奶茶店招工合同范本

奶茶店招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××奶茶店

甲方地址：××省××市××区××街道××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

乙方地址：××省××市××区××街道××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：×××××××××

合同简介：

甲乙双方经过友好协商，就乙方提供劳动力服务于甲方奶茶店的事宜，达成以下合同条款。双方本着平等互利的原则，共同维护合同的履行，以确保奶茶店正常运营和乙方劳动权益的保障。

甲方作为奶茶店的经营主体，需要招聘员工来提供店内服务。乙方作为劳动力提供者，愿意加入甲方奶茶店，为其提供服务工作。双方在此基础上签订本合同，明确双方的权利和义务，以促进合同的顺利履行。

本合同的主要内容包括：双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任等方面的具体约定。通过本合同的签订，甲乙双方希望能够建立稳定、和谐的劳动关系，共同为奶茶店的发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在奶茶店服务提供方面的权利和义务，确保奶茶店正常运营和乙方的劳动权益得到保障。具体内容包括：

1.乙方作为劳动力提供者，同意按照甲方的要求，提供奶茶店服务工作中的各项劳动力服务。

2.甲方作为奶茶店的经营主体，有权对乙方的工作进行指导和管理，并按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

3.双方应当共同遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。

第二条定义

为避免歧义，本合同对以下关键术语进行定义：

1.奶茶店：指甲方经营的位于××省××市××区××街道××号的奶茶店。

2.乙方：指本合同签订时，提供劳动力服务的个人/公司，即奶茶店的服务人员。

3.劳动报酬：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的工资及各项福利待遇。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，确保奶茶店的服务质量和经营目标。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付给乙方劳动报酬，包括基本工资、加班费等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.甲方不得随意解除劳动合同，需依法依规对乙方进行考核和评价。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定，获得甲方的劳动报酬，享受各项福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的工作要求，提供优质的服务。

3.乙方应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得损害甲方合法权益。

4.乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，服从甲方的调度和管理。

5.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护奶茶店的良好形象。

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第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元/月。

2.甲方应于每月XX日前，将应支付的工资足额支付给乙方。

3.甲方支付工资时，应出具相应的工资支付凭证。

4.乙方同意，甲方有权根据奶茶店的经营状况和市场行情，对乙方的工资进行调整，但需提前通知乙方。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

1.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

2.乙方向甲方提出离职申请的，应提前XX天通知甲方。

3.甲方解除本合同的，应依照国家相关法律法规规定，提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.本合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。

3.乙方未按约定提供劳动力服务，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币XX元。

4.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为人民币XX元。

5.一方迟延履行合同义务的，应按照迟延部分的价值支付违约金，并承担因迟延履行产生的其他损失。

6.双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政策变动等。

7.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.本合同任何条款的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.本合同未尽事宜，双方应依照国家相关法律法规、政策和诚信原则协商解决。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政策变动、战争、罢工等。

2.一旦发生不可抗力事件，遭受影响的一方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减轻损失。

3.遭受不可抗力事件的一方应提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的发生及其对履行合同的影响。

4.遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行的责任。

5.遭受不可抗力事件的一方应在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

6.如果不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，双方应协商确定合同的变更或解除事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁是解决争议的另一种方式。如果双方在争议发生后的XX小时内未能通过协商解决，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。双方应遵守仲裁裁决，不得再就同一争议向法院提起诉讼。

4.如果双方选择仲裁解决争议，应签订仲裁协议，明确仲裁机构、仲裁程序和其他相关事项。

5.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他条款，除非双方另有约定。

6.双方应承担因争议解决产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。

本合同的不可抗力和争议解决条款旨在确保双方在合同履行过程中的权益得到保障，同时为双方提供一种有效的争议解决机制。通过明确不可抗力事件的定义和责任免除条件，以及提供多样化的争议解决方式，本合同旨在建立一种稳定、可靠的合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知可采用邮件、快递、挂号信等方式。通知发出后，对方应在XX小时内确认收到。

2.合同变更：本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后签署。任何一方未经对方同意，不得单方面变更本合同的内容。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.合同有效期届满，双方未续签；

b.双方协商一致解除本合同；

c.一方违反本合同严重违约，对方有权解除本合同；

d.不可抗力事件导致本合同无法履行或履行无意义。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、赔偿违约金等。

5.本合同终止后，双方仍应承担保密义务，不得泄露在合同履行过程中获得的对方商业秘密、客户信息等。

第十条附则

1.附录：本合同附录包括双方提供的相关文件、资料、证件等，作为本合同的有效组成部分。

2.附件：本合同附件包括双方签署的