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文档简介

2025全新官方劳动合同模板合同编号：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：户籍地址：现居地址：鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、工作或服务活动，乙方自愿受聘于甲方，双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。如合同期限届满，双方协商一致，可续订合同。第二条工作内容甲方根据业务需要，安排乙方从事（岗位名称）工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时完成劳动任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：）。绩效工资、奖金等其他待遇按照甲方的薪酬制度执行。工资发放时间为每月日，如遇节假日顺延。乙方加班加点的工资，按照国家法律法规和甲方的规定执行。第四条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班方式由甲方根据工作需要安排。甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。第五条社会保险甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动防护要求。第七条休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假天数按照甲方的规定执行。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方申请，并按甲方的规定办理相关手续。第八条培训和保密甲方根据工作需要，可对乙方进行专业培训，乙方应配合并完成培训任务。乙方在合同期内及离职后年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第九条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。在合同期内，任何一方不得擅自解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件。合同到期后自动终止，如双方协商一致，可续订合同。第十条违反合同的责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。第十一条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方

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