
八、第三方介入的意义和目的
1.第三方丙方的介入,旨在确保乙方在停工留职期间的行为得到有效监督,维护甲方的合法权益。
2.第三方的参与,有助于提高合同履行的透明度和公正性,降低甲方在乙方违约时的风险。
九、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为合同主导方,通过设定详细的权益保障条款,确保自身在合同履行过程中的利益得到充分保障。
2.甲方通过主导合同条款,加强对乙方在停工留职期间的管理,提高工作效率,降低运营风险。
签订日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丁方(以下简称“丁方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方特殊休假事宜及丁方参与其中所涉及的权利义务达成如下协议:
一、乙方特殊休假期限
1.本合同自签订之日起生效,期限为__________年,自______年______月______日至______年______月______日止。
2.本合同期限届满,如需续签,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致,并重新签订书面合同。
二、丁方参与及责任
1.丁方在本合同中作为第三方参与乙方特殊休假事宜,承担以下责任:
(1)协助甲方监督乙方休假期间的身体健康状况;
(2)对乙方休假期间的康复进度进行跟踪;
(3)在乙方休假期间,提供必要的医疗服务和咨询。
2.丁方的权利:
(1)获得乙方休假期间的相关信息和数据;
(2)对乙方的健康状况提出建议;
(3)在乙方违反本合同约定时,向甲方提出警告或建议采取相应措施。
3.丁方的义务:
(1)对乙方的健康状况进行保密;
(2)确保乙方在休假期间获得必要的医疗服务;
(3)提供专业的医疗咨询服务。
三、乙方权益及义务
1.乙方权益:
(1)乙方有权要求甲方在休假期间按时支付工资及各项社会保险、住房公积金;
(2)乙方有权要求丁方提供专业的医疗服务和咨询;
(3)乙方有权在休假期间享受甲方提供的特殊休假待遇。
2.乙方义务:
(1)乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)乙方应按照丁方的建议进行康复治疗;
(3)乙方应如实提供自己的健康状况信息。
四、乙方特殊休假期间待遇
1.乙方特殊休假期间,甲方应按以下标准支付乙方工资:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月;
(4)其他津贴、补贴:______元/月。
五、甲方违约及限制条款
1.甲方违约情形:
(1)甲方未按时支付乙方工资及各项社会保险、住房公积金;
(2)甲方未提供必要的特殊休假待遇;
(3)甲方在乙方休假期间,无故减少乙方工资或解除合同。
2.甲方违约责任:
(1)甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任;
(2)甲方违约导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。
3.甲方限制条款:
(1)甲方在乙方休假期间,不得无故减少乙方工资;
(2)甲方不得在乙方休假期间解除合同。
六、争议解决
1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丁方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可
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