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文档简介

环境保护实习协议编号:__________

甲方(实习单位)名称:__________

甲方地址:__________

乙方(实习生)名称:__________

乙方地址:__________

鉴于甲方致力于环境保护事业,为培养环保专业人才,提高环保工作水平,乙方自愿申请加入甲方进行环境保护实习。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议:

一、实习目的:乙方在甲方实习期间,通过参与环境保护相关工作,提升自身专业技能,为环境保护事业贡献力量。

二、实习期限:自本协议签订之日起至__________年__________月__________日止。

三、实习内容:乙方在甲方实习期间,参与以下工作:

1.环保项目调研、策划及实施;

2.环保宣传教育活动;

3.环保法律法规学习与宣传;

4.其他与环境保护相关的工作。

四、实习待遇:甲方为乙方提供以下待遇:

1.实习期间,乙方享受甲方规定的实习工资;

2.甲方为乙方提供必要的实习用品;

3.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。

五、双方权利义务:

1.甲方有权对乙方实习期间的工作进行监督、指导;

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;

3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息;

4.乙方在实习期间因自身原因造成损害的,由乙方自行承担责任。

六、违约责任:如甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

七、争议解决:本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.提供实习岗位和必要的工作条件,确保乙方能够正常开展实习工作。

2.对乙方进行实习期间的培训,包括环保知识、工作流程、安全操作等。

3.指派专人负责乙方的实习指导,及时解答乙方的疑问,提供必要的帮助。

4.保障乙方的人身安全,提供实习期间的人身意外伤害保险。

5.按时支付乙方实习期间的工资,并确保乙方享有法定节假日和休息日的休息权。

6.遵守国家有关环境保护的法律法规,为乙方提供良好的实习环境和条件。

7.对乙方在实习期间的表现进行评估,并出具实习鉴定。

乙方责任和义务:

1.遵守国家有关环境保护的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.按时参加实习,认真完成甲方安排的各项工作任务。

3.积极学习环保知识,提高自身的环保意识和专业技能。

4.保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。

5.保守实习期间获得的客户信息、项目资料等,不得用于个人或他人利益。

6.不得在实习期间从事与环保无关的活动,不得损害甲方利益。

7.在实习期间发生的人身伤害、疾病等,乙方自行承担相应责任。

8.实习期满后,根据甲方要求,提供实习期间的成果和总结报告。

双方权利:

甲方权利:

1.对乙方在实习期间的工作进行监督和评价。

2.对乙方违反实习规定的行为进行警告、纠正或解除实习协议。

3.在实习期间,有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。

4.在乙方实习期满后,有权根据乙方的实习表现,决定是否提供工作机会。

乙方权利:

1.要求甲方提供实习期间的工作条件和必要的培训。

2.要求甲方支付实习期间的工资和法定福利。

3.对甲方的工作安排提出合理建议。

4.在实习期间,有权根据自己的实际情况,申请调整实习时间或岗位。

5.实习期满后,有权根据实习表现,获得甲方的实习鉴定和推荐。

合同金额与支付方式:

一、实习工资总额:乙方在甲方实习期间,甲方应支付乙方实习工资总额为人民币__________元(大写:__________元整)。

二、支付方式:

1.实习工资的支付将按照以下比例和时间段进行:

a.实习期间,甲方每月支付乙方实习工资总额的__________%,即人民币__________元(大写:__________元整)。

b.实习期满后,甲方应在__________日内支付乙方剩余的实习工资,即人民币__________元(大写:__________元整)。

2.支付时间:

a.甲方应在每月的__________日前,将当月应支付的实习工资支付给乙方。

b.实习期满后的工资支付,甲方应在实习结束后的__________日内完成。

3.支付条件:

a.乙方需在每月的__________日前,向甲方提交上月的工作总结和考勤记录,以作为支付工资的依据。

b.乙方在实习期间如有请假、迟到、早退等行为,甲方有权根据公司规定扣除相应工资。

c.甲方在支付工资时,需确保乙方提供的银行账户信息准确无误。

三、额外费用:

