复职申请协议

复职申请协议编号：__________

甲方：__________(甲方全称)

地址：__________(甲方地址)

乙方：__________(乙方全称)

地址：__________(乙方地址)

鉴于甲方因某种原因暂时离职，现甲方向乙方提出复职申请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方复职的相关事项，保障甲乙双方的合法权益，维护双方的正常劳动关系。

二、合同背景：甲方因__________(原因)于__________(时间)离职，现甲方向乙方提出复职申请，乙方同意甲方复职。

三、甲方复职条件：甲方应满足以下条件方可复职：

1.甲方具备合法的劳动能力；

2.甲方已履行完离职手续；

3.甲方复职后，其工作内容、岗位等应符合乙方业务发展需求。

四、甲方复职后的待遇：甲方复职后，其待遇按照乙方现行薪酬制度执行。

五、其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决：如本协议执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________(年、月、日)。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方规定的复职流程和时间提交复职申请，并确保所提供的信息真实、准确、完整。

2.甲方在复职后应遵守乙方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议等。

3.甲方应保证在复职期间的工作表现符合乙方的要求，不得因个人原因影响工作质量和效率。

4.甲方应按时参加乙方组织的培训和考核，不断提升自身技能和素质。

5.甲方在复职期间若发生任何违法、违规行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

乙方责任和义务：

1.乙方应在收到甲方复职申请后，在合理的时间内对申请进行审核，并通知甲方审核结果。

2.乙方应保障甲方在复职后的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。

3.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保甲方能够正常履行工作职责。

4.乙方应按照国家法律法规和公司政策，对甲方进行培训和指导，帮助甲方尽快适应工作。

5.乙方在甲方复职期间若发现甲方存在违反公司规章制度的行为，应依法依规进行处理。

6.乙方应尊重甲方的人格尊严和合法权益，不得对甲方进行任何形式的歧视和骚扰。

双方权利：

1.甲方享有在符合复职条件的情况下，向乙方提出复职申请的权利。

2.甲方享有在复职后享有与原岗位相对应的工资待遇、社会保险等权利。

3.甲方享有在复职期间依法参加培训和提升自身能力的权利。

乙方权利：

1.乙方享有对甲方复职申请进行审核的权利。

2.乙方享有在甲方复职后对甲方的工作表现进行监督和管理的权利。

3.乙方享有在甲方违反公司规章制度时，对甲方进行相应处罚的权利。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方复职后的工资待遇及福利总额为人民币__________元整（￥__________），具体构成如下：

1.基本工资：人民币__________元/月；

2.奖金：根据甲方工作表现及公司业绩，按月或季度发放；

3.社会保险及公积金：按照国家规定及公司政策缴纳；

4.其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利等。

二、支付方式

1.甲方工资支付：

a.甲方工资按月支付，每月最后一个工作日为支付日；

b.甲方工资支付比例：基本工资部分于每月支付，奖金部分根据考核结果在次月支付；

c.甲方工资支付条件：甲方需正常出勤，且完成当月工作职责。

2.社会保险及公积金缴纳：

a.乙方按月为甲方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家规定及公司政策执行；

b.乙方在每月规定的时间内，向甲方及相关部门提交缴纳社会保险及公积金的申报资料。

3.额外费用：

a.如甲方在复职期间产生出差、交通、通讯等额外费用，甲方需提供相关凭证，经乙方审核后，乙方将在规定时间内予以报销；

b.乙方将按照公司财务管理制度和相关规定，对甲方产生的额外费用进行核算和支付。

4.付款方式：

a.甲方工资及福利待遇的支付，乙方将通过银行转账方式直接转入甲方指定的银行账户；

b.乙方将按照国家法律法规及公司财务制度，对甲方工资及福利待遇的支付进行记录和核算。

三、支付期限

本协议项下所有款项的支付，乙方应在约定支付期限内的第一个工作日完成支付，如遇国家法定节假日或银行休业日，支付期限相应顺延。

四、违约责任

如乙方未按时支付甲方工资及福利待遇，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算，并承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.若甲方在规定时间内未按协议提交复职申请，或提交的信息存在虚假、误导性陈述，乙方有权拒绝甲方的复职申请。

b.若甲方复职后未能遵守乙方规章制度或工作要求，乙方有权根据公司规定进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。

c.若甲方在合同期间因个人原因离职，甲方应提前__________日书面通知乙方，并承担由此产生的违约责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按时支付甲方工资及福利待遇，应向甲方支付相应滞纳金，并承担相应的法律责任。

b.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可采取以下方式之一解决争议：

a.诉讼：双方可向合同签订地或甲方、乙方所在地的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可选择向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：对于因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地或甲方、乙方所在地的人民法院管辖。

4.争议解决费用：双方在争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

三、保密

双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方签字（或盖章）并提交相关手续后，协议正式生效。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方复职之日起满__________个月止。在此期间，除非双方另有约定或法律法规另有规定，本协议项下的权利义务持续有效。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方能生效。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议的内容。

四、终止条款

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的有效期届满；

b.任何一方违反本协议的约定，经对方书面通知后，在规定期限内仍未纠正；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.双方协商一致，决定终止本协议。

2.协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未了事宜，包括但不限于工资结算、财产返还等。

五、通知与送达

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送，并按照双方提供的地址进行送达。

2.任何一方更换通讯地址或联系方式，应及时通知对方，否则因地址或联系方式变更导致的通知失效，由该方自行承担相应责任。

六、争议解决

本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”中的约定执行。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

本协议附件与本协议具有同等法律效力，与本协议构成不可分割的整体。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

一、需求文档

1.甲方复职申请报告

2.甲方工作职责说明书

3.甲方工作目标及考核标准

二、设计方案

1.甲方原岗位工作流程图

2.甲方岗位调整后的工作流程图

三、技术规格

1.甲方岗位所需技能及资格要求

2.甲方岗位工作所需硬件及软件配置

四、各类证件复印件

1.甲方身份证复印件

2.甲方学历证书复印件

3.甲方专业技术资格证书复印件

4.甲方离职证明复印件

5.甲方入职体检报告复印件

五、其他相关材料

1.甲方与乙方签订的劳动合同（如有）

2.甲方与乙方签订的保密协议（如有）

3.甲方与乙方签订的其他相关协议（如有）

甲方（盖章）：______