《2025救护车驾驶员劳动合同》

《2025救护车驾驶员劳动合同》本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国市（区）签订：甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任救护车驾驶员的相关事宜达成如下协议：第一条合同的期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。在本合同期满前，甲乙双方可协商续签事宜；若未续签，则本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任救护车驾驶员岗位，负责驾驶救护车运送病人及其他相关工作。乙方的工作地点为市（区），具体工作场所由甲方根据工作需要安排。如需安排乙方到其他地区执行任务，甲方应事先征得乙方同意。乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排，按时完成甲方交办的各项任务，并严格遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间由甲方根据救护车运行需求安排，乙方应服从甲方的排班安排。鉴于救护车驾驶员岗位的特殊性，乙方可能需要轮班、夜间值班或节假日工作。甲方应根据相关法律法规为乙方安排适当的休息时间，并在乙方加班时依法支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年假及其他休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定并告知乙方。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核标准确定。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资及其他津补贴。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。乙方患病或非因工负伤期间的病假工资按国家相关规定执行；乙方因工负伤的，按《工伤保险条例》及相关规定执行。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时足额缴纳相关费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供补充医疗保险或其他福利待遇，具体福利待遇由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。第六条劳动保护与职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，严禁违章操作。甲方对乙方进行定期的职业健康检查，未能进行职业健康检查的，不得安排乙方从事有职业危害的工作。甲方应根据救护车驾驶员岗位的特殊性，为乙方提供必要的职业健康保护措施。第七条劳动合同的解除与终止经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方可以依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情形包括：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方被依法追究刑事责任。本合同在下列情形下终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续，并结清乙方的工资和其他应付款项。第八条职业培训甲方根据工作需要，可以为乙方提供必要的职业培训，乙方应积极参加并努力提高自身业务能力。乙方在甲方提供的专项培训中，双方可以另行签订培训协议，并约定乙方的服务期限。若乙方违反服务期限约定，应依法支付违约金。第九条保密义务乙方在本合同期内及本合同终止后，应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得以任何形式用于与本职工作无关的用途。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条竞业限制在本合同期内及本合同终止后年内，乙方不得在与甲方业务同类竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行经营与甲方同类业务。甲方向乙方支付竞业限制经济补偿金，标准为每月人民币元，在竞业限制期限内按月支付。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。第十一条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应依法承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。乙方未按照本合同约定提供劳动服务的，甲方有权根据情节严重程度扣减乙方的工资或解除劳动合同。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十二条争议解决因本合同的签订、履行、变更、解除或终止发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同在履行过程中，如遇国家法律法规或地方规章发生变化，双方应根据新规定进行相应的调整。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：签署日期：年