1.实习期间,如因甲方原因导致乙方产生额外费用(如差旅费、住宿费等),甲方应另行支付。

2.额外费用的具体金额和支付方式,双方另行协商确定。

四、税收承担:

1.甲方按照国家相关法律法规的规定,为乙方代扣代缴个人所得税。

2.乙方应配合甲方完成税务申报等相关手续。

五、支付方式变更:

1.如遇国家政策调整、甲方经营状况变化等原因,导致实习工资总额或支付方式发生变更,双方应友好协商,并签订补充协议。

六、违约责任:

1.如甲方未按时支付乙方实习工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资总额的__________%。

2.如乙方未按时提供工作总结和考勤记录,导致甲方无法按时支付工资,乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制:

一、违约行为及责任:

1.如甲方违约,包括但不限于以下行为:

a.未按约定支付乙方实习工资;

b.未提供安全的工作环境和必要的实习条件;

c.违反保密协议,泄露乙方个人信息或商业秘密;

d.甲方单方面解除实习协议,未按照协议约定支付乙方相应补偿。

对于上述违约行为,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违约,包括但不限于以下行为:

a.未经甲方同意,擅自离岗或未履行实习职责;

b.泄露甲方商业秘密或个人信息;

c.伪造工作记录或考勤记录。

对于上述违约行为,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

二、违约责任及赔偿:

1.甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资总额的__________%。

2.乙方违约,应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。

3.如违约行为造成对方严重损失的,违约方还应承担相应的法律责任。

三、争议解决:

1.本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议,仲裁机构由双方共同选定,仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

四、适用法律与管辖法院:

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决,如选择诉讼方式,由合同签订地人民法院管辖。

五、其他:

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附则:

一、生效条件:

本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,但以下条件必须同时满足:

1.本协议已由甲乙双方正式签署;

2.乙方已接受甲方提供的实习岗位和条件;

3.甲方已向乙方支付首月实习工资。

二、有效期:

本协议的有效期为__________年,自协议生效之日起计算。

三、变更:

1.本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并经甲乙双方签字(或盖章)后生效。

2.任何变更不影响本协议其他条款的效力。

四、终止条款:

1.本协议可因以下原因终止:

a.实习期满;

b.甲乙双方协商一致;

c.一方违约,另一方根据本协议的约定提出终止;

d.不可抗力事件的发生,导致本协议无法履行。

2.实习期间,如因不可抗力导致本协议无法履行,双方应互相理解,并协商解决。

3.本协议终止后,甲乙双方应按照本协议的约定,妥善处理剩余工作及财务事宜。

五、通知:

1.本协议项下的通知,应以书面形式发送,并通过以下方式送达:

a.甲方送达至乙方提供的地址;

b.乙方送达至甲方提供的地址。

2.通知自送达之日起视为送达完成。

六、不可抗力:

1.本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

七、其他:

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议的标题仅为方便查阅,不影响协议的效力。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.实习岗位需求文档:详细描述乙方在实习期间需要完成的任务、职责和要求。

2.实习协议书:本协议的正式文本,包括甲乙双方的权利、义务、违约责任等内容。

3.实习工作计划:甲方为乙方制定的实习工作计划,包括实习期间的具体工作安排、培训内容和考核标准。

4.实习考核标准:乙方在实习期间的工作表现评估标准,包括工作质量、工作态度、专业技能等方面。

5.实习期间的安全培训材料:甲方为乙方提供的环保安全培训资料,包括安全操作规程、应急预案等。

6.实习期间的人身意外伤害保险单:甲方为乙方购买的实习期间的人身意外伤害保险单据。

7.乙方身份证明复印件:乙方身份证、学生证等身份证明的复印件。

8.乙方学历证明复印件:乙方学历证书、学位证书等学历证明的复印件。

9.乙方健康证明:乙方提供的健康检查证明,证明其身体状况符合实习要求。

10.乙方实习期间的工作成果:乙方在实习期间完成的工作成果,如报告、方案、设计图纸等。

甲方签字、盖

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