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文档简介
2025企业物业保安劳动合同模板本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于中华人民共和国境内自愿签订:甲方(用人单位):地址:法定代表人/负责人:乙方(劳动者):性别:身份号码:住址:联系方式:鉴于甲乙双方希望建立劳动关系,明确权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前协商一致,可续签劳动合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的安排,担任甲方物业保安岗位工作。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于:(a)负责维护物业管理区域内的秩序,预防和处理各类安全事件;(b)执行巡逻、门禁管理、车辆管理等安全保卫任务;(c)使用必要的安全设备和工具,确保物业设施的安全运行;(d)协助处理突发事件,并及时向甲方报告相关情况。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的合理安排与指挥。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时,每周天。具体排班由甲乙双方协商确定,并以书面形式告知乙方。3.2甲方应依法为乙方安排休息、休假时间,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。3.3若因工作需要加班,甲方应当提前与乙方协商一致,并支付相应的加班费或安排补休。第四条劳动报酬与福利待遇4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬,具体金额为人民币元(大写:)。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3乙方享有以下福利待遇:(a)绩效奖金:根据乙方的工作表现和考核结果发放;(b)节日补贴:在法定节假日给予适当补贴;(c)其他福利:(具体说明)。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险费用:(a)基本养老保险;(b)基本医疗保险;(c)失业保险;(d)工伤保险;(e)生育保险。5.2甲乙双方确认,上述社会保险费用的缴纳比例和基数符合国家相关规定,并由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.2乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。6.3乙方如因工受伤或患职业病,甲方应依法协助乙方办理相关保险理赔手续,并承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。7.2在合同期内,若出现《劳动合同法》规定的解除情形,任何一方均可依法解除合同。7.3合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自行终止。第八条争议解决8.1若因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):授权代表人签字:日期:年月
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