2025临时工劳动合同范本示例

2025临时工劳动合同范本示例本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）的工作。具体工作内容以甲方的安排为准。乙方的工作地点为：。经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作地点。乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，并按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间实行工时制度（标准工时/不定时工时/综合计算工时）。具体工作时间以甲方的安排为准。乙方享有法定节假日、年休假及其他休息休假的权利，具体安排按照国家规定和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月，绩效奖金及其他福利待遇按照甲方的规定执行。具体支付方式：。支付时间：每月日发放上一个月的劳动报酬。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税及相关社会保险费用。第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家规定执行。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇按国家有关规定执行。其他福利待遇：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动安全规程。乙方在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权利根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方应依法为乙方提供劳动保护和职业危害防护，并按时足额支付劳动报酬。甲方有权对乙方的工作进行考核，依据考核结果决定是否续签合同或调整薪酬。乙方的权利与义务：乙方有权利要求甲方支付劳动报酬、缴纳社会保险费并享受相应的福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。乙方不得将甲方的技术、商业秘密泄露给第三方，保守甲方的商业秘密。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同；甲方在试用期内证明乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。合同期满后，若双方未续签合同，本合同自动终止。第九条经济补偿甲方因经营状况发生重大变化或乙方不能胜任工作的，经协商一致解除合甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准：。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第十一条补充条款保密协议：。知识产权归属：。培训服务期：。竞业限制：。其他约定事项：。第十二条争议解决因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。第十三条其他本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签名：日期：年