2025【合同范本】简易雇佣合同模板

2025【合同范本】简易雇佣合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方（雇主）：名称：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为类型合同（如：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限），合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同，则本合同自年月日起生效，直至本合同解除或终止为止。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务或岗位名称）工作，具体工作内容和职责如下：（1）；（2）；（3）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和工作标准。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并可根据实际情况进行调整。3.2若因工作需要，甲方要求乙方延长工作时间，双方应协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方还可获得（如：奖金、绩效工资等）。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和数额按照国家有关规定执行。4.3乙方的工资和福利待遇，双方可协商约定，并在本合同附件中详细列出。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假天数和待遇按照国家有关规定及甲方的规章制度执行。5.3甲方为乙方提供（如：员工培训、健康检查、福利补贴等）福利待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2乙方不得从事任何可能损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、挪用公款、串通商业行为等。6.3乙方在工作期间应保持良好的职业操守，尊重同事，维护工作环境的和谐。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。7.2若甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方的过错导致本合同无法履行的。7.3本合同的解除或终止，双方应当依法办理工作交接手续，并结清工资、社会保险等费用。第八条违约责任8.1若甲方未能按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。8.2若乙方违反本合同约定泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：签署日期：年月